Professional Documents
Culture Documents
55.
Perjanjian yang diucapkan calon me'riipelai pria setelah akad nikah yang dicantumkan dalam Akta Nikah berupa janji talak yang digantungkan kepada suatu
keadaan tertentu yangmungkin terjadi dimasa yang akan datang disebut
:
tidak dapat dibuktikan dengan akta nikah maka pihak yang berkepentingan dapat mengajukan perkara ke Pengadilan Ag3-u yaitu perkara .....
A. B.
CeraiTalak
itsi
*1
tt:.,.i,,:;t
,ii
i,:-'l'",'t!
D. Rujuk
57.
Dalam pemeriksaan perselisihan hubungan kerja oleh pengadilan hubungan industrial Pfda pengadilan negeri diperiksa oleh tiga orang hakim yang terdiri dari
i;il.,,
.,
,,,
A. B.
Seorang hakim ad-hoc yang ditetapkan oleh para pihak ditambah dua orang hakim pengad.ilan negeri Dua orang hakim ad-hoc yang dipilih oleh para pihak ditambah satu orang hakim
pengadilan negeri C. Tiga hakim ad-hoc y{tg dipilih oleh para pihak D. Tiga hakim pengadilan negeri yang dipilih oleh ketua pengadilan negeri
58.
Selain kewenangan PHK yang datang dari Pengusaha, buruh atau peke4up,ro berhak untuk mengajukan permohonan PHK kepada lemlaga fegryelesaian perselisihanperburuhanterhadappengusaha,yaifujika....;:'.ji
A. Pengusaha menghina secara kasar dary'atau mengancaln pekerjalburuh B. Tidak membayar upah dalam waktu 3 (tiga) bulan berturut-turut C. Memberikan pekerj aan y ffig membahayakan jiwa pekerja D. Semua jawabanbenar
59.
]ika tidak tercapai kesepakatan melalui mediasi, maka mediator mengeluarkan ... i:i i'::.:;'r'=',r '' ," i , ' 11 A. Anjuran tertulis
1tt1{t7
ltf
Tahap awal- u-paya, penyelesaian perselisihan hubungan industrial dilakukan d.engan ..... '1" '::1.,':-" I it'i ' li li:{i A. Diiakukan perundi.g* bipartit secara musyawarah mufakat
B.
Demo, unjuk rasa dan mogok kerja C. Diadukan langsung kepada dinas tenaga kerja D. Mengajukan gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial
11
61.
mencapai
62.
di
kepada Penggugat ..... A. Tidak dikenakan beaya perkara B. Tidak dikenakan beayayangnilainya gugatannya dibawah 150 juta rupiah C. Dikenakan beaya perkara untuk nilai gugatannya sampai 150 juta rupiah D. Tidak dikenakan beayaperkara untuk gugatan diatas 150 juta rupiah
63. Perselisihan yang dapat diselesaikan A. Perselisihan KePentiLrgan
melalui arbitrase adalah ..;..-l' 'i " '' ' ''' t":')i-f '
Pekerja/Serikat Buruh C. Perselisihan tentang ]aminan Sosial D. Perselisihan Kepentingan dan Antar Serikat PekerjaiSerikat Buruh
54.
Majelis hakim pengadilan-hubungan industrial dalam mengambil putusan dengan mempertimb*lr.u" ..... t'ri+ ii;t i.'ji'; :';- ,/ i:, 'i' A. Hukum, Perjanjian yang ada, kebiasaan dan keadilan B. Hukum dan Keadilan C. Hukum dan Kebiasaan
D. Peraturan
65.
