IKLAN JAWATAN KOSONG JAWATAN 1 : PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N27 (1 Kekosongan)

Klasifikasi Kumpulan Perkhidmatan SYARAT LANTIKAN 1.

: Perkhidmatan Pentadbiran Dan Sokongan : Sokongan

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) (b) (c) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;atau Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N27: P1 RM 1361.14); atau (iii) Diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N27: P1 RM 1,661.95 ); atau (iv) Diploma dalam bidang pengurusan harta benda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N27: P1 RM 1,737.15 ); dan (d) kepujian Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

(ii)

SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN 2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pengurus Stesen, Pemeriksa Cap Jari dan Penyelia Jurupakaian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a) (i) (ii) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau lulus Peperiksaan Khas; dan

(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

JAWATAN 2 : PENOLONG AKAUNTAN GRED W27 (1 Kekosongan)

Klasifikasi Kumpulan Perkhidmatan SYARAT LANTIKAN 1.

: Perkhidmatan Kewangan : Sokongan

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) (b) (c) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i) diploma dalam bidang pengajian Perdadagangan, Pengajian bank atau perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred W27 : P1 RM 1,667.08 ); atau (ii) Licentiate of the Chartered of Secretaries and Administrators of United Kingdom dalam bidang kewangan yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred W27 : P1 RM 1,892.68 );dan (d) lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN 2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Akauntan dan Pembantu Tadbir (Kewangan) adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik Berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Akauntan Gred W27 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :(a) (i) (ii) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan. JAWATAN 3 : PELUKIS PELAN GRED J17 (1 Kekosongan)

Klasifikasi Kumpulan Perkhidmatan

: Perkhidmatan Kejuruteraan : Sokongan

SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) (b) (c) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan kepujian Seni Lukis atau Lukisan Geometri pada peringkat peperiksaan tersebut; (Gaji permulaan ialah pada Gred J17 : P1 RM 952.66 ); atau (ii) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang Pelukis Pelan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred J17 : P1 RM 1,010.77 ); atau (iii) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang Pelukis Pelan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J17 : P1 RM 1,068.89 ); dan (d) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

JAWATAN 4 : TUKANG K3 GRED R9 (3 Kekosongan) Klasifikasi Kumpulan Perkhidmatan SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) (b) (c) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i) Tamat tingkatan III sekolah menengah rendah bantuan penuh Kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred R9 : P1 RM 860.90 ); atau (ii) pekerja-pekerja dalam perkhidmatan Pekerja Awam, Pekerja Awam Khas, Pemandu Kenderaan, Operator Loji dan Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah yang telah disahkan dalam perkhidmatan; (Gaji permulaan ialah pada Gred R9 : P1 RM 860.90 ); dan (d) (i) mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang ketukangan yang berkenaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; : Perkhidmatan Mahir/Separuh Mahir/Tidak Mahir : Sokongan

(ii)

lulus Ujian Kemahiran dalam bidang ketukangan yang berkenaan (sama ada yang mempunyai atau tidak mempunyai piawaian Jabatan Pembangunan Kemahiran) yang dijalankan atau diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan sebagai setaraf dengan Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2; dan

(e)

Berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan.

JAWATAN 5 : PEMANDU KENDERAAN GRED R3 (3 Kekosongan) Klasifikasi : Perkhidmatan Mahir/Separuh Mahir/Tidak Mahir Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan

SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) (b) (c) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i) (ii) tamat Darjah 6 sekolah rendah bantuan penuh kerajaan; memiliki lesen memandu Kelas D/E/E1/E2/F/G/H/I berkenaan yang dikeluarkan oleh Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) [kecuali lesen memandu dalam tempoh percubaan (P)]; dan berkebolehan memandu, mengendali dan menyenggara kenderaan bermotor berkenaan yang diliputi oleh skim perkhidmatan ini. Lesen D (Gaji permulaan ialah pada Gred R3 : P1 RM 884.90 ); atau Lesen E/E1/E2 (Gaji permulaan ialah pada Gred R3 : P1 RM 931.05 ); atau Lesen F/H (Gaji permulaan ialah pada Gred R3 : P1 RM 977.20 ); atau Lesen G/I (Gaji permulaan ialah pada Gred R3 : P1 RM 1,023.35 ) SYARAT KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN 2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pekerja Awam adalah layak dipertimbang untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pemandu Kenderaan Gred R3, tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah disahkan dalam perkhidmatan; dan (a) (b) Mempunyai kelayakan di perenggan 1(c)(ii) dan (iii) di atas ; dan Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

(iii)

JAWATAN 6 : PEMBANTU AM PEJABAT GRED N1 (2 Kekosongan) Klasifikasi : Perkhidmatan Pentadbiran Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan

SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a) (b) (c) warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i) berpelajaran di peringkat sekolah rendah bantuan penuh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;dan boleh bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N1:P1 RM 779.69 ) PENAKLUKAN DI BAWAH SYARAT-SYARAT SKIM PERKHIDMATAN 1. Pegawai-pegawai yang dilantik adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuatkuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa. 2. Pegawai Sedang Berkhidmat hendaklah Patuhi Perintah Am Bab A 21 (Bagi Pegawai yang memohon jawatan hendaklah menyertakan Laporan Nilaian Prestasi dan salinan Kenyataan Perkhidmatan yang dikemaskini). PENTING: Maklumat lanjut berhubung syarat-syarat kenaikan pangkat secara lantikan KPSL secara terperinci sila layari www.jpa.gov.my (Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 Tahun 2002)

(ii)

CARA MEMOHON 1. Permohonan hendaklah menggunakan Borang MDHT.TR 1 yang boleh didapati di Pejabat Majlis Daerah Hulu Terengganu. 2. Borang yang telah lengkap diisi hendaklah ditulis nama jawatan di bahagian atas sebelah kiri sampul dan kirim ke alamat berikut: Yang Dipertua, Majlis Daerah Hulu Terengganu, 21700 Kuala Berang, Hulu Terengganu. 3. Tarikh Tutup: 19 OGOS 2012 (AHAD ) 4. Taraf jawatan : TETAP

5. Sertakan Salinan

a) b) c) d) e)

Sijil Kelahiran atau Kad Pengenalan yang disahkan. Sijil Kelulusan Pelajaran yang disahkan. Diploma (SALINAN KEPUTUSAN/ TRANSKRIP SEMUA SEMESTER TIDAK DITERIMA) Kad Pengenalan Bapa sekiranya pemohon lahir di luar Negeri Terengganu; yang disahkan. Sijil Kerakyatan Negeri Terengganu jika pemohon dan bapa lahir di luar Negeri Terengganu; yang disahkan. Tiada salinan Sijil Kelahiran atau Kad Pengenalan. Tiada salinan Kelulusan Pelajaran Tiada salinan Diploma Tiada salinan Kad Pengenalan Bapa sekiranya pemohon lahir di luar Negeri Terengganu. Tiada salinan Kerakyatan Negeri Terengganu jika pemohon dan bapa lahir di luar Negeri Terengganu. Tidak dikemukakan melalui Ketua Jabatan Tiada salinan Kenyataan Perkhidmatan dan Laporan Nilaian Prestasi. Borang permohonan yang tidak ditandatangani Tiada pengesahan di setiap helaian salinan lampiran. Borang permohonan yang tidak lengkap.

6. Permohonan yang ditolak:

a) b) c) d) e) f) g) h) i) j)