Esto es una parte de lo que conocemos como "globalizacion"; donde la importancia estriba en mano de obra barata para obtener grandes retribuciones. Este es lo mismo que de hecho predica la "Administracion" ( El maximo de rendimiento con el minimo de esfuerzos); si nos enfocamos nadamas en esta maxima, los "managers" como representantes fieles de la administracion de una empresa, buscan como primaria fuente de empuje, poner en alto esta "maxima". a) Maximo rendimiento: Mejores ventas que la competencia, Obviamente mejores remuneraciones corporativas, excelentes ganancias para el "board of Directors", y finalmente excelente retribucion para managers. b) Minimo de Esfuerzos: Bajos salarios para produccion, bajo costo de materiales; esto debido a que se manda hacer un sinfin de partes en lugares donde esclavisadamente laboran los trabajadores mas baratos de mundo,y por ultimo, en vez de pagar a expertos en mercadotecnia, se crean delegaciones para obtener el favor Politico; que a su vez hacen el trabajo de anunciantes de la corporacion (defendiendola, condonandola, etc). En resumidas cuentas, las grandes corporaciones, gastan menos que las pequenas; y esto es debido a las "conexiones" y esto se deriva en "no multas" por cualquier accion "ilicita"; quiere decir que en corporaciones como la Porsche, los grandes accionistas siempre salen bien librados y remunerados por consecuencia. (buen articulo, cuidate!)