Carrera Asignatura Docentes/s Mes

Abril

Analista universitario en gestin de Capital Humano Administracin de Capital Humano Fernando Rearte y Roberto Mazzanti Plan de Trabajo 2012 Obligaciones Actividades en el foro Lecturas acadmicas
9/4 La Administracin de RRHH y su evolucin frente a los cambios en el entorno. Plan Estratgico de RRHH. 11/5 publicacin 2da parte de los materiales Relaciones laborales, Convenios colectivos aplicacin de normas del Derecho Laboral Foro N1: de bienvenida Foro N2: Act. Discusin y bsqueda de ejemplos de los roles mltiples del profesional de RRHH. Foro N3: Act. Rel con las U. 2 y 3 Relevamiento de programas de motivacin en funcionamiento en las empresas de las distintas localidades. Foro N4: Consultas del parcial. Gua, pautas para su realizacin Actividades de la gua relacionadas con U. 4 y 5 Bsqueda y anlisis de pautas de CCT del rubro del alumno Foro N5: Actividades de la gua relacionadas con la unidad Relevamiento del rol de la comunicacin y de situaciones que generan conflicto entre las personas. Anlisis de caso presentado en el encuentro Foro N6: Devolucin de los parciales/ repaso de los conceptos principales de la materia Foro N7: Cierre. Sntesis y despedida Lectura unidad 1 PPT de la clase 1 Lectura de los caps. del texto obligatorio recomendados en la gua para la U.1 Lectura unidad 2 PPT de la clase 2 Lectura de los caps. del texto obligatorio recomendados en la gua para la U.2

Clases Virtuales
1 EMISIN DE APOYO Introduccin a la Administracin de Humanos Profesor Fernando Rearte 2da EMISIN EN VIVO Gua y consejos para el estudio de la materia y realizacin del parcial y final Profesor Roberto Mazzanti

Mayo

11/5 Publicacin del parcial Satisfaccin en el trabajo. Motivacin y retencin de personas

Lectura unidad 3 PPT de la clase 3 Lectura de los caps. del texto obligatorio recomendados en la gua para la U.3 Lectura Unidad 4 PPT de la clase 4 Lectura de los caps. del texto obligatorio recomendados en la gua para la U.4

Junio

Entre el 3 y el 11/6 Entrega de Parcial Subsistema de desarrollo de RRHH

3er EMISIN DE APOYO Subsistema de Relaciones Laborales y Administracin de personal Profesor Roberto Mazzanti 4ta EMISIN DE APOYO Comunicaciones en la Organizacin Profesor Fernando Rearte

25/6 Vence plazo de correcciones

Lectura Unidad 5 y los captulos del texto obligatorio recomendados en la gua para la U. 5

Julio Agosto

25 al 31/7 Mesas de Finales 17/8 al 4/9 Correccin EF