Anexa 1 a Metodologiei de evaluare anual a activitii personalului didactic i didactic auxiliar, aprobat prin OMECTS nr. ....../ ...................

2011

ANTET Fia cadru de autoevaluare/evaluare a informaticianului n vederea acordrii calificativului anual

Numele si prenumele Anul colar
Domenii ale evalurii Indicatori de performan Punctaj maxim Punctaj autoevaluare Punctaj evaluare compartim ent Punctaj CA

Criterii de performan

1.1 Gestionarea i verificarea permanent a strii de funcionare a echipamentelor de calcul din dotare i asigurarea utilizrii n bune condiiuni a acesteia. 1. Proiectarea activitii 1.2 ntreinerea i administrarea reelei INTERNET a colii. 1.3 Implicarea n activitile de proiectare a ofertei educaionale la nivelul unitii. 1.4 Participarea la activiti extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare extrase din planul managerial al unitii. 20 2. Realizarea activitilor didactice 2.1 Asigurarea asistenei tehnice profesorilor de alt specialitate dect informatic n timpul orelor desfurate n laboratorul AEL sau n oricare alt laborator de informatic. 2.2 Utilizeaz i gestioneaz eficient resursele puse la dispoziia postului: bibliotec de software i documentaii, echipamente de tehnic de calcul i auxiliare, etc.
1

2.3 Participarea la activiti extracurriculare, precum si participarea la aciuni de voluntariat. 30 3.1 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu elevii. 3.2 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu personalul colii. 3.3 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu echipa managerial. 3.Comunicare i 3.4 Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare n relaionare cadrul comunitii. 3.5 Relaionarea cu firmele productoare de softuri, de echipamente de calcul,cu firmele care asigur service-ul echipamentelor de calcul, relaionarea cu providerul de Internet. 20 4.1 Valorificarea competenelor tiinifice, dobndite prin participarea la programele de formare/perfecionare. 4.2 Implicarea n organizarea activitilor metodice la nivelul comisiei/catedrei de informatic. 4.3 Realizarea/actualizarea portofoliului i dosarului personal. 4.4 Manifestarea atitudinii morale i civice ( limbaj, inut, respect, comportament), respectarea i promovarea deontologiei profesionale. 15 5. Contribuia la dezvoltarea instituional i 5.1 Dezvoltarea de parteneriate i proiecte educaionale n vederea dezvoltrii instituionale. 5.2 Promovarea ofertei educaionale.

4. Managementul carierei i al dezvoltrii personale

5.3 Realizarea/participarea la programe/activiti de prevenire i combatere a violenei i comportamentelor nesntoase n mediul colar. 5.4 Respectarea normelor, procedurilor de sntate i securitate a muncii i de PSI i ISU pentru toate tipurile de promovarea activiti desfurate n cadrul unitii de nvmnt precum imaginii unitii i a sarcinilor suplimentare. colare 5.5 Implicarea activ n crearea unei culturi a calitii la nivelul organizaiei. TOTAL Data: Nume i prenume: Cadru didactic auxiliar evaluat: Responsabil compartiment: Director: Membrii CA: 15 100 Semnturi: