UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA GABINETE DO REITOR PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS CONCURSO PBLICO EDITAL No 61/2012

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA, no uso de suas atribuies, e considerando o disposto no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, DOU de 28/08/2009, Decreto n 7.232, de 19/07/2010, DOU de 20/07/2010, para atendimento das demandas dessa Instituio, bem como para atender s pactuaes e termos de acordo de metas dos Programas REUNI e EXPANSO, torna pblica a abertura de inscries para realizao de Concurso Pblico para provimento de 149 vagas dos cargos Tcnico-Administrativos em Educao nas classes E, D e C para o seu quadro permanente, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pelas Leis n 11.233/2005 e n 11.784/2008 nos Campi de Joo Pessoa, Areia, Bananeiras e Litoral Norte, em conformidade com o que dispem a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a Lei n 10.741/2003, os Decretos n 6.135/2007 e n 6.593/2008, a recomendao n 34/2012 da Procuradoria da Repblica na Paraba Ministrio Pblico Federal e o Estatuto e o Regimento Geral dessa Universidade, e em consonncia com as normas e condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso ser regido por este edital e ser realizado sob a responsabilidade da PrReitoria de Gesto de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal da Paraba (UFPB), por intermdio da Comisso Organizadora, devidamente designada para coordenar e executar as etapas deste certame. 1.2 O concurso ser desenvolvido em fase nica, com prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constando de prova de Conhecimentos Gerais (Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico e Informtica) e prova de Conhecimentos Especficos, valendo no mximo 100 pontos, para os seguintes cargos: Administrador, Analista de Tecnologia da Informao, Bibliotecrio-Documentalista, Contador, Engenheiro/rea, Engenheiro Agrnomo, Mdico/rea, Qumico, Revisor de Texto, Secretrio Executivo, Tcnico em Assuntos Educacionais, Terapeuta Ocupacional, Zootecnista, Assistente em Administrao, Tcnico de Laboratrio/rea Informtica, Tcnico de Laboratrio/rea Informtica (nfase em Rede de Computadores), Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em Secretariado, Tcnico em Tecnologia da Informao, Administrador de Edifcios, Assistente de Alunos, Assistente de Tecnologia da Informao e Auxiliar em Biblioteca.

1.3 O concurso ser desenvolvido em duas fases para os seguintes cargos: Msico, Redator - TV, Tecnlogo/Formao, Tradutor Intrprete, Operador de Cmera de Cinema e TV, Tcnico de Laboratrio/rea (exceto as reas descritas no item anterior), Tcnico em Artes Grficas, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em Qumica, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais e Auxiliar em Veterinria e Zootecnia, sendo: FASE 1 Prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constando de prova de Conhecimentos Gerais (Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico e Informtica) e de Conhecimentos Especficos, valendo no mximo 100 pontos; FASE 2 Prova Terico-Prtica de Conhecimentos Especficos, com carter eliminatrio e classificatrio, valendo no mximo 50 pontos. 1.3.1 A pontuao mxima a ser obtida ser de 150 pontos, como somatrio dos pontos obtidos nas duas fases. 1.4 Os candidatos aprovados e nomeados neste Concurso Pblico devero ter disponibilidade para atuar em qualquer Campus da UFPB: Joo Pessoa, Areia, Bananeiras e Litoral Norte, bem como em outros Campi que vierem a surgir. 1.5 Os requisitos gerais para investidura no cargo so: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com o reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no Art. 13 do Decreto n. 70.436/72; c) ter idade mnima de dezoito anos; d) estar em dia com o servio militar, quando do sexo masculino; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) possuir a escolaridade exigida para o cargo; g) estar registrado no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas s profisses regulamentadas, de acordo com a legislao especfica; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica oficial; i) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico; j) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse. 2. DOS CARGOS 2.1 Sero oferecidas 149 vagas, distribudas de acordo com o discriminado no item 2.4 das quais sero destinadas 10% para os portadores de deficincia, de acordo com a reserva definida no Art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Art. 70 do Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, considerando o total de vagas para os cargos de Msico Violinista e de Assistente em Administrao. 2.2 Os candidatos classificados sero nomeados de acordo com a Lei n 11.091/2005 e remunerados nos termos do Anexo I-C, incluso pela Lei n 11.784/2008, conforme tabela abaixo: NVEL Superior Intermedirio Intermedirio CLASSIFICAO CAPACITAO PADRO VENCIMENTO BSICO E I 01 R$ 2.989,33 D I 01 R$ 1.821,94 C I 01 R$ 1.473,58

2.3 A remunerao dos candidatos classificados e nomeados ser composta do vencimento bsico, correspondente ao valor estabelecido para o padro de vencimento dos nveis de

classificao e de capacitao ocupados pelo servidor, acrescido dos incentivos previstos na Lei n. 11.091/2005 e das demais vantagens pecunirias estabelecidas em lei. 2.4 QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS
Cargo Administrador Analista de Tecnologia da Informao - Suporte a Redes BibliotecrioDocumentalista Contador Engenheiro/rea: Alimentos Tecnologia de Produtos de Origem Animal Engenheiro/rea: Ambiental Ambiente Urbano e Edificado Engenheiro/rea: Civil Engenheiro/rea: Eltrica Engenheiro/rea: Qumica Bioengenharia Engenheiro Agrnomo Mdico/rea: Medicina do Trabalho Msico Contrabaixista Msico Pianista Correpetidor Msico Violinista Msico Violista Msico Violoncelista Qumico Redator TV Revisor de Texto Secretrio Executivo Tcnico em Assuntos Educacionais Tecnlogo/Formao: udio Digital Tecnlogo/Formao: Vdeo Digital Terapeuta Ocupacional Tradutor Intrprete Zootecnista Assistente em Administrao Operador de Cmera de Cinema e TV Tcnico de Laboratrio/rea: Anlise Fsico-qumica de Alimentos Tcnico de Laboratrio/rea: Anlise Sensorial Tcnico de Laboratrio/ rea: Bioterista Tcnico de Laboratrio/ rea: Ecologia Nvel de Classificao E E E E E Regime de Trabalho T40 T40 T40 T40 T40 Ampla Concorrncia Joo Pessoa 01 Areia 01 Bananeiras 01 01 Litoral Norte 01 01 01 Joo Pessoa Portadores de deficincia Areia Bananeiras Litoral Norte Total de Vagas 01 01 01 03 01

