Le congrès ne peut se tenir qu’en présence de 2/3 des délégués.
Article 11 :
Le transport et la restauration des délégués au congrès sont à lacharge du conseil Exécutif Régional qui les mandate.
Article 12 :
Les travaux du congrès sont dirigés par le Conseil Exécutif National
Article 13 :
Le bureau de séance chargé de superviser les élections est composécomme suit :-1 représentant de la centrale-1 représentant d’un syndicat ami-2 représentant des conseils Exécutifs Régionaux.
Article 14 :
les motions suivantes sont accordées par la table de séance.-Motion de procédure-Motion d’ordre-Motion d’information
Article 15 :
Les candidats sont enregistrés par la table de séance avant la phasedes élections.
Article 16 :
Le vote est obligatoire. Il se fait par consensus ou au bulletin secret.
Article 17 :
Le congrès peut mettre en place toute commission qu’il jugenécessaire
Article 18 :
Le choix du thème est laissé à l’appréciation du C.E.N toutefois lethème doit parvenir aux C.E.R un (1) mois avant le congrès.
CHAPITRE IV LE CONSEIL SYNDICAL
Article 19 :
Le Conseil Syndical se tient tous les ans pour se prononcer sur lavie du syndicat fait le bilan de l’année et prépare le congrès
Article 20 :
L’hébergement et la restauration sont à la charge du C.E.N
Article 21 :
Le Conseil SYNDICAL est composé de-C.E.N UDACOTEN-Commissaires aux comptes-Secrétaires Généraux des B.E.R
CHAPITRE V LE CONSEIL REGIONAL
Article 22 :
Le Conseil Régional est composé :-du B.E.R -des Commissaires aux comptes-Trois membres par section.-Il jouit d’une autonomie de gestion et est responsable des affaires d’ordrerégional
CHAPITRE VI L’A G
Article 23 :
L’Assemblée Générale est l’instance suprême dans chaquecollectivité, elle est composée de tous les militants de la collectivité.
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