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¿CUANTOS NIÑOS TRABAJAN EN EL PERÚ?
Walter Alarcón Glasinovich
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Desde el año pasado comenzaron a circular, de manera bastante restringida, losprimeros resultados de la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil 2007 (ETI). Todocomenzó con una presentación formal en el CPETI de los resultados iniciales de estaencuesta. Se anunció que, en base a información del 2007, en el Perú trabajaban
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336 mil niños, niñas y adolescentes entre 5 a 17 años de edad.Recientemente el INEI ha dado a conocer sus propios estimados del trabajo infantilbasados esta vez, no en la ETI, sino en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO).En este último caso, se calcula
que en el Perú existirían hacia el 2008 unos 2’ 115 mil
menores de edad entre 6 a 17 años en condición de ocupados.Hasta antes de las nuevas cifras que nos presentan el estudio de la OIT (ETI) y elestudio del INEI (ENAHO), el trabajo de menores de edad entre 6 a 17 años secalculaba
en 1’987 mil
, según la ENAHO 2001.Finalmente, ¿qué ha pasado en los últimos años en materia de magnitud del trabajoinfantil y adolescente? ¿Se ha incrementado, ha mantenido cierta estabilidad o,probablemente, haya disminuido la cantidad de niños, niñas y adolescentes quetrabajan en nuestro país?Un criterio metodológico elemental, pero en recientes artículos periodísticos totalmenteolvidado, es que los resultados de la ETI 2007 no son comparables a aquellos de laENAHO 2008. La fecha del recojo de la información es distinta. El tamaño de lamuestra es diferente. El número de hogares encuestados en la ENAHO es más deldoble de la muestra ETI. Los informantes también son distintos. En la ENAHO esexclusivamente el adulto quien ofrece la información; mientras en la ETI es lapoblación adulta, pero también son entrevistados directamente los niños yadolescentes de los hogares. La formulación de las preguntas orientadas a identificarla condición laboral del niño también difiere. Finalmente
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y este es el tema sustantivo-
la definición operacional de “trabajador familiar no remunerado”
(TFNR) varía de unaencuesta a otra.Un TFNR es la persona que presta sus servicios en una empresa o negocio con cuyopatrón tiene lazos de parentesco y no recibe ninguna remuneración monetaria por estalabor. Para el caso que nos ocupa sobre trabajo infantil, son chicos que trabajanmuchas veces con sus padres u otros familiares y no reciben un pago a cambio.Sucede que toda la investigación precedente realizada en el Perú sobre trabajo infantily adolescente indica que la mayor parte del trabajo de menores de edad está en la
categoría ocupacional de “trabajador familiar no remunerado”.
Especialmente los niñosy niñas trabajan mayoritariamente con sus padres o familiares y es recién al llegar a laadolescencia donde un segmento se convierte en trabajador independiente.Siempre en las ENAHO se ha considerado TFNR a la persona que trabaja 15 o máshoras en la semana de referencia. Todas las ENAHO de diversos años usan el mismoparámetro para categorizar a una persona como TFNR. En cambio en la ETI del 2007se cambia la definición operacional de TFNR. Se decide considerar TFNR a todapersona que trabaja 1 o más horas en la semana de referencia.
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Investigador. Integrante de la Red por un Futuro Sin Trabajo Infantil. [walteralarcon@infonegocio.net.pe]
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