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E D D D

T40 T40 T40 T40 T40 T20 T25 T25 T25 T25 T25 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T30 T40 T40 T40 T40 T40

01 01 01 01 01 01 03 05 02 02 01 01 01 02 01 01 01 01 01 32 01 01

01 01 04 -

02 -

01 14 -

01 04 -

02 -

01 01 01 01 01 01 01 03 06 02 02 01 01 01 03 01 01 01 01 01 01 58 01 01

D D D

T40 T40 T40

01 01 01

01 01 01

Cargo Tcnico de Laboratrio/ rea: Farmacotcnica Tcnico de Laboratrio/ rea: Fruticultura Tcnico de Laboratrio/ rea: Fundio Tcnico de Laboratrio/ rea: Herbrio Tcnico de Laboratrio/ rea: Informtica Tcnico de Laboratrio/ rea: Informtica (com nfase em Redes de Computadores Tcnico de Laboratrio/ rea: Metalografia Tcnico de Laboratrio/ rea: Mtodos Quantitativos Aplicados Tcnico de Laboratrio/ rea: Modelagem de Materiais Tcnico de Laboratrio/ rea: Modelagem e Cartografia Digital Tcnico de Laboratrio/ rea: Qumica Tcnico de Laboratrio rea: Tecnologia de Alimentos Tcnico de Laboratrio/ rea: Topografia Tcnico de Laboratrio/ rea:Odontologia Tcnico de Tecnologia da Informao Tcnico em Agropecuria Tcnico em Artes Grficas Tcnico em Contabilidade Tcnico em Eletromecnica Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Qumica Tcnico em Secretariado Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Administrador de Edifcios Assistente de Aluno Assistente de Tecnologia da Informao Auxiliar em Biblioteca Auxiliar em Veterinria e Zootecnia

Nvel de Classificao D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D C C C C C

Regime de Trabalho T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40 T40

Ampla Concorrncia Joo Pessoa 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 03 01 02 01 01 01 01 03 01 Areia 01 01 01 01 01 01 01 Bananeiras 01 02 02 01 Litoral Norte 04 01 03 01 Joo Pessoa -

Portadores de deficincia Areia Bananeiras Litoral Norte 01 -

Total de Vagas 01 01 01 01 04 01 01 01 01 01 01 01 01 01 05 03 01 04 01 02 01 04 01 01 01 03 01 02 149

TOTAL DE VAGAS

2.5 REQUISITOS ESPECFICOS E ATRIBUIES 2.5.1 ADMINISTRADOR

REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Administrao, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudo de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.2 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO SUPORTE A REDES REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior na rea de Tecnologia da Informao ou de Cincias da Computao, reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Projetar, especificar e coordenar o desenvolvimento, a implantao e a manuteno de projetos nas reas de redes e segurana da informao, efetuando, entre outras aes, a anlise de demanda dos clientes, levantamento e definio de solues com especificao de hardware e software, condies gerais para operao dos processos e acompanhamento das condies para sua implantao; gerenciar e controlar pessoal, coordenar equipes nas atividades de levantamento de informaes, administrao, gerenciamento e manuteno de diversos sistemas operacionais e de redes Lan e WAN. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.3 BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao, reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar a gerao do conhecimento e o acesso a ele; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.4 CONTADOR REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Cincias Contbeis, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Executar e escriturar os lanamentos de atos e de fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, os acertos e a conciliao de contas; participar da implantao e da execuo de normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.5 ENGENHEIRO AGRNOMO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Agronomia, reconhecido pelo MEC.

ATRIBUIES: Planejar, coordenar e executar atividades agrcolas e do uso de recursos naturais renovveis e ambientais. Fiscalizar essas atividades, promover a extenso rural, orientando produtores nos vrios aspectos das atividades agrcolas. Elaborar documentao tcnica e cientfica. Prestar assistncia e consultoria tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.6 ENGENHEIRO/REA: ALIMENTOS - TECNOLOGIA DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia de Alimentos, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; planejar, coordenar a operao e a manuteno de servios; orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.7 ENGENHEIRO/REA: AMBIENTAL AMBIENTE URBANO E EDIFICADO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Ambiental, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; planejar, coordenar a operao e a manuteno de servios; orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.8 ENGENHEIRO/REA: QUMICA - BIOENGENHARIA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Qumica, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Desenvolver processos biotecnolgicos, tais como fermentaes, converso de biomassa atravs de microrganismo e esterilizao de meios de cultura; preparar agentes fermentativos; realizar anlises cromatogrficas, anlises de gentica de microrganismos e espectrofotometria; preparar e padronizar solues; elaborar e interpretar laudos de anlises. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.9 ENGENHEIRO/REA: CIVIL REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Civil, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno de servios; orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.10 ENGENHEIRO/REA: ELTRICA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Engenharia Eltrica, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e

