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Système entreprise Lexique Christophe Petignat1
Lexique du système entreprise
Ecologie
L'écologie est l'étude des milieux où vivent et se reproduisent les êtres vivants, ainsi que des rapportsde ces êtres avec le milieu.
Psychosociologie
Etude psychologique des faits sociaux.
Démographie
Etude s
 
tatistique des collectivités humaines.Etude quantitative des populations humaines et animales et de leurs variations.
Développement durable
Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sanscompromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.Les bases sont l’écologie, le rôle social et la compétitivité économique.
 
Système entreprise Lexique Christophe Petignat2
Ergonomie
Ensemble des études et des recherches qui ont pour but l'organisation méthodique du travail etl'aménagement de son équipement, afin de rendre le système « homme-machine » le plus efficacepossible.
Attitude stratégique
L'attitude stratégique est une manière de diriger une entreprise qui privilégie l'élaboration et surtoutla réalisation d'objectifs à long et moyen terme vis-à-vis des préoccupations opérationnellesquotidiennes.
Buts de l'entreprise
Réexpression de la mission de l'entreprise conciliant d'une part les attendus d'un systèmeéconomique (survie, croissance et profit) et l'expression volontariste et temporelle des dirigeants del'entreprise en vue précisément d'accomplir cette mission.
Consigne
Une consigne vise à déterminer une manière d'agir dans un contexte où des circonstancesparticulières échappant au domaine régi par la subordination hiérarchique de référence. La consigneprend donc naturellement place dans les rapports fonctionnels.
Directive
Une directive est un message qui indique un ou plusieurs objectifs à atteindre en laissant àl'exécutant la part d'initiative associée à sa compétence implicite.
Doctrine
Une doctrine est un ensemble de principes généraux et permanents souvent d'inspiration morale ouéthique qui doivent être respectés lors de l'élaboration des politiques générales et fonctionnelles del'entreprise.
Mission de l'entreprise
La mission de l'entreprise est le rappel du rôle implicite que l'entreprise joue au sein d'une économiedonnée. La mission comporte une composante philosophique et politique présentant le rapport del'entreprise avec le système économique au sein de laquelle elle s'insère.En outre, l'expression de la mission de l'entreprise vise à concrétiser la contribution propre del'entreprise à l'activité économique de l'entité politique au sein de laquelle elle s'insère.
Objectif 
Un objectif, dans une entreprise, est un but poursuivi ou à poursuivre qui vise à susciter et orienterles décisions et les actions des collaborateurs en informant ceux-ci sur la portée de celles-ci.Les objectifs de l'entreprise doivent être explicites, mesurables et cohérents. En outre, ils doivent,dans la mesure du possible, être associés à une échéance temporelle pour en faciliter le contrôle.
 
Système entreprise Lexique Christophe Petignat3
Ordre
Un ordre est un message précis concernant l'exécution d'une tâche à accomplir impérativement.Un ordre recouvre à la fois l'objectif à atteindre et la manière de l'atteindre en restreignantgrandement la part laissée à l'initiative de l'exécutant.
Standard
Un standard est une valeur qualitative et surtout quantitative susceptible de servir comme norme deréférence ou de rendement et par là-même servir de base de comparaison.
Stratégie
Une stratégie est un ensemble de choix d'actions à moyen ou long terme reflétant des ordres depriorité parmi l'ensemble des objectifs généraux arrêtés aux fins d'en optimaliser les chances deréalisation.
Stratégie d'entreprise
La stratégie d'entreprise est un regroupement formalisé et cohérent des choix stratégiques effectuésen son sein. Outre les actions essentielles ainsi regroupées, la stratégie d'entreprise sera étoffée durappel des objectifs, de l'expression des plans et programmes et de l'inventaire des moyens mis enœuvre.
Tactique
Une tactique est un ensemble de choix d'actions à court terme afin de réaliser des objectifsparticuliers et aux fins d'en optimaliser les chances de réalisation.En d'autres termes, il s'agit de la traduction opérationnelle (à court terme donc) des choixstratégiques correspondants.
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