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Y, para hacerla crecer como una Universidad que se construye enforma participativa, por medio del diálogo abierto, la cooperacióndinámica y flexible, el libre flujo de información; una Universidaddonde se respeta y valora a plenitud, y sin discriminación deningún tipo, las cualidades de cada persona, su aporte y sucompromiso.
En ese sentido se ha formulado un Plan de trabajo que presento a consideraciónde toda la comunidad universitaria, con seis ejes de acción, los cuales, de manerasucinta, resumo a continuación:(1)
La persona:
Este eje es el centro del desarrollo de la Universidad, quequeremos a futuro. Se basa en el desarrollo de la persona, de suscapacidades y potencialidades como estudiante, funcionario o funcionaria oautoridad.(2)
Universidad y sociedad:
Este eje se refiere al compromiso de la UNED conel bienestar de la sociedad y su contribución en el debate de los problemaspropios de nuestro país, por medio de la generación y democratización delconocimiento con impacto social en el ámbito nacional y en relación con losdistintos sectores de la sociedad costarricense, y en particular, en las zonasde influencia de sus Centros Universitarios (CEU).(3)
La internacionalización y la cooperación solidaria:
Interesan comorespaldo a la calidad académica y la excelencia académica institucional ycomo instrumentos que permitan ampliar redes de cooperación científicas,educativas y culturales en beneficio de nuestros estudiantes, suscomunidades, la sociedad costarricense y de la región.(4)
El sistema de gestión académica y administrativa y el papel de laplanificación:
El propósito general de este cuarto eje, es la renovación aprofundidad de la gestión universitaria. Se trata de construir de maneraparticipativa, modelos de gestión que tiendan a resolver entre otros, losproblemas de coordinación, articulación, integración, que han permanecido através del tiempo en las actividades fundamentales de la Universidad, dondeprime una cultura de evaluación y autoevaluación, sustentada en una gestiónuniversitaria, en la que se valora el compromiso y la innovación en losprocesos, acordes con la misión y la visión de la Universidad y, en donde sefomenta la comunicación fluida, la colaboración y el acompañamiento.Para ello, debemos revisar la normativa institucional en todo aquello que asíse amerite. El objetivo es lograr que la normativa institucional proveainstrumentos que, de forma flexible, permitan orientar la gestión universitariaen su conjunto, y que posibiliten la flexibilización general del funcionamientode la Universidad –comunicación fluida; libre flujo de la información;superación de compartimentos estanco- así como la generación de redes
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