coala cu clasele I VIII Mihai Viteazul Trgovite

Adresa: str. prof. Al. Vasilescu Nr. 1 Trgovite

Telefon:O245211762
mihaiviteazultgv@yahoo.com

FIA CADRU A POSTULUI

PENTRU PERSONALUL DIDACTIC AUXILIAR DE BIBLIOTECAR
n temeiul Legii Educaiei Naionale Nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare, n temeiul contractului individual de munc nregistrat n Registrul general de
eviden a salariailor cu numrul ______________, se ncheie astzi,
________________prezenta fi a postului:
Numele i prenumele: _____________________________________
Specialitatea: ____________________________________________
Denumirea postului: ______________________________________
Decizia de numire: _______________________________________
ncadrarea: _____________________________________________
Cerine:
-studii: _______________________________________________________________________________
-studii specifice postului: ___________________________________________________________
-vechime: ________________________________
Relaii profesionale:
-ierarhice de subordonare: director, director adjunct;
- De colaborare: cu personalul didactic, didactic auxiliar, personalul unitii de nvmnt;
- De reprezentare a unitii colare;

I. ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI

I.

PROIECTAREA ACTIVITILOR
I.1. Elaborarea documentelor de planificare i de organizare a activitii de bibliotec n
concordan cu:
a) activitatea colar anual;
b) R.O.I. i proceduri elaborate la nivelul unitii
c) planul managerial al unitii;
d) specificul i particularitile unitii colare.
I.2. Realizarea planului managerial al compartimentului.
I.3. Elaborarea ofertei bibliotecii.
2. REALIZAREA ACTIVITILOR
2.1 Organizarea serviciilor de informare i documentare
2.2 Gestionarea raional i eficient a resurselor materiale, financiare, informaionale i
de timp.
2.3 Acordarea de consultan beneficiarilor (elevi, personal didactic, didactic auxiliar).
3. COMUNICARE I RELAIONARE
3.1. Comunicarea i relaionarea la nivel intern (elevi, personal didactic, didactic auxiliar).

3.2 Comunicarea i relaionarea la nivel extern (factori ierarhici superiori, comunitate,

parteneri sociali).
3.3 Monitorizarea i rezolvarea situaiilor conflictuale.

4. MANAGEMENTUL CARIEREI I AL DEZVOLTRII PERSONALE

4.1 Nivelul i stadiul propriei pregtiri profesionale
4.2 Formarea profesional i dezvoltarea n carier
4.3 Aplicarea cunotinelor/abilitilor/competenelor dobndite.
5. CONTRIBUIA LA DEZVOLTAREA INSTITUIONAL I LA PROMOVAREA
IMAGINII COLARE
5.1 Promovarea ofertei bibliotecii n rndul elevilor, comunitii educative i comunitii
locale;
5.2 Valorizarea cultural a patrimoniului bibliotecii colare, al colii i comunitii locale
prin dezvoltarea de proiecte i parteneriate;
5.3 Educarea elevilor n vederea dezvoltrii unei atitudini civice i a promovrii
deschiderii spre lumea contemporan.
II.

ALTE ATRIBUII

n funcie de nevoile specifice ale unitii de nvmnt, salariatul este obligat s

ndeplineasc i alte sarcini repartizate de angajator, precum i s respecte normele,
procedurile de sntate i securitate a muncii, de PSI i ISU, n condiiile legii:
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Rspunderea disciplinar:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorspunztor atrage
dup sine diminuarea calificativului i/sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor
legii.

DIRECTOR,
PROF. GTLAN DANIELA

Semntura titularului de luare la cunotin

___________________________________
Data: _________________