Την Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών (άρθρο 15 ν. 1264/1982) υπέδειξε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους ως το αρμόδιο θεσμικό όργανο για την επίλυση όλων των διαφορών που ανακύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων για τις συνδικαλιστικές άδειες. Η γνωμοδότηση υπ’ αριθμό 391/2012 εκδόθηκε από το Ε’ Τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σε απάντηση σχετικού ερωτήματος της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Συγκεκριμένα το Υπουργείου ρωτούσε ποιό θεσμικό όργανο είναι αρμόδιο αν επιληφθεί της διαφοράς που θα δημιουργηθεί σε περίπτωση μη χορήγησης των ημερών ή μη καταβολής των αποδοχών της συνδικαλιστικής άδειας, που προβλέπεται από το άρθρο 6 παρ. 3 του ν. 2224/1994, από τον εργοδότη. Εξετάζοντας το ερώτημα που τέθηκε υπόψη του και τις συναφείς διατάξεις το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους επεσήμανε σε πρώτη φάση την σημασία της θετικής εργοδοτικής υποχρέωσης χορήγησης συνδικαλιστικών αδειών και την βελτίωση στο ισχύον καθεστώς που επέφερε το άρθρο 6 παρ. 3 του ν.2224/1994 με την εισαγωγή των αμειβόμενων αδειών.
Την Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών (άρθρο 15 ν. 1264/1982) υπέδειξε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους ως το αρμόδιο θεσμικό όργανο για την επίλυση όλων των διαφορών που ανακύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων για τις συνδικαλιστικές άδειες. Η γνωμοδότηση υπ’ αριθμό 391/2012 εκδόθηκε από το Ε’ Τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σε απάντηση σχετικού ερωτήματος της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Συγκεκριμένα το Υπουργείου ρωτούσε ποιό θεσμικό όργανο είναι αρμόδιο αν επιληφθεί της διαφοράς που θα δημιουργηθεί σε περίπτωση μη χορήγησης των ημερών ή μη καταβολής των αποδοχών της συνδικαλιστικής άδειας, που προβλέπεται από το άρθρο 6 παρ. 3 του ν. 2224/1994, από τον εργοδότη. Εξετάζοντας το ερώτημα που τέθηκε υπόψη του και τις συναφείς διατάξεις το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους επεσήμανε σε πρώτη φάση την σημασία της θετικής εργοδοτικής υποχρέωσης χορήγησης συνδικαλιστικών αδειών και την βελτίωση στο ισχύον καθεστώς που επέφερε το άρθρο 6 παρ. 3 του ν.2224/1994 με την εισαγωγή των αμειβόμενων αδειών.
Την Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών (άρθρο 15 ν. 1264/1982) υπέδειξε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους ως το αρμόδιο θεσμικό όργανο για την επίλυση όλων των διαφορών που ανακύπτουν από την εφαρμογή των διατάξεων για τις συνδικαλιστικές άδειες. Η γνωμοδότηση υπ’ αριθμό 391/2012 εκδόθηκε από το Ε’ Τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σε απάντηση σχετικού ερωτήματος της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Συγκεκριμένα το Υπουργείου ρωτούσε ποιό θεσμικό όργανο είναι αρμόδιο αν επιληφθεί της διαφοράς που θα δημιουργηθεί σε περίπτωση μη χορήγησης των ημερών ή μη καταβολής των αποδοχών της συνδικαλιστικής άδειας, που προβλέπεται από το άρθρο 6 παρ. 3 του ν. 2224/1994, από τον εργοδότη. Εξετάζοντας το ερώτημα που τέθηκε υπόψη του και τις συναφείς διατάξεις το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους επεσήμανε σε πρώτη φάση την σημασία της θετικής εργοδοτικής υποχρέωσης χορήγησης συνδικαλιστικών αδειών και την βελτίωση στο ισχύον καθεστώς που επέφερε το άρθρο 6 παρ. 3 του ν.2224/1994 με την εισαγωγή των αμειβόμενων αδειών.