人を育てなさい。そう言われたエンジニアが読む本。

立命館大学法学部法律学科卒。在学中に竹山流津軽三味線・助教師免状を取得し教室を開く。1984年(在学中)に工学社I/Oプログラムコンテストで審査員特別賞を受賞する。1985年(在学中)にアスキーログイン・ソフトウェアグランプリで第2位を受賞する。大学卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社に22年間勤務し、銀行系のSIプロジェクトからアウトソーシング、技術支援、技術営業、人材開発などテクニカルからマネジメント、スタッフ業務など幅広い業務に携る。1993年(在職中)に樋口研究室を設立し代表者に就任しPCやJava、Webオープンシステムやヒューマン・マネジメント(コーチング)の普及に努め、数多くの講演や著書を残す。2007年に合同会社ビューチェンジを設立し代表者に就任する。2010年に株式会社ビューチェンジに体制変更し代表取締役に就任する。テクニカルに強い。ヒューマンにも強い。そしてビジネスにも強い。この3つがバランスしている人が一番強い。これを人材開発サービスのモットーとする。