CONSORCIO ANGLICANO DE EDUCACION
Centro Diocesano “Cristo Rey”, Calle Doña María 141, Los Rosales, Surco.TEL: 273 6184; E-mail <cocosac59@hotmail.com>
FORTALEZAS Y DEBILIDADES. COANED- ENERO 20091.PRENOTANDAS:
Hablar sobre los colegios anglicanos, es confirmar la vocación de nuestros maestros. de loscuales soy testigo de excepción, en su entrega y sacrificios.Hablar dentro de este primer trienio del CEA, luego COANED, es comunicar acerca del progresoen la calidad educativa, y en el incremento de los alumnos no solamente por casualidad, sinodesde una satisfacción de ellos y de sus padres por una enseñanza con calidad y en valorescristianos.
2.
FORTALEZAS: LA GRANDEZA CUALITATIVA DE LAS IEAs:
Reitero el progreso cualitativo de nuestros colegios, por la creatividad y competividad sanadesde las direcciones, reitero la fidelidad vocacional de la mayoría del personal docente,administrativo y de complemento; la alegría en el rostro de los niños y el entusiasmosatisfactorio, en medio de sus sanas críticas constructivas, de los padres de familia.Como signo de lo mencionado, tenemos que se ha duplicado la población del alumnado en ésteperiodo, se ha mejorado medianamente los haberes de docentes y otros trabajadoreseducativos, se ha desarrollado una dinámica de hospitalidad y solidaridad entre el personal através de sus propios medios como la canalización de la Comisión de Libros a través delCOANED. Se ha ido mejorando en la formalización del área pedagógica-administrativacumpliendo la programación más allá de aquello que señala la Ley Educativa, su normativa yorientaciones anuales en horas de enseñanza; nuestros currículos han reforzado sutransversalidad y sus cualidades de apertura, flexibilidad, el de ser diversificable e inclusivo,acentuando teóricamente como en la praxis los valores cristianos y se ha invertido eninfraestructura.Por otro lado desde el COANED hemos sido fieles a la intención de la Ley General de Educación28044 respetando al Director “
como la máxima autoridad y el representante legal de laInstitución Educativa. Como responsable de la gestión en los ámbitos pedagógico, institucional y administrativo
” (Cfr. Art. 56), brindando espacios para un mayor involucramiento de lasresponsabilidades administrativas y de gestión, éste principio presentado en la reunión delConsejo Directivo Diocesano (CDD) en febrero del 2008, ejercicio que han desarrollado enmotivar una “cultura de pago” en los Padres de Familia, emprendiendo estrategias como lacalendarización de los exámenes y la organización beneficiosa para Docentes, Alumnos ymaterial educativo por medio de “
recursos propios”
.Al mismo tiempo se ha tomado conciencia de la figura del Obispo Diocesano como: El Promotory su autoridad dentro del marco de la Ley de Instituciones Educativas Privadas Nº 26549. Todoesto transformado en documentos desde el CEA, luego COANED, en sus Orientaciones 2006 y2007, vigente ésta última.Además en el 2008 ejercimos una mayor información por medio de la dinámica “Educa-Administra” en un diálogo constante entre las Direcciones y la Administración Diocesana por
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