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Convenios Fundamentales OIT
Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo
C29 Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
C29 Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (Aprobado por Ley Nº 2561 de fecha 11 de mayo 1960) Fecha de ratificación ante la OIT: 02 de junio de 1960 Convenio relativo al trabajo forzoso...
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C87 Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindic...
C87 Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicalización, 1948 (Aprobado por Ley Nº 2561 de fecha 11 de mayo de 1960) Fecha de ratificación ante la OIT: 02 d...
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C98 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
Convenio fundamental de la OIT, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica.
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C100 Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
C100 Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (Aprobado por Ley Nº 2561 de fecha 11 de mayo de 1960) Fecha de ratificación ante la OIT: 02 de junio de 1960 Convenio relativo a la igu...
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C105 Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
C105 Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (Aprobado por Ley Nº 2330 de fecha 09 de abril de 1959) Fecha de ratificación ante la OIT: 04 de mayo de 1959 Convenio relativo ...
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C111 Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958
C111 Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (Aprobado por Ley Nº 2848 de fecha 26 de octubre de 1961) Fecha de ratificación ante la OIT: 01 de marzo de 1962. Convenio...
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C138 Convenio sobre la edad mínima, 1973
C138 Convenio sobre la edad mínima, 1973 (Aprobado por Ley Nº 5594 de fecha 10 de octubre de 1974) Fecha de ratificación ante la OIT: 11 de junio de 1976. Convenio fundamental de la OIT, ...
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C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
C182 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (Aprobado por Ley Nº 8122 de fecha 17 de agosto de 2001) Fecha de ratificación ante la OIT: 10 de setiembre de 2001. Conven...
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