contratar empreendimentos/servios; coordenar a operao e a manuteno de empreendimentos/servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.11 MDICO/REA: MEDICINA DO TRABALHO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Medicina do Trabalho e/ou Especializao, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar consulta em medicina ocupacional. Tratar clientes. Implementar aes para promoo da sade ocupacional. Promover programas e servios em sade. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas, adotar medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.12 MSICO - PIANISTA CORREPETIDOR REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica, com formao em PIANO, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.13 MSICO VIOLINISTA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em VIOLINO, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.14 MSICO VIOLISTA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em VIOLA, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.15 MSICO VIOLONCELISTA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em VIOLONCELO, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.16 MSICO CONTRABAIXISTA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Msica com formao em CONTRABAIXO, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Tocar em orquestras e em grupos de cmara. Editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de

complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.17 QUMICO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Qumica, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras; produzir substncias; desenvolver metodologias analticas; interpretar dados qumicos; monitorar impacto ambiental de substncias; supervisionar procedimentos qumicos; coordenar atividades qumicas laboratoriais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.18 REDATOR TV REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo ou Curso Superior em Jornalismo, reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Pautar e redigir notcias para TV; coletar e checar informaes por meio de leitura, pesquisa, entrevista e outros recursos de apurao jornalstica; redigir notas simples e notas cobertas para telejornal; escrever roteiro para reportagens e documentrios; redigir off, abertura de matria, nota p, passagem de bloco e encerramento de telejornal. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.19 REVISOR DE TEXTO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Letras ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo ou Curso Superior em Jornalismo, reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Analisar as informaes elaboradas pelos reprteres ou escritores, examinando anotaes e dados pertinentes; reelaborar os textos, dando-lhes forma e modalidade lingustica adequadas aos gneros reportagem e/ou noticirio; reler os textos, atentando para a adequao do vocabulrio, da sintaxe, da ortografia e da pontuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.20 SECRETRIO EXECUTIVO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Secretariado Executivo, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Assessorar as chefias imediatas. Gerenciar informaes na execuo de tarefas administrativas e em reunies; organizar agendas e correspondncias; coordenar equipes de trabalho; elaborar, redigir e digitar documentos, inclusive em idioma estrangeiro; atender usurios, organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.21 TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas, reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando essas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino,

pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.22 TECNLOGO FORMAO: UDIO DIGITAL (Laboratrio de udio Digital + Estdio de udio + Web Rdio) REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior Tecnolgico na rea de udio ou Gravao de udio ou Curso Superior em Comunicao com nfase em Rdio/TV ou em Msica com nfase em udio ou Engenharia com nfase em udio, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Participar da criao de trilhas sonoras, efeitos de udio, etc. Participar das atividades de planejamento e operao do Estdio de Som, visando realizar gravaes de udio (agendadas ou ao vivo), assegurando a qualidade tcnica necessria s mesmas. Criar projetos de sistemas de sonorizao e gravao. Instalar e configurar equipamentos de udio e acessrios: microfones, mesas de som analgicas e digitais, equalizadores, compressores, gates, crossovers, amplificadores, altofalantes. Configurar, operar e monitorar sistemas de sonorizao e gravao (em estdio ou PAs). Editar, mixa e prmasterizar gravaes de audio, utilizando hardware e os softwares Pro Tools (Digidesign), SoundForge e Acid Pro (Sony), Audition e Soundbooth (Adobe), Sonar (Cakewalk), Cubase (Steinberg), FL Studio (FruitLoops), Reason (Propellerhead), Ableton Live, Logic Studio (Apple), Melodyne, Autotune, Finale, Serato Scratch Live, CD Architect (Sony) e DVD Architect (Sony) em plataformas PC e Mac. Apoiar a produo de CDs e DVDs udio. 2.5.23 TECNLOGO FORMAO: VDEO DIGITAL (Laboratrio de Vdeo Digital + Estdio de TV) REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior Tecnolgico em Montagem, edio e finalizao de filme/vdeo ou em Operao de Sistemas de Televiso e de Produtoras de Vdeo ou em Produo Audiovisual ou em Produo Multimdia ou em Produo Publicitria em Produo Cultural ou de Tecnologia em Fotografia, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Participar das atividades de planejamento e operao do Estdio de TV, visando realizar gravaes de imagens TV (agendadas ou ao vivo) e produo de vdeoclips, assegurando a qualidade tcnica necessria s mesmas. Coordenar atividades de operao de sistemas de produo de vdeos, nas fases de planejamento e execuo, gerenciando recursos humanos e uso dos equipamentos. Preparar o estdio de TV e executar roteiro de programao. Produzir eventos externos, manipular udio e vdeo. Dirigir e capturar imagens, bem como realizar atividades de tratamento de udio. Inserir caracteres, crditos e artes nos produtos gravados. Capturar, salvar, converter formatos de vdeos, editar/processar vdeo e udio (em modo linear e no linear) utilizando hardware analgico e digital e processamento digital com os softwares da Adobe Mster Collection (em especial, Premiere, After Effects, Director, Audition, Media Encoder), Apple Final Cut Pro, Sony Vegas Pro, em plataformas PC ou Mac. Assessorar na psproduo: adicionar efeitos especiais, inserir caracteres, infogrficos animados e transies, etc.. Atuar na preparao de CDs e DVDs. Supervisionar finalizao de vdeos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.24 TERAPEUTA OCUPACIONAL REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Terapia Ocupacional, reconhecido pelo MEC.

