Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Buku 2

Buku 2

Ratings: (0)|Views: 70 |Likes:
Published by Daeng Rurung

More info:

Published by: Daeng Rurung on Sep 05, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/07/2014

pdf

text

original

 
 PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURUBUKU 2
PEDOMAN PELAKSANAANPENILAIAN KINERJA GURU
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN2012
 
i
KATA PENGANTAR
Pembelajaran merupakan jiwa institusi satuan pendidikan yangmutunya wajib ditingkatkan secara terus menerus. Hal ini dapatdimengerti, karena peserta didik mendapatkan pengalaman belajarformal terbanyak selama mengikuti proses pembelajaran di sekolah.Kondisi ini menuntut semua pihak untuk menyadari pentingnyapeningkatan kualitas pembelajaran secara berkelanjutan, dimana guruadalah ujung tombaknya. Oleh sebab itu, profesi guru harus dihargaidan dikembangkan sebagai profesi yang berkualitas dan bermartabat.Profesi guru mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangatpenting dalam mencapai visi pendidikan, yaitu menciptakan insanIndonesia yang cerdas, komprehensif dan kompetitif.Masyarakat dan pemerintah mempunyai kewajiban untukmewujudkan kondisi yang memungkinkan guru dapat melaksanakanpekerjaannya secara profesional, bukan hanya untuk kepentinganguru, namun juga untuk pengembangan peserta didik dan demi masadepan bangsa Indonesia. Dalam rangka membangun profesi gurusebagai profesi yang bermartabat, yakni untuk mencapai visipendidikan nasional melalui proses pembelajaran yang berkualitas,maka perlu dilaksanakan penilaian kinerja gurusecara berkelanjutandan teratur. Buku ini memberikan informasi tentang penilaian kinerjaguru, manfaatnya, dan pelaksanaannya di sekolah.Ucapan terima kasih disampaikan kepada Tim Direktorat ProfesiPendidik di Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik danTenaga Kependidikan (PMPTK) kemudian di review oleh Tim BadanPengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan PenjaminanMutu Pendidikan yang telah memungkinkan terbitnya buku ini.Semoga buku ini dapat menjadi sumber acuan bagi semua pihak yangterlibat dalam pelaksanaan penilaian kinerja guru.Jakarta, Februari 2012Kepala Badan PSDMP dan PMP,Prof. Dr. Syawal Gultom, M.Pd.NIP :
19620203 198703 1 002
 

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->