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PLANO DE DESEMVOLVIMENTO DECENAL DA
UNIVERSIDADE NACIONAL TIMOR LOROSA’E
 
2007 - 2017
DILI TIMOR-LESTE
 
 1
Capítulo IIntrodução
1.1.
 
Antecedentes
O Plano de Desenvolvimento Decenal
da Universidade Nacional Timor Lorosa’e
 (UNTL) de 2007
 – 
2017, é um plano da Universidade, mandatário do desenvolvimento dequalquer organização, apesar da sua existência. O Plano de Desenvolvimento daUniversidade foi elaborado no início da proliferação prevalecente da cultura global e dassuas consequências. Uma das consequências significantes é o mercado livre, tanto para asmercadorias como para os serviços. Relativamente à educação em particular, há doispontos que vale a pena serem considerados: primeiro, a possibilidade de as agênciaseducacionais estrangeiras operarem no país e as agências nacionais nos paísesestrangeiros, e segundo, os profissionais estrangeiros poderem trabalhar no país e osprofissionais nacionais nos países estrangeiros.Isto traz uma nova consequência às instituições educacionais nacionais, como é o caso daUNTL, que, para se sobreviver e, provavelmente, facilitar a cooperação com as parceriasestrangeiras, terá de estar alerta quanto à
qualidade
. Tudo isto para se concretizar numasérie de fases de planeamento e operações. O planeamento deve incluir/inserir os esforçosque possam assegurar que os graduados da UNTL sejam realmente qualificados eadquiram um alto nível de conhecimento, aptidão/habilidade e competência geral. Nãolevará tempo para que as pessoas estivessem cientes de que as protecções nacionais,deixando a protecção local a sós, já não seriam legais. As afiliações tribais, étnicas, e atémesmo nacionais, já não teriam qualquer valor redutivo ou suplementar. Pelo contrário,são a qualificação, comptência e outras atitudes qualificadas que, eventualmente,haveriam de prevalecer.No mundo de livre competição, a produtividade torna-se um dos factores decisivos. É aobrigação da UNTL, por isso, executar e concretizar uma óptima produtividade numprocesso mais eficiente. Tudo isto carece de recursos humanos qualificados em termos dequalificação e atitudes, desenvolvendo continuamente a tecnologia e suficientes fundos.Todo o património, real e potencial, deve ser identificado, registado, desenvolvido eutilizado, com o máximo proveito, no referido Plano de Dezenvolvimento.
1.2.
 
Objectivos do Plano de Desenvolvimento
Este Plano de Desenvolvimento foi preparado/elaborado para prover às entidadesinteressadas, internas e externas, com directrizes/orientações referenciadas. Éconsiderado tal necessário para que as óptimas tarefas esperadas da parte da universidade,incluindo as de todas as unidades dependentes, sejam suportadas com boa coordenação ecom a mesma referência das entidades interessadas exógenas, incluindo oficiaisfuncionais, faculdades e pessoal administrativo. O Plano Piloto de Desenvolvimentoconstitui suas directrizes tendentes a tornar a universidade uma organização efectiva,dinâmica, elegante e intelectual, que estará pronta para ambos os casos: auto-avaliação e
 
 2auto-acreditação, em conformidade com o espírito da Visão de Desenvolvimento deTimor-Leste de 2020.O Plano Piloto de Desenvolvimento significa, igualmente, para as entidades interessadasexógenas: os pais, a sociedade local, os governos locais, a diocese, as outrasuniversidades, o Ministério de Educação, os operadores comerciais, os industrialistas, asONGs, os doadores, os parceiros e as demais instituições, que necessitam de obterinformações claras/objectivas sobre aquilo que a universidade aspira, planeia/pretendefazer e o que estando actualmente a fazer.
1.1.
 
Referências
A Constituição da “República Democrática de Timor 
-
Leste”
 O Plano de Desenvolvimento NacionalA Lei Básica da EducaçãoA Política da Educação NacionalO Estatuto Orgânico do Ministério da Educação
O Estatuto da Universidade Nacional de Timor Lorosa’e
 O Decreto do Ministro da Educação sobre os Currículos Nacionais da Formação SuperiorA Política da Acreditação Nacional.
1.4. Apresentação
Este documento serve essecialmente como um Plano de Desenvolvimento para pôr adeclarada missão da universidade em andamento. Por outro lado, a própria declaradamissão sujeita-se, de quando em quando, ao reajustamento e ao melhoramento queproporcionem/favoreçam o desenvolvimento actual. A composição/elaboração destePlano de Desenvolvimento começou propriamente com as iniciativas das entidadesinteressadas, seguidas pela formulação da comissão, pelas segundas sugestões/ iniciativasdas entidades interessadas, e, finalmente, pela versão melhorada.Este Plano de Desenvolvimento é apresentado em cinco capítulos. Capítulo I, Introduçãoapresenta os antecendentes, os objectivos da composição/elaboração do Plano deDesenvolvimento, referências e apresentação. Capítulo II, Auto-avaliação debruça-sesobre o estado de declaração da missão da universidade, iniciativa-processo-produção ouresultado, potencialidade, fraquezas e factores críticos. Capítulo III, Factores Estratégicosdebruçam-se sobre a qualidade, a autonomia e a liberdade académica, responsabilidade,acreditação e avaliação. Capítulo IV, Programas apresentam a relação total dosprogramas, na qual cada um deles completa com a sua descrição. Estes programas são,para os fins da operação, agrupados em Assuntos Estudantis, Académicos,Administrativos e Financeiros, e Programas Gerais. Capítulo V, Programa de Gestãodescreve a política financeira e o plano de acção.
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a forma303247303243o de professores de cienciaa no timor -leste. Disserta303247303243o do Pedro Soares. Universidade de Minho. 2007

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