ATRIBUIES: Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando protocolos e procedimentos especficos de Terapia Ocupacional; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.25 TRADUTOR INTRPRETE REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Letras com habilitaes em Ingls e Espanhol ou Ingls e Francs, reconhecidos pelo MEC + Certificado de Proficincia reconhecido internacionalmente (com conceito mximo), nos respectivos idiomas. ATRIBUIES: Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, considerando as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo em vista um pblico-alvo especfico. Interpretar oralmente, de forma simultnea ou consecutiva, discursos, debates, textos e formas de comunicao eletrnica, respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais dos idiomas envolvidos. Tratar das caractersticas e do desenvolvimento de uma cultura representados por sua linguagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.26 ZOOTECNISTA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Superior em Zootecnia, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar pesquisas sobre a gentica de animais domsticos, mtodos aperfeioados de criao e/ou problemas conexos, aplicando conhecimentos cientficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.27 ASSISTENTE EM ADMINISTRAO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo. ATRIBUIES: Executar rotinas de apoio nas reas: de recursos humanos, materiais, logstica e oramentria e financeira. Organizar e preencher documentos; preparar relatrios, formulrios e planilhas; acompanhar processos administrativos; atender usurios no local ou a distncia; assessorar reunies e outros eventos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.28 OPERADOR DE CMERA DE CINEMA E TV REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Captar imagens em movimento, interpretar visualmente roteiros cinematogrficos, organizar produo de imagens, executar conceito fotogrfico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.29 TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Curso Tcnico Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrnica (com nfase em sistemas computacionais) reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e

codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.30 TCNICO EM AGROPECURIA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.31 TCNICO EM ARTES GRFICAS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar programao visual grfica; prestar assistncia tcnica; buscar alternativas para melhorias em tecnologias e matrias-primas; implantar novas tecnologias; operar mquinas e equipamentos nos processos de pr-impresso; realizar planejamento e controle da produo e da qualidade; Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.32 TCNICO EM CONTABILIDADE REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Contabilidade,reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Identificar documentos e informaes; executar a contabilidade geral; realizar controle patrimonial; operacionalizar a contabilidade de custos; efetuar contabilidade gerencial; atender a fiscalizaes e auditorias. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.33 TCNICO EM ELETROTCNICA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea, reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar tarefas de carter tcnico relativas avaliao e controle de projeto de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues e outros documentos especficos e utilizando instrumentos apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo, montagens e aperfeioamento dos mencionados equipamentos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.34 TCNICO EM ELETROMECNICA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Participar da elaborao de projetos de mquinas, equipamentos e

instalaes. Planejar a execuo do projeto. Usinar peas. Montar e realizar manuteno de mquinas, equipamentos e instalaes. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.35 TCNICO DE LABORATRIO/REA: ANLISE SENSORIAL REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de Alimentos ou Agroindstria reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.36 TCNICO DE LABORATRIO/REA: ANLISE FSICO-QUMICA DE ALIMENTOS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, e da definio ou reestruturao das instalaes. Supervisionar operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e de produo. Operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas de manufatura, de biossegurana e controle do meio ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.37 TCNICO DE LABORATRIO/REA: BIOTERISTA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Atuar na criao de animais de laboratrio; desempenhar atividades relacionadas criao, reproduo, manuteno e sanidade dos animais, e higienizao das instalaes e gerenciamento do biotrio. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.38 TCNICO DE LABORATRIO/REA: ECOLOGIA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.39 TCNICO DE LABORATRIO/REA: FARMACOTCNICA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar operaes farmacuticas e fracionamento de matrias-primas e embalagens; providenciar a organizao e limpeza do laboratrio; fazer a calibrao e manuteno dos equipamentos para utilizao nas aulas prticas; realizar a manipulao de solues qumicas padres para utilizao em aulas prticas;

manipular bases galnicas a serem utilizadas nas aulas prticas; repor estoque (conferir e acondicionar matrias-primas e embalagens); realizar manuteno, limpeza, assepsia e conservao de equipamentos e utenslios do laboratrio, em conformidade com as normas de qualidade, de biossegurana e de controle do meio ambiente, utilizando equipamentos de proteo individual (EPI), e seguindo procedimentos operacionais padres (POP). Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.40 TCNICO DE LABORATRIO/REA: FRUTICULTURA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea Agrcola ou Agropecuria ou Agroindstria ou Fruticultura reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com as reas de propagao e de nutrio mineral de plantas, realizando ou orientando coleta de solo e material vegetal, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.41 TCNICO DE LABORATRIO/REA: FUNDIO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de Mecnica reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.42 TCNICO DE LABORATRIO/REA: HERBRIO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos relacionados atuao em herbrio fanerogmico e/ou criptogmico; realizar a coleta de materiais em campo, o reconhecimento das principais famlias de fanergamas, o registro de material de coleta, o processamento (prensagem, secagem e montagem de exsicatas), a manuteno de material vegetal seco e em meio lquido, a organizao e distribuio de material vegetal em herbrio. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.43 TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea, reconhecido pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, recuperando, instalando, realizando manuteno preventiva e de recuperao de hardware e software, atravs de mtodos especficos apropriados. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.44 TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA (COM NFASE EM REDES DE COMPUTADORES)

REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea (com nfase em redes de computadores) reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, recuperando, instalando, realizando manuteno preventiva e de recuperao de hardware e software, atravs de mtodos especficos apropriados. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.45 TCNICO DE LABORATRIO/REA: METALOGRAFIA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de Mecnica reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.46 TCNICO DE LABORATRIO/REA: MTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar atividades de apoio voltadas para pesquisa de campo e desenvolvimento tecnolgico na rea de Mtodos Quantitativos em Engenharia de Produo, envolvendo Ergonomia Experimental, Bioestatstica, Modelagem Matemtica Linear e No Linear e Anlise de Dados. Apoiar na construo de projetos de sistemas a serem desenvolvidos no ambiente R (R Project for Statistical Computing). Aplicar o software LaTeX na produo de documentao tcnica e cientfica. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.47 TCNICO DE LABORATRIO/REA: MODELAGEM DE MATERIAIS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de Informtica ou de Automao ou de Mecnica reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.48 TCNICO DE LABORATRIO/REA: MODELAGEM E CARTOGRAFIA DIGITAL REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar atividade de monitoramento ambiental; identificar e utilizar os diferentes dados geoespaciais para a gerao de mapas temticos; gerenciar, coordenar e executar levantamento simples para coletas de dados, utilizando tcnicas de geoprocessamento; executar simulao com modelos ambientais. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.49 TCNICO DE LABORATRIO/REA:ODONTOLOGIA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Sade

