Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
2Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Agenda IZ2012 15

Agenda IZ2012 15

Ratings: (0)|Views: 951 |Likes:
Published by Bernard Fruga

More info:

Published by: Bernard Fruga on Aug 29, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/16/2012

pdf

text

original

 
Szczegóły oraz rejestracja:
Konferencja:
„Innowacyjne zarzdzanie w polskiej owiacie: synergia i
ą ś
 talenty”
IV Edycja najwikszej w Polsce konferencji powiconej problematyce
ę ś ę
 zarzdzania owiat.
ą ś ą 
Termin:
roda, 17 padziernika 2012 r.
Ś ź
Miejsce:
Uczelnia VISTULA,
ul. Stokłosy 3, 02-787 Warszawa (Stacja metraSTOKŁOSY)
Organizatorzy:
Uczelnia VISTULA
 
|
FranklinCovey Education
 
|
WSTiR im. M. Orłowiczaw Warszawie
 
Program konferencji
Rejestracja 8.45 - 9.20Sesja I 9.20- 12.10
9.20 – 9.35 Powitanie uczestników i wystpienie
ą 
 wprowadzajce:
ą 
„Jak wykorzystać polskie talenty: wyzwaniecywilizacyjne dla rozwoju Polski”
Czy korporacyjne cieki kariery to neo-niewolnictwo: Wikszoć
ś ż ę ś
 studentów w Polsce marzy o karierze w zagranicznychkorporacjach”
Czy polska jest bezbronna – talenty recepta na kryzys?
Dlaczego w pierwszym pokoleniu w historii Polski dzieci woonych
ż
 do szkoły jabłko nie spada z jabłoni?
Prof.
 
Krzysztof Rybiski
ń
 JM Rektor Uczelni Vistulaw Warszawie
9.35 - 10.30 Siedem powodów, dlaczego organizacjele funkcjonuj i czy mona temu zaradzić?
ź ą ż
Co to jest „
Kult wodza
” w organizacji?
„Doradca-coach”: lekarz chorych organizacji czy posłaniec ze złymiwieciami?
ś
„Według mnie Synergia to
…” 
Robert Krool
Leadership&StrategyCoach
10.30 - 10.50 „Fakty i mity na temat rozwijaniatalentów”
„Mam 40 lat: czy to pocztek koca czy koniec pocztku?
ą ń ą 
Prof. Jan FazlagićUczelnia Vistula
1
 
Szczegóły oraz rejestracja:
www.iz.edu.pl
There is no fate but what we make for ourselves
– czy Terminator T1000 miał racj?”
ę
„Dlaczego Warren Buffet – najbogatszy człowiek wiata jedzi
ś ź
 samochodem za 4500 dolarów?”
10.50-11.15 "Synergia i biznes"
Synergia podstaw tworzenie rodowiska pracy, w którym nie
ą ś
 bdzie polityki i drugiego dna.
ę
Uczciwoć i szczeroć w biznesie - bez tego trudno si
ś ś ę
 współpracuje.
Poszukiwać rozwiza i myleć o przyszłoci, a nie rozpamitywać
ą ń ś ś ę
 przeszłoć.
ś
Iwona KiwerskaDyrektorZarzdzajcy
ą ą 
 FranklinCovey wPolsce(FC PL sp. z o.o.).11.15-11.35 "Utalentowani pracownicy oczamipracodawcy stawiajcego na synergi"
ą ę
 Talent ma swoj drog
ą ę
Sukces jest wynikiem współdziałania - Synergia Jakoci i Talentów
ś
 Piotra i Pawła.
Pasja na rzecz innych (Fundacja Piotra i Pawła Radoć Dzieciom).
ś
Sławomira WołoszynDyrektorDepartamentuPersonalno-Organizacyjnego,Piotr i Paweł SA.11.35– 11.55 Autonomiczna szkoła – dlaczego warto j
ą 
 mieć?
Przed szkstoj nowe wyzwania – to wymaga nowej jakoci w
ą ą ś
 edukacji
Otwartoć, wolnoć, partnerstwo w szkole - wspomagaj rozwój
ś ś ą 
 uczniów
 Jak budować autonomiczn szk– z dowiadcze 2 SLO, szkoły
ą ę ś ń
 niezalenej
ż
Anna Sobala –Zbroszczyk 
Dyrektor 2Społecznego LO iSpołecznegoGimnazjum „Dwójka”w Warszawie
Przerwa kawowa 12.10 – 12.4012.40 – 13.00 "Trzeci wymiar szkoły"
Wykształcenie lidera jako cel szkoły.
Edukacja potrzebuje modeli biznesowych.
Kompetencje dajce dobry start wyniaj szk.
ą ż ą ę
Bernard FrugaPrezesFC Edukacja-programyedukacyjneFranklinCovey
13.00-13.20 "Synergia w skali makro, czyli Trójkt
ą 
 Efektywnoci Briefu"
ś
Celem budowania marek miast, regionów i Polski jest dobrobytmieszkaw.
ń
Skutecznie ich budowanie jest moliwe tylko we współpracy
ż
 administracji, ekspertów (uczelni) i biznesu.
Nowe wyzwanie dla polskich uczelni ekonomicznych.
Grzegorz Kiszluk 
Właciciel Wydawnictwa
ś
 Reklamowego AdPress iredaktor naczelnypierwszego magazynumarketingu i sprzeday
ż
 Brief 
13.20-13.40 Moja droga do wolnoci gospodarczej
ś
Co to jest wolnoć i czy jest w ogóle potrzebna?
ś
 Jak poczułem si wolny łczc rozproszone kropki w drog do
ę ą ą ę
 konkretnego celu?
 Jak wyglda wdraanie nowych pomysłów teraz, z nabytym
ą ż
 dowiadczeniem?
ś
Bartłomiej RycharskiFilmpoint.pl13.40-14.00 Talenty i Zdolnoci wybór własnej cieki
ś ś ż
 rozwoju.KatarzynaDbrowska
ą 
Active Coaching
2
 
