1 - FAIRE SON BILAN PERSONNEL
Votre bilan doit \u00eatre le plus complet possible, cette d\u00e9marche peut vous para\u00eetre
longue et fastidieuse, elle a le m\u00e9rite de vous \u00e9clairer sur :
\u2022votre parcours,
\u2022vos choix,
\u2022vos motivations,
\u2022votre \u00ab fil directeur \u00bb pour apprendre \u00e0 valoriser vos diverses
exp\u00e9riences, \u00e0 mettre en valeur vos atouts\u2026
POUR QUI ET POURQUOI FAIRE UN BILAN ?
\u2022
D\u2019abord pour soi-m\u00eame : pour se conna\u00eetre : rep\u00e9rer ses points forts,
ses centres d\u2019int\u00e9r\u00eats (ou ses points faibles\u2026), faire le point\u2026
COMMENT FAIRE SON BILAN ?
Analyser ses savoirs et savoir-faire, c\u2019est faire l\u2019inventaire de tous ses acquis
tout au long de sa formation scolaire et universitaire :
\u2022
Votre parcours de formation : recensez vos mati\u00e8res, et les options
choisies, vos expos\u00e9s, m\u00e9moires ou projets et ce qui vous a le plus
int\u00e9ress\u00e9 dans votre formation.
\u2022
Vos exp\u00e9riences personnelles : jobs (m\u00eame sans rapport avec votre
formation : vous y avez forc\u00e9ment d\u00e9velopp\u00e9 des comp\u00e9tences), stages,
CDD, b\u00e9n\u00e9volat\u2026
\u2022
Vos activit\u00e9s personnelles : culture, sport, loisirs, voyages, (ils
contribuent \u00e0 enrichir votre personnalit\u00e9 et votre ouverture d\u2019esprit\u2026)
Pour chacun de ces points :
\u2022soyez pr\u00e9cis sur les circonstances : donnez des r\u00e9sultats chiffr\u00e9s, les
conditions de r\u00e9alisation les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, les r\u00e9sultats que
vous avez obtenus\u2026
\u2022analysez ce que vous y avez acquis ou d\u00e9velopp\u00e9 : curiosit\u00e9
d\u2019esprit, sens des responsabilit\u00e9s, esprit d\u2019initiative, \u2026
Analyser son savoir-\u00eatre : c\u2019est faire l\u2019inventaire de ses traits de personnalit\u00e9,
ses valeurs, de ses motivations :
\u2022
Votre personnalit\u00e9 : cr\u00e9atif, curieux, rigoureux\u2026
2
Leave a Comment