Bucal (TSB) reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar manuteno, limpeza, assepsia e conservao de equipamentos e utenslios do laboratrio, em conformidade com as normas de qualidade, de biossegurana e de controle do meio ambiente; atuar na organizao do estoque de materiais e arquivo dos pronturios dos pacientes; auxiliar na marcao de consultas, recepo, controle e retorno do paciente. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.50 TCNICO DE LABORATRIO/REA:QUMICA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.51 TCNICO DE LABORATRIO/REA: TECNOLOGIA DE ALIMENTOS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de Alimentos ou de Agroindstria reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.52 TCNICO DE LABORATRIO/REA: TOPOGRAFIA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de materiais e substncias por meio de mtodos especficos. Executar trabalho de nivelamento geomtrico, nivelamento trigonomtrico, levantamento planialtimtrico e semicadastral. Executar os trabalhos bsicos de manuteno, conservao, armazenamento e aferies dos equipamentos de topografia. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.53 TCNICO EM QUMICA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Preparar instalaes/locais, equipamentos, solues qumicas e/ou materiais necessrios s atividades, segundo procedimentos preestabelecidos; executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos e da definio ou reestruturao das instalaes; supervisionar e programar as operaes de processos qumicos e operaes de laboratrio; operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes, em conformidade com normas de qualidade, de Boas Prticas de Laboratrio, de biossegurana e/ou segurana do trabalho e controle do meio ambiente; realizar a lavagem e secagem do material de laboratrio, limpeza e controle sanitrio de instalaes e equipamentos; monitorar a programao de utilizao e de manuteno preventiva, bem como zelar pela conservao e prestar

apoio em reparos e calibrao de equipamentos; executar tratamento e descarte de resduos de materiais provenientes de aulas e experimentos. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.54 TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Proficincia em Libras. ATRIBUIES: Interpretar e traduzir a linguagem de sinais viabilizando a comunicao entre surdos, surdos e ouvintes, surdo e surdo-cego, surdo-cego e ouvinte. Viabilizar a comunicao dos servidores, cidados e alunos em lngua brasileira de sinais, em palestras, em salas de aula, em atividades didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino. Atuar em processos seletivos e em atendimento ao pblico, quando necessrio. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.55 TCNICO EM SECRETARIADO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea (carga horria mnima de 800 horas/aula) reconhecidos pelo MEC. ATRIBUIES: Elaborar, redigir e digitar documentos; organizar agendas, correspondncias e arquivos; atender ao pblico; auxiliar a chefia imediata em reunies e na execuo das tarefas especficas. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.56 ADMINISTRADOR DE EDIFCIOS REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo. ATRIBUIES: Organizar servios de pessoal sob sua responsabilidade, distribuindo tarefas; atestar faturas de servios prestados e/ou executado por terceiros; emitir parecer sobre servios executados; promover e controlar atividades relacionadas a portaria, vigilncia, zeladoria, conservao e manuteno das edificaes; inspecionar, periodicamente, os registros hidrulicos e os pontos eltricos, bem como zelar pelo funcionamento dos elevadores; fazer inspeo peridica e propor instalao dos dispositivos e manuteno de segurana fsica dos imveis; manter as atividades necessidades preservao de jardins e reas verdes; executar e providenciar servio de manuteno em geral; encarregar-se da aquisio, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo e de limpeza. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.57 ASSISTENTE DE ALUNO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo. ATRIBUIES: Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.58 ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Mdio Completo + Curso na rea de hardware (Mnimo de 90 horas/aula). ATRIBUIES: Dar suporte tcnico em informtica, atendendo usurios, instalando e mantendo aplicativos, ferramentas de mensageria, equipamentos, sistemas operacionais e bancos de dados. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de

extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.59 AUXILIAR EM BIBLIOTECA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Fundamental Completo. ATRIBUIES: Auxiliar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades relacionadas rotina de unidades e centros de documentao e informao, quer no atendimento ao usurio, na administrao do acervo ou na manuteno de bancos de dados. Colaborar com o controle e com a conservao de equipamentos. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.5.60 AUXILIAR DE VETERINRIA E ZOOTECNIA REQUISITO(S) ESPECFICO(S): Ensino Fundamental completo. ATRIBUIES: Preparar salas de cirurgia, de exames de tratamento clnico ou preventivo e os materiais utilizados, bem como, acompanhar intervenes cirrgicas e aulas prticas. Auxiliar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 3 - DAS INSCRIES 3.1 A inscrio dever ser efetuada conforme procedimentos especificados a seguir: 3.1.1 O valor da taxa de inscrio para cargos da Classe E de R$ 80,00 (oitenta reais); para cargos da Classe D, R$ 60,00 (sessenta reais); e para cargos da Classe C, R$ 50,00 (cinquenta reais). 3.1.2 Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos, solicitada a partir das 00h00min do dia 15 de agosto de 2012 at as 23h59min do dia 09 de setembro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 3.1.3 A UFPB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, no impresso de Guia de Recolhimento da Unio (GRU) em tempo hbil, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.1.4 Para solicitar a inscrio, o candidato obrigatoriamente dever acessar o site www.ufpb.br/concursos e preencher o formulrio de inscrio integralmente. 3.1.5 O candidato dever imprimir a GRU, que dever ser paga em qualquer agncia do Banco do Brasil at o final do horrio bancrio do dia 10 de setembro de 2012. 3.1.6 Somente sero aceitos pagamentos da GRU, atravs da modalidade Caixa Eletrnico ou diretamente no Caixa Bancrio, no se podendo realizar transferncia bancria ou quaisquer outras modalidades de pagamento, pelas quais a Comisso Organizadora do Concurso no se responsabilizar. 3.2 As inscries efetuadas sero validadas exclusivamente aps a confirmao de pagamento da taxa de inscrio. 3.2.1 O candidato dever guardar o comprovante de pagamento (GRU) at a validao da inscrio, como instrumento suficiente de comprovao da inscrio no concurso. 3.3 Para todos os candidatos, em caso de mais de uma inscrio para cargos cujas provas sero realizadas no mesmo turno, conforme itens 4.3 ou 4.4, ser confirmada apenas a ltima, no sendo consideradas as demais. 3.3.1 Considera-se confirmada a ltima inscrio paga ou, no caso do candidato isento, a ltima inscrio solicitada.