Pemeriksaan dengan acara cepat terhadap penyelesaiao,,,Pg.k31a" pplselisihan hubunganindustrialdapatdilakukanapabila ,.,.. ::f i";r"\"ir{;:::- i r""if''r ,t 1{'t1
A. Para pihak atau salah satu pihak menghendakinya B. Majelis Hakim MenghendakinYa C. Ada kesepakatan anggota majeiis hakim D. Ada kepentinganlkondisional yang cukup mendesak untuk mengharuskan
pemeriksaan cepat
66.Untuk mengaiukan gugatall.. _P9tSaai,1*n.Hubungan Industrial, surat gugatan harus dilampiri dengan : '? .i i'i;i.{ i!.-,,'ii:itt
adanya hak
12
6T.Perbedaan pendipat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai hak, kepentingan, pemufusan hubungan kerja serta perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan, adalah pengertian dari... i"*l i it'i..i/!it i::.:t: ; i,ii.'l i. A. Perselisihan Perburuhan B. Perselisihan Hubungan Lrdustrial
Didalam Pengadilan Hubungan Industrial, dikenal Hakim Ad-Hoc, apa itu "Hakim ; : :. ; .: " ,.'',:/' Ad-Hoc" di dalam Pengadilan Hubungan lndust1j'al ....i.:,|i i.::'t it4..1 A. Hakim yang ditunjuk oleh Pemerintah B. Hakim Pengadilan Negeri C. Hakim Pengadilan Niaga D. Hakim yang ditunjuk oleh Presiden atas usul Ketua Mahkamah'Agung
69.
Menurut Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004, membagi perselisiharr hub-ungan !j i :^ ' i.i"i'' industrial menjadi 4,yangmana tidak termasuk pembagian tersebut ...;
A. B.
maortiil
....';',::;tt"''';ittt
l i:f;
!,"/:Frl
'
A. Menolak gugatan Penggugat B. Menerima gugatan Penggugat C. Wajib mengembalikan gugatan kepada Penggugat D. Tidak wajib mengembalikan gugatan kepada Penggugat
71. Berapa
lama waktu yang diperlukan untuk berunding sebagai.-plnSysana qgn pekerja dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial : {'',';';l .)'t s'r;;';i,'.'r- E
A. L0 hari
B. 20 hari C. 30 hari D. 60 hari
13
industrial telah terbentuk, terhadap perselisihan hubungan industrial atau PHK yang diselesaikan P4P atau lembaga lain yang setingkat dan belum dipufus, maka yang berwenang menyelesaikan adalah ' i'' :i:. !;.r,'r,,., ,11'l ,,,'tl. .::t. ,,,' ..,,t_... Pengadilan: A. P4P B. Pengadilan Tata Usaha Negara C. Pengadilan Hubungan Industrial D. Mahkamah Agung
...,{l
'
t"-;
A. Gugatan tidak diterima atau gugur B. Gugatan ditolak atau dikabulkan C. Gugatan ditolak atau dikabulkan atau tidak diterima
D. Jawaban A dan B benar
74.
':,:l
i':f:tik:;. {i.ift:,'? A. Penetapan tertulis B. Bersifat konkrit, individlaldan final C. Peraturan bersifat umum D. Menimbulkan akibat hukum bagi seseorang atau badan hukum perdata
I ''
.': --;
.:.,,:'
"'
75.
Dalam acara Pemeriksaan Persiapan kepada Penggugat diberikan waktu 30 hari untuk memperbaiki gugatan/melengkapinya dengan data yang diperlukan. Apabila dalam jangka waktu itu Penggugat tidak memperbaiki/melengkapinya, maka hakim akan mengeluarkan putusan bahwa. gugatan tidak dapat diterima. Terhadap putusan tersebut maka Penggugat ..... i-.'., ."',;;;-i;| t:"t i,!:,i i'ii: !; ,i .,'1'*
76. Apayangdipersiapkan pada saat anda melakukan gugatan di Peradilan TUN ..':'ii *",n"+ I :l a. ;, A. Gugatan sedapat mungkin disertai Surat Keputusan TUN yffiigdisengketakan Lj :,-i' 4*i; B. Gugatan tidak dapat dikuasakan oleh seorang Advokat C. Gugatan tidak perlu ditandatangani D. Semua pihak yang terlibat harus digugat sebagaimana gugatan melalui peradilan
umum
14