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Encuesta anual de coste laboral 2011 (INE) -12

Encuesta anual de coste laboral 2011 (INE) -12

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Nota de prensa sobre los resultados de la encuesta anual elaborada por el Instituto Nacional de Estadística sobre el coste laboral durante el año 2011 (español)
Nota de prensa sobre los resultados de la encuesta anual elaborada por el Instituto Nacional de Estadística sobre el coste laboral durante el año 2011 (español)

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26 de julio de 2012
1
Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL)
Año 2011
 Principales resultadosCoste laboral anual por trabajador
El coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 31.170,06 euros en 2011, según losresultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL), que completa los obtenidostrimestralmente a partir de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Este costerepresentó un incremento del 1,1% respecto del año 2010. Si se restan las subvenciones ydeducciones que se recibieron de las Administraciones Públicas, se obtiene un coste netode 30.886,60 euros, con un crecimiento interanual también del 1,1%.Los sueldos y salarios más las cotizaciones a la Seguridad Social constituyeron, conjuntamente,el 95,1% del coste bruto.Además de los salarios y cotizaciones, 556,88 euros anuales se destinaron a beneficiossociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones,prestaciones complementarias a la Seguridad Social y gastos de carácter social), 323,40 aotros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, pequeño utillaje yropa de trabajo, transporte hasta el lugar de trabajo, selección de personal...), 530,37 euroscorrespondieron a indemnizaciones por despido y 110,95 a formación profesional.
El
coste total
 
por trabajador,
en términos brutos, fue de
31.170,06
euros
 
durante2011, un
1,1%
más que el año anterior.
El
coste neto
fue de
30.886,60
 
euros por trabajador
, una vez deducidos
283,46
euros en concepto de
subvenciones y deducciones
recibidas de lasAdministraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional.
El
73,1%
del coste total se destinó a
salarios
(
22.775,76
euros por trabajador)
 
y el
22,0%
a
cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social
(
6.872,70
euros portrabajador).
Del resto de partidas que componen el coste,
556,88
euros anuales por trabajadorse destinaron a
beneficios sociales
,
323,40
a
gastos
 
derivados del trabajo
,
530,37
correspondieron a
indemnizaciones por despido
y
110,95
a
formaciónprofesional
.
El 95,7% de los centros, que representan al 89,5% de los trabajadores, regularonsus
relaciones laborales
mediante convenio colectivo.
 
Instituto Nacional de Estadística
 2
 
EurosEuros
Coste bruto
1
31.170,06Coste neto
3
30.886,60
Sueldos y salarios22.775,76Coste bruto
1
31.170,06Cotizaciones obligatorias 6.872,70Subvenciones y deducciones (-)
283,46
Beneficios sociales556,88-Cotizaciones voluntarias222,58-Prestaciones sociales directas293,71-Gastos de carácter social40,59Indemnizaciones por despido530,37Gastos en formación profesional110,95Gastos derivados del trabajo323,40-Gastos en transporte15,84-Resto de costes
2
307,56
1 Excluye dietas y gastos de viaje2 Indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal ...3 Deducidas subvenciones y deducciones
Componentes del coste anual y Coste neto por trabajador
 
Coste laboral según actividad económica
La
Industria 
fue el sector económico con mayores costes laborales, con 35.251,32 euros portrabajador durante 2011, un 1,7% más que en el año anterior. Destacó el aumento de loscostes salariales (2,8%) y la disminución del coste no salarial (del 1,5%).El sector de la
Construcción 
experimentó el mayor crecimiento del coste neto (2,6%) debidoal aumento, tanto de los costes salariales (2,5%), como de los no salariales (2,8%).En el sector
Servicios 
el incremento del coste neto fue del 1,0%. Este sector tuvo el menorcrecimiento del coste salarial (0,5%) y un crecimiento del coste no salarial del 2,3%.
Coste netoSueldos y salariosCoste no salarial
Sectores económicos
EurosTasa
1
EurosTasa
1
EurosTasa
1
Industria35.251,321,725.836,192,89.415,13-1,5Construcción31.364,952,622.200,622,59.164,332,8Servicios29.948,231,022.212,400,57.735,832,3
Respecto al año anterior
 
Las diferencias entre el
coste laboral
por trabajador según las distintas actividades de laclasificación de actividades CNAE09 fueron notables, con un amplio registro que oscilódesde 18.845,19 euros anuales brutos por trabajador en la
Hostelería 
hasta los 77.034,69euros por asalariado en la sección
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire acondicionado 
.
 
Instituto Nacional de Estadística
 3
Coste total bruto por trabajador durante 2011
Euros
D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac.77.034,69K-. Actividades financieras y de seguros62.460,28J-. Información y comunicaciones43.992,14B-. Industrias extractivas42.584,17O-. Administración pública,defensa, Seguridad Social35.898,15M-. Actividades profesionales, científicas y técnicas35.007,64Q-. Actividades sanitarias y de servicios sociales34.749,96C-. Industria manufacturera33.466,52E-. Agua, saneamiento, residuos y descontaminacn33.060,28H-. Transporte y almacenamiento32.150,87
Total de actividades31.170,06
F-. Construcción31.614,55P-. Educación29.014,81L-. Actividades inmobiliarias27.943,74G-. Comercio; reparación de vehículos y motocicletas27.277,22R-. Actividades artísticas, recreativas, entretenimiento22.971,68N-. Actividades administrativas y servicios auxiliares22.227,89S-. Otros servicios21.732,52I-. Hostelería18.845,19
Industria:
conformada por las secciones B, C, D, E.
Construcción:
conformada por la sección F.
Servicios:
conformados por las secciónes G, H, I, J, K, M, N, O, P, Q, R, S.
010.00020.00030.00040.00050.000
DKJBOMCQEHFLPGRSNI
       E     u     r     o     s
Sueldos y salariosMedia
03.0006.0009.00012.000
DKJBOMCQEHFLPGRSNI
       E     u     r     o     s
Cotizaciones obligatoriasMedia
03.0006.0009.00012.00015.000
DKJBOMCQEHFLPGRSNI
       E     u     r     o     s
Otros costesMedia
 Las secciones energética (D) y financiera (K) destacaron también por ser las que mayores
sueldos y salarios
pagaron a sus trabajadores y las que asumieron mayor coste enbeneficios sociales. Además fueron las que más invirtieron en la formación profesional desus trabajadores.Las
Industrias extractivas 
y la
Construcción 
fueron las actividades con más gastos derivadosdel trabajo (ropa de trabajo, pequeño utillaje, transporte, indemnizaciones por fin decontrato, pagos compensatorios...). También destacó el sector de la
Construcción 
porpresentar un mayor peso de las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, sobre elcoste total, que el resto de actividades.Las indemnizaciones por despido supusieron mayores costes laborales en las
Actividades financieras y de seguros 
y en
Información y comunicaciones 
. En el extremo opuestodestacaron las
Actividades sanitarias y de servicios sociales 
y la Administración Pública, concostes abonados en concepto de despidos muy inferiores a la media.Las mayores subvenciones y deducciones fiscales por creación de empleo y fomento de laformación profesional se obtuvieron en la sección
Suministro de energía eléctrica, gas,vapor, aire acondicionado 
, mientras que las menores se presentaron en la
Hostelería 
, si bienfue la variable de coste que presentó menor dispersión respecto a la media.

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