3.4 Os candidatos inscritos devero confirmar o pagamento de sua inscrio a partir do dia 27 de agosto de 2012 no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 3.4.1 de inteira responsabilidade do candidato a confirmao do pagamento de sua inscrio. 3.4.2 O candidato inscrito cuja inscrio no estiver confirmada dever procurar a Comisso Organizadora do Concurso, apresentando o comprovante de pagamento, at o dia 28 de setembro de 2012, para que seja averiguado o processo de sua inscrio. 3.5 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e das condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 3.6 Os candidatos com inscrio efetivada tero acesso a informaes sobre a data, horrio e local de prova, no perodo de 01 de outubro a 13 de outubro de 2012, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 3.7 O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no DOU de 21 de dezembro de 1999, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia, fazendo declarao de sua condio no momento da inscrio. 3.8 Os candidatos, portadores de deficincia ou no, que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas, devero requer-lo no formulrio de inscrio, devendo informar detalhadamente o motivo da solicitao. 3.9 A solicitao de tratamento diferenciado ser analisada segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. O parecer dessa anlise ser comunicado ao candidato at 15 (quinze) dias antes das provas. 3.10 A no solicitao ou indeferimento de tratamento diferenciado implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 3.11 O candidato assume inteira responsabilidade pelas informaes prestadas no ato da inscrio, sendo esta cancelada a qualquer tempo e anulados todos os atos dela decorrentes, se apurada falsidade ou inexatido dessas declaraes. ISENO DA TAXA DE INSCRIO 3.12 O candidato pertencente a famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007, e que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), poder solicitar iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593/2008. 3.13 O Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio somente ser realizado via Internet, impreterivelmente no perodo das 00h00min do dia 15 de agosto s 23h59min do dia 20 de agosto de 2012, horrio de Braslia/DF, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos, mediante indicao do Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007 supracitado. 3.14 Compete exclusivamente ao candidato a responsabilidade pela veracidade das informaes prestadas Comisso Organizadora do Concurso Pblico. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 3.15 O requerimento de iseno da taxa de inscrio no implica formalizao da inscrio no concurso, mesmo no caso de deferimento do pedido. O candidato beneficiado pela iseno da taxa de inscrio est sujeito ao cumprimento das obrigaes contidas neste edital, inclusive daquelas referentes formalizao da inscrio no concurso, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos.

3.16 A Comisso Organizadora do Concurso Pblico consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.17 A divulgao do resultado final do julgamento dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser realizada no dia 24 de agosto de 2012, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 4. DAS PROVAS DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 4.1 Ser aplicada uma prova escrita objetiva eliminatria e classificatria, com durao de quatro horas, valendo no mximo 100 pontos, distribudos da seguinte maneira:
Prova Escrita Objetiva Disciplinas Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N de questes 15 25 Pontuao Mxima por prova 37,5 62,5

4.2 A prova ser aplicada na cidade de Joo Pessoa, no dia 14 de outubro de 2012, em locais a serem divulgados no site: www.ufpb.br/concursos. 4.3 Para o cargo de Assistente em Administrao, a prova ter incio, impreterivelmente, s 8h00min, horrio local, observando-se o tempo de durao estabelecido no item 4.1 deste Edital. 4.4 Para os demais cargos dos nveis de classificao E, D e C elencados no item 2.4, a prova ter incio, impreterivelmente, s 14h00min, horrio local, observando-se o tempo de durao estabelecido no item 4.1 deste Edital. 4.5 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o incio da prova, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e de documento de identificao. 4.6 No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso do candidato no local de realizao da prova aps o toque de incio. 4.7 Depois de identificado e instalado na sala de realizao da prova, o candidato no poder consultar nenhum material de estudo enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 4.8 O candidato no poder ingressar no local de realizao da prova portando cmera fotogrfica, telefone celular (ligado ou desligado) ou qualquer outro aparelho de transmisso/recepo de sinais, sob pena de sua eliminao do certame. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar pela guarda de nenhum desses aparelhos. 4.9 A inviolabilidade das provas ser comprovada por dois candidatos no momento do rompimento do lacre dos envelopes. 4.10 Somente ser admitido sala de prova o candidato que tiver sua inscrio confirmada e estiver munido do original de um dos seguintes documentos: Cdula Oficial de Identidade, Carteira expedida pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional, Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto) ou Passaporte, no sendo aceitas cpias ainda que autenticadas. 4.11 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 4.12 As provas escritas objetivas sero constitudas de questes compostas por cinco itens. O candidato dever marcar, na Folha de Resposta, o cdigo C, caso julgue o item CERTO; e o cdigo E, caso julgue o item ERRADO. 4.13 O candidato dever marcar, para cada item, um dos dois campos da Folha de Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.

