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RESUMO - PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

RESUMO - PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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RESUMO ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA
RESUMO ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA

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Published by: Maria Ivoneide Nascimento Ivoneide on Aug 30, 2012
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08/30/2012

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.PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:De acordo com o o art.37 – Constituição Federativa de 05/10/8, estabelece normas ou regrasobrigatórias para a boa Administração Pública: a)Princípio da Legalidade b)Princípio da Moralidadec)Princípio da Impessoalidade d)Princípio da Publicidade e)Princípio da Eficiência a) Princípio daLegalidade:O administrador público durante toda a sua vida funcional , está sujeitos aos ditames da Lei, eexigências do bem comum .Caso venha a não cumprir os ditames legais , será enquadrado nasseguintes responsabilidades que são: Disciplinares, civis e criminais , conforme o caso.O administrador público não pode agir conforme a sua vontade pessoal, ele tem a obrigação dedesempenhar a sua Função de acordo com o que determina a Lei.Em síntese se o resultado de seu atoviolar a Lei , regulamentos ou qualquer ato normativo , é caracterizado por ilegalidade de ação. b) Princípio da Moralidade:Deve se considerar sempre a finalidade de sua ação que é em bem comum a moral administrativaimpõe-se ao agente público como norma de conduta interna , a validade de qualquer ato públicodeverá passar pela distinção legal , justo, conveniente e importuno, mas sobretudo honesto.Em suma a moralidade integra o direito.RESUMO3DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO c)Princípio da Impessoalidade:A Constituição Federal Brasileira , estabelece impessoalidade, entretanto alguns autores referemFinalidade. A Finalidade estabelece ao administrador Público que só execute atos para fins legais, ouseja, exclusivamente conforme a norma de direito. Implica em excluir a promoção pessoal deautoridade ou servidor de suas realizações administrativas. A finalidade real da AdministraçãoPública é o interesse público , e o não cumprimento é abuso de poder.d) Princípio da Publicidade:Configura-se como a divulgação do ato para o conhecimento de todos. Sabe-se que Lei e ato costumagerar conseqüências e exige publicidade, porém essa publicidade não está relacionada ao agente público.e) Princípio da Eficiência:De acordo com a reforma federal , inclui-se no art.37 , que este dever de eficiência deverá ser observado pela administração .Direta e Indireta . O dever de Eficiência refere-se a execução da boa daministração com presteza, perfeição e rendimento funcional , exige resultados positivos e satisfatóriosatendendo as necessidades públicas, este controle abrangerá aspectos qualitativos e quantitativos.2- DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO a)Perante a Lei o administrador  público possui direitos e administrativos:2.1- DEVERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO a)-Poder-dever de agir; b)-Dever de eficiência;c)-Dever de probidade; d)-Dever de prestar contas.
 
a) Poder - Dever de Agir: PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICARESUMO4DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Poder-dever de agir, quer dizer que o poder administrativo, por ser relativo à Administração, devese feito em prol do bem público,representa um dever de agir. Quando nos referimos ao Direito Privado o poder de agir é uma merodireito, no Direito Administrativo é uma imposição, um dever de agir para o agente de natureza pública.-Os poderes administrativos não podem ser renunciados , devendo ser obrigatoriamente exercidos pelos titulares; -A omissão do agente, em determinadas situações que exigem sua atuação, écaracterizado por lei em abuso de poder, e poderá ser enquadrado em responsabilidade civil daAdministração. b) Dever de eficiência:O dever de eficiência mostra-se na necessidade de tornar mais qualitativa a atividade administrativa,com o objetivo de se imprimir à atuação do administrador público maior celeridade, perfeição,coordenação, técnica, controle, entre outros.c)Dever de Probidade :O dever de probidade determina que o administrador público faça a sua atuação sempre em harmôniacom os princípios da moralidade e honestidade na administração pública. Este dever deve-se aconduta de acordo com a ética , a moral quer dizer a postura honesta, e legítima de seus atos. Destaforma a improbidade está relacionada com o enriquecimento ilícito e prejuízo público em termos deerário , e atenta aos princípios de : moralidade, impessoalidade , finalidade, publicidade e eficiência.Os atos de improbidade administrativa sofrerão sanções tais como:: -suspensão dos direitos políticos;-perda da função pública;-indisponibilidade dos bens;RESUMO5DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO -ressarcimento ao erário, na forma egradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível.d) Dever de Prestar Contas :O dever de prestar contas é inerente a função do administrador público como gestor de bens einteresses de outrem, da coletividade.2.2- PODERES ADMINISTRATIVOSÉ o conjunto de prerrogativas de Direito Público que a ordem jurídica direciona aos agentesadministrativos para o fim de permitir que o Estado alcance seus fins.a)-Poder Vinculado b)-Poder Discricionário c)-Poder Hierárquico d)-Poder Disciplinar e)-Poder Regulamentar(Normativo) f)-Poder de Polícia a) Poder Vinculado:
 
O Poder Vinculado dispõe a Administração para a prática de atos administrativos em que é mínima ouinexistente sua liberdade de atuação. Segundo Meireles, “o poder vinculado ou regrado é aquele que oDireito Positivo, confere a Administração Pública , para a prática do ato da sua competência.Os atos administrativos são vinculados quanto:-a competência;-a finalidade;-a forma.RESUMO6DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Portanto, os atos administrativos ditosvinculados também o são quanto:-ao motivo;-ao objeto. b)-Poder Discricionário :legais) seu conteúdoÉ aquele conferido à Administração para a prática de atos dessa natureza, portanto, é aquele queconfere a Administração uma razoável liberdade de atuação, podendo valorar a oportunidade econveniência da prática do ato discricionário, estabelecendo o motivo e escolhendo (nos limitesA conveniência e a oportunidade formam o núcleo do poder discricionário.“O poder discricionário é o direito de modo explícito ou implícito para a prática dos atosadministrativos , com liberdade de escolha, oportunidade e conteúdo” (Direito AdministrativoBrasileiro, p.102/103).levaram a sua prática)Limites aos Poder DiscricionárioBaseado na teoria dos motivos determinantes, são também vinculados à existência e legitimidade dosmotivos declarados como ensejadores de sua prática, nos casos dos atos discricionários motivados(aqueles em que foram declarados pela Administração os motivos que A doutrina e a jurisprudênciaatuais referem-se a tendência de limitação ao poder discricionário da Administração, a fim de se ter um maior controle judicial dos atos administrativos. Neste casos da-se relevância os princípios da:-razoabilidade;-proporcionalidade.Administração Pública

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