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Documento de Trabajo No. 14-2007. “LOS EFECTOS POLÍTICOS DE LA DISCRIMINACIÓN SOCIOCULTURAL EN MÉXICO”

Documento de Trabajo No. 14-2007. “LOS EFECTOS POLÍTICOS DE LA DISCRIMINACIÓN SOCIOCULTURAL EN MÉXICO”

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La discriminación es un elemento que vulnera la cohesión y solidaridad social, genera desigualdades profundas que obstaculizan el disfrute de muchos de los derechos fundamentales. Estas grandes desigualdades generan percepciones de ineficiencia e ineficacia del sistema político para gestionar los problemas sociales. En el caso de sociedades en transición democrática, esta disparidad en el disfrute de derechos puede ser un obstáculo para consolidar la democracia como forma de tomar decisiones colectivas y como manera de relacionarse entre los distintos actores.
La discriminación es un elemento que vulnera la cohesión y solidaridad social, genera desigualdades profundas que obstaculizan el disfrute de muchos de los derechos fundamentales. Estas grandes desigualdades generan percepciones de ineficiencia e ineficacia del sistema político para gestionar los problemas sociales. En el caso de sociedades en transición democrática, esta disparidad en el disfrute de derechos puede ser un obstáculo para consolidar la democracia como forma de tomar decisiones colectivas y como manera de relacionarse entre los distintos actores.

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Dirección General Adjunta de Estudios, Legislacióny Políticas PúblicasDocumento de Trabajo No. E-14-2007“ LOS EFECTOS POLÍTICOS DE LA DISCRIMINACIÓNSOCIOCULTURAL EN MÉXICO”Diciembre de 2007
Los Documentos de Trabajo del CONAPRED representan un medio paradifundir los avances de la labor de investigación en estudios y para recibircomentarios sobre su posible publicación futura. Se agradecerá que éstos sehagan llegar directamente a la Dirección General Adjunta de Estudios,Legislación y Políticas Públicas del Consejo Nacional para Prevenir laDiscriminación. Dante 14, séptimo piso, Col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo,CP 11590, México, D.F., TEL. 52 03 36 49; o a las direcciones de correo:dceron@conapred.org.mxylalvarezm@conapred.org.mx  Producción a cargo de las y los autores, por lo que tanto el contenido comola redacción son responsabilidad suya.Este documento fue realizado por María Angélica Martínez Aguayo, asolicitud de la Dirección General Adjunta de Estudios, Legislación y PolíticasPúblicas.
 
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© Derechos Reservados 2008COLECCIÓN ESTUDIOS 2007Consejo Nacional para Prevenir la DiscriminaciónDante Núm. 14, Col Anzures.Del. Miguel Hidalgo.CP 11590, México, D.F.Se permite la reproducción total o parcial del material incluido en esta obra bajo autorización de lainstitución y siempre que se cite la fuente completa.
 
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Directorio
Gilberto Rincón Gallardo y MeltisPresidenteJosé López VillegasDirector General Adjunto de Estudios, Legislación y Políticas PúblicasJosé Luis Gutiérrez EspíndolaDirector General Adjunto de Vinculación, Programas Educativos y Divulgación Vilma Ramírez SantiagoDirectora General Adjunta de Quejas y ReclamacionesMaría José Morales GarcíaDirectora de Coordinación Territorial e InterinstitucionalJosé Luis Páez CaballeroDirector de Administración y Finanzas
Programa de Estudios 2006
José López VillegasDirector GeneralAlejandra Rojas PérezDirectora de ProgramaDiana Paola Cerón RuizCoordinadora académicaLillian Valerie Alvarez MeloCoordinadora administrativaDiana Paola Cerón RuizLillian Valerie Alvarez MeloEditoras de sección

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