4.14 Sero consideradas marcaes indevidas: marcao dos dois campos referentes a um mesmo item; ausncia de marcao nos campos referentes a um mesmo item; marcao rasurada ou emenda e/ou campo de marcao no-preenchido integralmente. Em qualquer dessas circunstncias ser computado zero ponto na avaliao do respectivo item. 4.15 Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Resposta feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. 4.16 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Resposta por erro cometido pelo candidato. 4.17 O candidato poder ausentar-se do recinto de prova somente depois de decorrida uma hora do incio da mesma. 4.18 Aps trs horas e trinta minutos do incio da prova, o candidato poder deixar a sala levando o caderno de provas. DA CORREO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 4.19 O candidato ter sua prova escrita objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico. 4.20 Em cada item da prova escrita objetiva, a nota ser igual a: a) 0,5 (meio ponto), caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova. b) zero ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova. 4.21 O clculo da nota em cada prova escrita objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 4.22 Para os cargos listados no item 1.3, o concurso desenvolver-se- em duas fases. Na habilitao para a segunda fase, em caso de empate, ter preferncia o candidato que obtiver a maior nota na prova objetiva de: a) conhecimentos especficos (primeiro critrio). b) conhecimentos gerais - Lngua Portuguesa (segundo critrio). 4.23 Persistindo o empate, sero habilitados para a segunda fase todos os candidatos empatados. DA PROVA TERICO-PRTICA 4.24 No perodo de 29 de outubro a 01 de novembro de 2012 ser aplicada uma prova Terico-Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, para os seguintes cargos: Redator, Qumico, Operador de Cmera de Cinema e TV, Tcnico de Laboratrio/rea (exceto as reas descritas no item 1.2 deste Edital), Tcnico em Artes Grficas, Tcnico em Eletromecnica, Tcnico .em Eletrotcnica, Tcnico em Qumica e Auxiliar de Veterinria e Zootecnia, valendo no mximo 50 pontos. 4.25 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades determinadas pela Comisso Organizadora do certame. 4.26 O candidato que no obtiver nesta fase pontuao mnima equivalente a 30 pontos ser eliminado do certame. 4.27 A prova ser aplicada de acordo com critrios estabelecidos pela comisso de aplicao da prova, conforme a especificidade de cada cargo. Os critrios sero divulgados no edital de convocao dos candidatos habilitados a esta fase. 4.28 O candidato ser avaliado por uma comisso composta de, no mnimo, dois membros. 4.29 A pontuao obtida pelo candidato ser o resultado da mdia aritmtica das notas atribudas por todos os membros da comisso de aplicao da prova.

4.30 O candidato habilitado segunda fase dever comparecer ao local de realizao das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para o incio da prova. 4.31 O candidato habilitado que no comparecer ao local de realizao da prova na data e horrio determinados ser considerado reprovado e eliminado do processo seletivo, no cabendo recurso dessa deciso. 5. DOS RECURSOS 5.1 O gabarito oficial preliminar estar disponvel no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos, a partir das 17h00min do dia 15 de outubro de 2012 e durante o perodo previsto para recurso. 5.2 Admitir-se-o recursos relativos incorreo no gabarito oficial preliminar, a abordagem de temas no previstos no contedo programtico e a elaborao de questes. 5.3 Os recursos sero interpostos Comisso Organizadora do Concurso e admitidos para julgamento, exclusivamente atravs de preenchimento via online de formulrio prprio no endereo eletrnico, conforme instrues, impreterivelmente da 0h00min do dia 16 at as 18h00min do dia 17 de outubro de 2012. 5.3.1. Os recursos devero estar devidamente fundamentados, sendo apresentado um recurso para cada item recorrido. 5.4 Se do exame dos recursos resultar anulao do item, os pontos a ele correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recursos. 5.5 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito preliminar, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo, no se admitindo novos recursos aps a divulgao desse ltimo gabarito. 5.6 A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio da divulgao do Gabarito Oficial Definitivo no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos no dia 23 de outubro de 2012. 6. DA HABILITAO PARA A SEGUNDA FASE 6.1 Estaro habilitados a participar da segunda fase do Concurso os candidatos ordenados de acordo com a nota da prova escrita objetiva, os quais obtiverem o mnimo de 50 pontos classificados da seguinte forma: para os cargos que tiverem apenas uma vaga, at 10 (dez) candidatos e para os cargos que tiverem duas ou mais vagas, at cinco vezes o nmero de vagas. 6.2 A divulgao da lista dos candidatos habilitados para a segunda fase, em ordem decrescente de nota obtida, contendo local e data de realizao da prova Terico-Prtica, bem como os critrios de avaliao, ser feita por edital de convocao, divulgado no dia 23 de outubro de 2012, no endereo www.ufpb.br/concursos. 6.3 Da lista mencionada no item anterior, constaro, alm do nome do candidato, o nmero de ordem, o cargo e a natureza da concorrncia, o RG e a pontuao obtida. 6.4 A convocao dos candidatos habilitados ser feita nica e exclusivamente na forma estabelecida no item 6.2. 6.5 As vagas reservadas a portadores de deficincia, que no forem preenchidas, sero redirecionadas aos demais candidatos habilitados classificao de ampla concorrncia. 7. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO 7.1 Para os cargos listados no subitem 1.2, para os quais o concurso se desenvolver em fase nica, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50 pontos na prova escrita, ordenados em quantitativos constantes do anexo II do Decreto n 6.944/2009, de acordo com o quadro constante do item 2.4. deste Edital.

