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Manual de Entrega de Informe Del Empleador 2011

Manual de Entrega de Informe Del Empleador 2011

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Manual para armar el reporte del empleador
Manual para armar el reporte del empleador

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Informe Del EmpleadorGuatemala Diciembre 2010
INFORME DEL EMPLEADOR 2011.
Dirección de Estadísticas Laborales8º. Nivel, Oficina 807Tel. 2422-2573.
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Dirección de Estadísticas Laborales
 Página 1
 
Informe Del EmpleadorGuatemala Diciembre 2010
Índice
 
Introducción 2.Objetivos 4.1. Datos importantes para la entregan del Informe 5.1.1.Descripción de los Archivos 5.1.2.Instrucciones para la entrega del Informe 2011 6.2. Campos obligatorios para el archivo de Empresas 7.3. Campos obligatorios para el archivo de Empleados 9.
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Dirección de Estadísticas Laborales
 Página 2
 
Informe Del EmpleadorGuatemala Diciembre 2010
Introducción
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social a través de la dirección deEstadísticas Laborales, presenta el nuevo formato para hacer entregadel informe del empleador, el cual facilitará a los patronos la generaciónde los informes que establece la ley en el Articulo 61 del Código de Trabajo. El cual indica que todos los patronos están obligados apresentar dentro del improrrogable plazo de los dos primeros meses decada año a la dependencia administrativa correspondiente del Ministeriode Trabajo y Previsión Social, directamente o por medio de lasautoridades de trabajo del lugar donde se encuentra la respectivaempresa, un informe impreso que contenga toda la informacnnecesaria para la generación de estadísticas sobre el mercado laboral.Es necesario hacer del conocimiento que el informe del empleadoranteriormente se entregaba con un archivo “.data” que el sistema delinforme del empleador externo generaba (SIEX) ó bien en archivos detexto con base al sistema que manejaba cada empresa; cada uno conventajas y desventajas. El archivo “.data” era dicil de crear paraalgunos debido a que el SIEX en ocasiones no exportaba dicho archivo. Ypor el lado de los archivos de texto era fácil comer algún error.La mayoría de los patronos frecuentemente conocen el uso de MicrosoftOffice (hojas de cálculo) y para los administradores de los sistemas debases de datos es sencillo exportar sus registros internos de la base dedatos a una hoja de cálculo de Microsoft Excel u Open Office con unformato especifico.
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Dirección de Estadísticas Laborales
 Página 3

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