Sna Sla* y H Acs**
S
er policía municipal en el contexto rural de Chiapas noes una labor respetada por la ciudadanía. Son muchosquienes consideran al personaje del policía como co-rrupto y diícilmente conable. Una de las causas deesto es que en existen muchos elementos policiacosque no ejercen su papel éticamente, y con ello construyen unaimagen negativa generalizada en la opinión pública hacia estagura de autoridad. Aunque la realidad no siempre es así.Algunos policías argumentan “quisimos ser policías porqueademás de ser un trabajo, es una manera de contribuir y ayu-dar a la gente, esta es la ocupación que elegimos y nos gusta.Nosotros en muchas ocasiones hemos sentido el rechazo de lapoblación, porque piensan que ser policía signica ser corruptoy deshonesto y porque la imagen que se ha proyectado del po-licía no ha sido la mejor, no conocen esa parte complicada que
HiStoriA de vidA
Generando lazos de confanza:
policías municipales para servir a la comunidad
abril
-
junio
2012
boletín
informativo
del
programa
conjunto
por
una
cultura
de
paz
nos toca vivir día con día, el riesgo, los peligros que nos tocamanejar, saber que en algún momento no podemos regresar anuestro hogar”.Las mujeres policías, por su parte, viven la doble estigmatiza-ción: “cargar con la imagen negativa que conlleva ser policía y serdesvaloradas por el hecho de ser mujeres. Somos consideradasprostitutas por convivir con compañeros hombres, aunque hace-mos nuestro trabajo lo mejor posible, siempre somos mal vistas”.La mayoría de los policías de la zona norte de Chiapas han vi-vido de cerca la problemática del desplazamiento interno debi-do a que provienen de comunidades rurales indígenas aecta-das por las dinámicas sociales derivadas del alzamiento delEjército Zapatista de Liberación Nacional (EZLN) en elaño 1994 y la conormación de grupos paramilitaresque contribuyeron a crear un entorno de violenciageneralizada y confictos intercomunitarios en laregión.Sus comunidades de origen son caracterizadaspor altos índices de marginación y pobreza, y sugrado de instrucción escolar raramente pasa dela secundaria, mientras que su unción pública ge-neralmente no tiene continuidad, pues los puestosde trabajo de policía municipal nunca se concursan yno existen exámenes de selección que les permitantrascender los cambios administrativos trianuales.Bajo estas condiciones, es importante cuestionarse cómo unpolicía puede atender apropiadamente a la ciudadanía y lograrsu conanza, cuando carecen de capacitaciones que omentenun enoque de derechos; y qué signica hacer este trabajo encomunidades con carencias económicas y sociales, cuando sonellas y ellos los primeros en auxiliar y atender casos de confic-tos sociales, homicidios, accidentes, robo y violencia de género.Para dar respuesta a estas necesidades, a partir del 2012 el Pro-grama Conjunto por una Cultura de Paz dio inicio a un procesode proesionalización de los elementos policiacos –hombres ymujeres- de Ocosingo, Salto de Agua, Tila y Tumbalá a través decapacitaciones basadas en vivencias. Esta actividad orma parte
Llegamos,por decirloasí con los ojoscerrados, nos han ayudado atener otra visión, a ser mejorespersonas. El trabajo apenasempieza pero ya tenemosherramientas necesariaspara seguir”
abril
-
junio
2012
boletín
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del
programa
conjunto
por
una
cultura
de
paz
del eje de Acceso a la Justicia a cargo de la Ocina de las Na-ciones Unidas contra Droga y el Delito (UNODC). Su objetivoes generar en los elementos policiacos un proundo recono-cimiento de sus valores que les permita conocerse mejor einternalizar en su desempeño proesional la refexión sobrecómo ejercer la autoridad con humanismo, servir a la socie-dad y hacer respetar con ello su propia imagen en comunida-des que viven las consecuencias del conficto armado.Sobre las distintas sesiones de estas capacitaciones, en don-de se abordan cuestiones psicológicas y de género, diversi-dad cultural, estereotipos e imagen policial, los y las policíasmencionan que desconocían estas temáticas y que les hanservido para valorarse primero como personas, y aprender averse desde el punto de vista de la ciudadanía: “creemos quela ciudadanía no conía en nosotros, ya que no éramos capa-ces de generar conanza para que se acercaran”.
Capacitación apolicías municipalesa cargo de UNODC
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