7.1.1 Sero considerados classificados os candidatos aprovados na forma do subitem anterior, ordenados de forma decrescente, observando-se o nmero de vagas oferecidas por cargo e a natureza da concorrncia, se for o caso. 7.2 Para os cargos listados no subitem 1.3, para os quais o concurso desenvolver-se- em duas fases, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 80 pontos como somatrio das pontuaes obtidas nas provas escrita objetiva e terico-prtica, sendo o mnimo de 50 pontos na prova escrita objetiva e 30 pontos na prova terico-prtica, ordenados de forma decrescente, at o limite estabelecido no anexo II do Decreto n 6.944/2009, de acordo com o quadro constante do item 2.4. deste Edital. 7.2.2 Sero considerados classificados os candidatos aprovados na forma do subitem anterior, ordenados de forma decrescente, observando-se o nmero de vagas oferecidas por cargo e a natureza da concorrncia, se for o caso. 7.3 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que a) for mais idoso (primeiro critrio). b) obtiver a maior nota na prova escrita objetiva de conhecimentos especficos (segundo critrio). c) obtiver a maior nota na Prova Terico-Prtica (para os candidatos que se submeterem segunda fase) (terceiro critrio). 8. DA HOMOLOGAO 8.1 O resultado final do Concurso ser homologado mediante publicao de Edital no Dirio Oficial da Unio (DOU), e no endereo eletrnico: www.ufpb.br/concursos, da lista dos candidatos classificados e aprovados, de acordo com a rigorosa ordem de classificao. 9. DO PROVIMENTO DO CARGO 9.1 A classificao no Concurso no assegura ao candidato o direito nomeao imediata para o cargo, mas a expectativa de nele ser empossado, obedecendo-se ordem de classificao, observado o prazo de validade do Concurso. 9.2 O candidato classificado ser nomeado conforme os itens Ttulo 2 deste Edital, dentro do prazo de validade do Concurso, mediante portaria publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU), de acordo com a classificao obtida, considerando-se as vagas autorizadas para o cargo e especialidade para a qual tenha concorrido, se for o caso. 9.3 No ato de posse, o candidato dever comprovar, sob pena de anulao da inscrio e de todos os atos dela decorrentes, que preenche os pr-requisitos gerais e especficos exigidos para o cargo pleiteado, estabelecidos no item 1.5 e no Ttulo 2. 9.4 O candidato aprovado poder ser aproveitado, em qualquer outra Instituio Federal de Ensino da regio Nordeste, vinculada ao MEC, respeitando-se a ordem de classificao publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU), conforme o item 8.1, a pedido da Instituio Federal de Ensino interessada e a critrio da Administrao Superior da UFPB. 9.5 Em se tratando da aprovao do candidato que concorreu s vagas reservadas a portadores de deficincia, nos termos do item 3.7, no ato da posse, o mesmo dever submeter-se avaliao de uma Equipe Multiprofissional constituda por trs membros, sendo dois Mdicos e um Enfermeiro, que emitir deciso terminativa para fins de verificao da compatibilidade da necessidade especial com o exerccio do respectivo cargo. 9.6 Obedecido o disposto no item anterior, o candidato dever apresentar-se Equipe Multiprofissional munido de laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie, o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de Doenas (CID) e provvel causa da deficincia.

9.7 As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou por deciso da Equipe Multiprofissional, sero preenchidas pelos candidatos da ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem geral de classificao para os respectivos cargos. 10. DAS DISPOSIES GERAIS 10.1 O prazo de validade do Concurso de 02 (dois) anos, contados a partir da publicao da sua homologao no Dirio Oficial da Unio (DOU), podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da UFPB, nos termos do Decreto n 6.944/2009. 10.2 Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observada estritamente a ordem de classificao por cargo, independente dos Campi, de acordo com o nmero de vagas deste Concurso, conforme o item 1.4 deste Edital e a necessidade e convenincia da Administrao Pblica, podendo ainda ser chamados os candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para cada cargo, conforme surgimento de novas vagas durante a validade deste Certame. 10.2.1 A alocao dos novos servidores nas unidades ser realizada priorizando a escolha do candidato por ordem de classificao no Concurso, dentre os Campi disponveis para nomeao, constante do item 1.4 deste edital. 10.2.2 Os candidatos sero convocados atravs de edital para que possam realizar a escolha de que trata o item anterior, observando o quantitativo inicial de vagas. 10.3 O candidato empossado ser regido pela Legislao vigente poca da investidura e dever permanecer em exerccio na unidade de lotao para a qual tenha sido designado por um perodo mnimo de 36 (trinta e seis) meses, sendo indeferidos, sumariamente, quaisquer pedidos de remoo ou redistribuio durante esse perodo. 10.4 Em caso de desistncia ou no comprovao das exigncias feitas no item 1.5 e no Ttulo 2, a Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFPB convocar novos candidatos para substitu-los, de acordo com a rigorosa ordem de classificao. 10.5 O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 10.6 No haver, em nenhuma hiptese, reviso de provas ou recontagem de pontos. 10.7 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo, para esse fim, a homologao do resultado publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU). 10.8 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de realizao das provas, bem como dos resultados. 10.9 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio (DOU), em jornais de grande circulao no Estado da Paraba, ou por meio eletrnico. 10.10 A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser restituda. 10.11 Os recursos eventualmente interpostos no tero efeito suspensivo. 10.12 Ser eliminado do Concurso, em qualquer fase, o candidato que utilizar processo fraudulento na inscrio, usar de meios ilcitos durante a sua realizao ou atentar contra a disciplina e a boa ordem dos trabalhos. 10.13 Cpias deste Edital, programas das provas e critrios de aplicao da prova tericoprtica, que passam a integr-lo, estaro disposio dos candidatos no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 10.14 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso.

Rmulo Soares Polari Reitor