REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Se establece este reglamento de trabajo de acuerdo a lo sealado en el Articulo 423 de la Ley del Federal del Trabajo, el cual detallamos a continuacin:

1. El personal deber presentarse a sus labores cinco minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado. Se dar una tolerancia de 10 minutos de retraso despus de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea despus de estos el empleado podr ser regresado a su casa, generndole una falta injustificada. 2. El horario de entrada ser el estipulado en el contrato de trabajo de cada uno de los empleados. 3. Los pagos por concepto de remuneracin del servicio prestado se realizaran en el lugar de trabajo los das domingos 4. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deber notificar va telefnica al patrn, con la debida anticipacin para que este tome las medidas necesarias para cubrir su ausencia. 5. Cuando un empleado falte a sus labores por enfermedad, deber presentar el comprobante medico invariablemente. La falta de este comprobante generar falta injustificada. 6. Cuando un empleado acumule tres faltas injustificadas en un periodo de 30 das naturales, podr ser dado de despedido, de conformidad con lo especificado en la Ley Federal de Trabajo. 7. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podr ser regresado a su casa, considerndose esto como falta injustificada. 8. Los empleados debern presentarse a sus labores baados y bien presentables, incluyendo en ello los siguientes aspectos: El cabello deber estar limpio, bien peinado y arreglado. En el caso de los hombres, ste deber ser corto. En el caso de las mujeres no se permitirn peinados extravagantes y el largo del cabello deber ser moderado o de lo contrario traerlo sujetado.

 El empleado deber presentarse, con las uas limpias y utilizar desodorante o locin de aroma discreto. El uniforme o ropa de trabajo deber estar limpio, bien planchado. Los zapatos debern estar limpios o boleados 9. El empleado que se presente a sus labores bajo los efectos del alcohol, de drogas o enervantes, no ser admitido dentro del establecimiento. 10. El consumo de alcohol, de drogas o de enervantes dentro de las instalaciones, ser causa de la separacin inmediata del empleado a la empresa. 11. Los alimentos debern ser tomados en las horas especificadas para cada uno. 12. Los empleados dispondrn de una hora para tomar sus alimentos, debiendo reportarse con el encargado al salir de su lugar para comer y al regresar. 13. Est estrictamente prohibido fumar en las reas de trabajo. 14. Se prohben las bromas o el uso de motes o sobrenombres al comunicarse entre compaeros de trabajo. 15. La falta de respeto al mostrar actitudes groseras o impertinentes con los clientes, se considera una falta grave y ocasionara separacin inmediata de su empleo. 16. Todo el personal est obligado a conocer los procedimientos de seguridad, y a participar en los diferentes entrenamientos y simulacros relacionados con la seguridad. 17. Todo el personal tiene el derecho de conocer el reglamento de trabajo