Szczegóły oraz rejestracja:
www.iz.edu.pl
Czy warto rozwijać si zgodnie z własnymi marzeniami czy trendami
ę
 rynkowymi?
Co si dzieje z ludmi, którzy wybrali nie swoj ciek?
ę ź ą ś ż ę
Dlaczego najlepsze firmy szukaj w pracownikach pasji a nie
ą 
 kompetencji?
14.00 – 14.20 „Po co dziecku kompetencje lidera?"
Lider w Tobie
Edukacja moe odkryć/stworzyć lidera
ż
Budowanie synergii w edukacji
Beata Wasiluk Certyfikowany CoachHuman CapitalConsultants
14.20-14.40 Dyskusja, pytania do prelegentów14.40 – 15.25 Przerwa obiadowa
„Zarzdzanie talentami w warunkach kryzysu
ą 
 gospodarczego”
Sesja warsztatowa – równoległa 15.25 – 16.25 (dwa równoległe warsztaty dowyboru)Michał Malinowski
Bajkosynergiawspółpraca na bazie narracji istorytellingu/sztuki opowiadania
1. Czym jest sztuka opowiadania i co w sobie doskonalić abystać się lepszym opowiadaczem?2. Jak można wykorzystać opowieści w edukacji szkolnej ikorporacyjnej?3. Jak budować bardziej świadomy model współpracy woparciu o wykorzystanie bajek i narracyjnych działańkreatywnych ?
Dobromiła Lachendro-Fruga i BernardFruga,FranklinCovey Education | FC Edukacja
Tworzenie synergii w trójkącie: uczniowie, rodzice,nauczyciele
1.Czym jest synergia w zarządzaniu?2.Kiedy wygrana dziecka jest wygraną rodzica inauczyciela?3.Jak zdefiniować rolę rodzica, by wzmacniał szkołę?4.Jak określić granice wpływu rodziców na pracę nauczyciela?
16.30 – 17.00 "Produktywnoć naszym jedynym
ś
 celem"
Produktywnoć jako wartoć wspierajca realizacje misji
ś ś ą 
 firmy, jak wpleć produktywnoć w wizj firmy,
ś ś ę
Co oznacza produktywnoć kadego dnia?
ś ż
Nastawienie na produktywnoć cech współczesnego lidera i
ś ą 
 wyznacznikiem talentu w organizacji
Produktywnoć = przetrwanie w kryzysie?
ś
Igor Łgowski
ę
Certyfikowany trenerLean Black Belt Six Sigma17.00-17.45 Talenty na rynku pracy wperspektywie 2030
Rzeczywistoć zmiany – rynek pracy przyszłoci
ś ś
Employability vs capability-friendly approach – na ile jest tomoliwe?
ż
Czy dajemy sobie prawo do zdolnoci?
ś
Dr Anna Hildebrandt,
Instytut Bada nad Gospodark
ń ą 
 Rynkow w Gdasku
ą ń
17.45 – 18.05 Zarzdzanie utalentowanymi
ą 
 pracownikami
Kreatywny pracownik – na czym polega produktywnoć XXI
ś
 wieku?
Prof. Jan Fazlagić
Uczelnia VISTULA w Warszawie
3

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->