RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 2010 S/D 2014 (DOKUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012)

SATUAN KERJA : PENGADILAN NEGERI OELAMASI KODE SATKER : 681418 JL. ARIF RAHMAN HAKIM KOTABARU - KUPANG
Email : pn_oelamasi@yahoo.com

A. RENCANA STRATEGIS 2010-2014 Rencana Strategis Pengadilan Negeri Oelamasi tahun 2012-2015 merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan-tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan, pengkajian, pengelolaan terhadap system, kebijakan dan peraturan per-undangan-undangan untuk mencapai efektivitas dan efisiensi. Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja Pengadilan Negeri Oelamasi, diselaraskan dengan arah kebijakan dan program Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan Pembangunan Nasional yang telah ditetapkan dalam Pembangunan Jangka Panjang (2005-2025) dan Pembangunan Jangka Menengah (PJM) 2010-2014, sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan dalam pencapaian visi dan misi serta tujuan organisasi pada tahun 20102014. 1. VISI DAN MISI PENGADILAN NEGERI OELAMASI Sebagaimana halnya Mahkamah Agung RI adalah lembaga peradilan tertinggi yang merupakan peradilan yang terakhir, dan Pengadilan Negeri Oelamasi dalam struktur organisasi yang berada di bawah naungan Mahkamah Agung, maka memiliki visi dan misi organisasi yaitu :

a. Visi :
Visi adalah suatu gambaran tentang keadaan masa depan yang berisikan cita-cita dan citra yang ingin diwujudkan organisasi Pengadilan Negeri Oelamasi. Visi Pengadilan Negeri Oelamasi adalah : MEWUJUDKAN SUPREMASI HUKUM MELALUI KEKUASAAN KEHAKIMAN YANG MANDIRI, EFEKTIF, EFISIEN, SERTA MENDAPATKAN KEPERCAYAAN PUBLIK, PROFESIONAL DAN MEMBERIKAN PELAYANAN HUKUM YANG BERKUALITAS, ETIS, TERJANGKAU DAN BIAYA MURAH BAGI MASYARAKAT SERTA MAMPU MENJAWAB PANGGILAN PELAYANAN PUBLIK yang bermuara pada Visi Mahkamah Agung

RI yaitu Mewujudkan Badan Peradilan Yang Agung. b. Misi : Untuk mencapai visi tersebut, Pengadilan Negeri Oelamasi menggambarkan hal yang harus dilaksanakan, yaitu : 1. Melaksanakan Kekuasaan Kehakiman yang mandiri, tidak memihak dan transparan ; 2. Mewujudkan rasa keadilan sesuai dengan undang-undang dan peraturan, serta memenuhi rasa keadilan masyarakat;

3. Mewujudkan peradilan yang mandiri dan independen, dari campur tangan pihak lain; 4. Memperbaiki akses pelayanan publik; 5. Memperbaiki kualitas input internal pada proses peradilan ; 6. Mewujudkan institusi peradilan yang efektif, efisien, bermartabat dan dihormati ; Upaya untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan harapan Mahkamah Agung jelaslah bukan suatu pekerjaan mudah. Diperlukan suatu pemahaman yang mendalam atas permasalahan yang dihadapi Pengadilan Negeri Oelamasi, rencana serta strategis yang tepat dan menyeluruh untuk menjawab permasalahan yang ada, dengan tujuan agar dapat mendorong terwujudnya lembaga peradilan yang bermartabat, berwibawa dan dihormati, demi tegaknya supremasi hukum di Pengadilan Negeri Oelamasi.
2. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS A. TUJUAN STRATEGIS Implementasi dari pernyataan tujuan strategis yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun pada Pengadilan Negeri Oelamasi adalah sebagai alat ukur organisasi untuk dapat memenuhi hasil pencapaian visi dan misi sebagai berikut : 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi, 2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau pengadilan untuk mendapatkan pelayanan dalam setiap proses peradilan yang dihadapinya, 3. Public percaya bahwa Pengadilan Negeri Oelamasi memenuhi butir 1 dan 2 diatas, 4. Meningkatkan kemampuan dan kinerja pengadilan agar lebih efektif dan efisien, 5. Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi peradilan, 6. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia Pengadilan Negeri Oelamasi. B. SASARAN STRATEGIS Sasaran yang ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Oelamasi adalah sebagai hasil yang dapat dicapai dalam jangka waktu yang lebih pendek adalah sebagai berikut : 1. Internalisasi visi, misi dan nilai-nilai, 2. Menyelesaikan perkara-perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Negeri dengan cepat, tepat dan berkeadilan sesuai dengan harapan pencari keadilan,

3. Melanjutkan penataan administrasi teknis dan non teknis sesuai dengan petunjuk dan pedoman yang ada, 4. Meningkatkan pengawasan internal melalui hakim-hakim pengawas bidang dibawah koordinasi Wakil Ketua Pengadilan Negeri Oelamasi, 5. Memperkuat sistem dan meningkatkan kinerja pengawasan dan pembinaan, 6. Kemandirian anggaran, 7. Menegakan disiplin dan tertib administrasi perkantoran, 8. Menegakan wibawa dan martabat Pengadilan Negeri Oelamasi dalam rangka penyelenggaraan kekuasaan kehakiman didaerah.

Kedelapan sasaran tersebut hendak dicapai dalam tahun 2010 -2014 dan untuk mewujudkan visi dan misi serta sasaran strategis Pengadilan Negeri Oelamasi sejalan dengan program yang ada didalam daftar isian pelaksanaan anggaran tahun anggaran 2012 sebagai berikut : a. Program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya ; Peningkatan profesionalisme aparat hukum, pelayanan hukum dan bantuan hukum kepada masyarakat tidak dapat dihitung hanya dari kinerja hakim

dalam memeriksa dan memutus perkara. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya, pengadilan harus didukung oleh manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya yang dapat mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pokok pengadilan. Dengan demikian perlu dilakukan peningkatan dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya. b. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur ; Peningkatan sarana dan prasarana aparatur diharapkan dapat memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana dalam mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri dalam menegakan supremasi hukum dan keadilan. c. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum ; Dalam rangka peningkatan jumlah penyelesaian perkara tepat waktu, transparan dan akuntabel, penyelesaian proses administrasi perkara serta penyediaan bantuan hukum bagi masyarakat miskin dan terpinggirkan, merupakan program utama dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, disamping itu juga penyediaan Zitting Plaats dalam rangka pelaksanaan sidang keliling untuk memberikan akses kepada masyarakat terhadap keadilan.

3. PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN POKOK a. Program Utama Dalam menjalankan tugas pokok, fungsi dan arah kebijakan ditentukan oleh Penyediaan Anggaran melalui Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA). Pada Tahun Anggaran 2012, DIPA pada Pengadilan Negeri Oelamasi terdiri dari 1 (satu) yaitu : 1. DIPA Badan Urusan Administrasi Negara (BUA) ; Terdiri dari program kegiatan sebagai berikut : a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan : Rp. 750.000.000,Tugas Teknis Lainnya MARI b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur : Rp. 450.000.000 Mahkamah Agung b. Kegiatan Pokok Sebagaimana tertuang pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Pengadilan Negeri Oelamasi Tahun 2012 dalam pelaksanaannya diuraikan dalam beberapa kegiatan pokok yang merupakan satu kesatuan dari program utama yaitu : 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya MARI ; Dengan anggaran yang tersedia dipergunakan untuk : a. Pembayaran gaji/tunjangan, b. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Kantor, Rp. 1.200.000.000,-