SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

(Decreto 1295 / 94 y Ley 776 / 2002)

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SISTEMA GENERAL DE SALUD
1. ENTIDADES PROMOTORAS EN SALUD 2. INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

(DECRETO 1295 DE JUNIO DE 1.994)

ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

1. Ley 100 de 1993 2. Decreto Ley 1295 de 1994 3. Demanda 23 artculos, Decreto 1295 de 1994 ( Prestaciones Econmicas....) Normas menos favorables Excedi facultades (Administrar vs. Modificar)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

4. Sentencia C-452/02
Bogot, D. C., doce (12) de junio de dos mil dos (2002).

Corte Constitucional declar inexequibles 18 artculos del Decreto Ley 1295 de 1994.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

Artculo 1. DERECHO A LAS PRESTACIONES

Pargrafo 1 Existencia de patologas anteriores Pargrafo 2 Prestaciones econmicas y asistenciales Para ENFERMEDAD PROFESIONAL La ARP que tenga el afiliado que requiera una prestacin asistencial o econmica en los casos de Enfermedad Profesional, deber asumir la atencin y el pago. Igualmente crea mecanismos de repeticin entre las ARP responsables, pero DESPUS de que la primera pague o atienda la enfermedad profesional

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

Para ACCIDENTE DE TRABAJO (Artculo 1) La ARP en la cual se hubiere presentado un accidente de trabajo, deber responder integralmente por las prestaciones derivadas de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

PRESTACIONES ECONMICAS
INCAPACIDAD TEMPORAL : 100% del IBL. (Art 2 y 3)

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Entre 2 y 24 SMMLV. (Artculo 7)

PENSIN DE INVALIDEZ : Entre el 60% y el 90% . (Art 10)

PENSIN DE SOBREVIVIENTES: 75% del IBL. (Art 12)

AUXILIO FUNERARIO: Entre 5-10 SMLV (Art 16)
Plazo mximo para pago de prestaciones econmicas: 2 MESES.

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(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

PRESCRIPCIN (Artculo 18)

La prescripcin se cuenta desde el momento en que se le define el derecho al trabajador.

VARIACIN COTIZACIN (Artculo 20) Clase de Riesgo ILI y SINIESTRALIDAD Plan Anual de Trabajo del Programa de Salud Ocupacional con indicadores de estructura, proceso y resultado

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(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

TRASLADO DE ARP (Artculo 21)

El traslado ser cada dos (2) aos para quienes estn en el ISS, y un ao para los que se encuentren en ARP privadas, evitando el gasto excesivo en comercializacin y concentrando los esfuerzos de ARP y empleadores en los servicios de Prevencin.
ARP ISS : 2 aos OTRAS ARP: cada ao

VICEPRESIDENCIA PROTECCION LABORAL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES