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Documento de Trabajo No. 16-2008. “IGUALDAD, NO DISCRIMINACIÓN Y DERECHOS SOCIALES EN MÉXICO”

Documento de Trabajo No. 16-2008. “IGUALDAD, NO DISCRIMINACIÓN Y DERECHOS SOCIALES EN MÉXICO”

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Con este estudio se ofrece un marco analítico que ayudará a comprender la compleja relación que existe –en la actualidad- entre el principio de igualdad, el derecho a no ser discriminado y los derechos sociales dentro del marco jurídico mexicano.
Como se sabe, el principio de igualdad (y el derecho a no ser discriminado) ha sido reconfigurado a partir de la incorporación de los derechos sociales en la estructura jurídica del Estado contemporáneo. El objetivo fundamental del trabajo, en una primera instancia, es dar cuenta de ello y, en un segundo momento, explicar cómo ese derecho a la igualdad -hoy reconfigurado- se ha convertido a su vez en una herramienta de protección y exigibilidad de los derechos sociales. El análisis centra su atención en estos derechos rescatando casos paradigmáticos. Esto con base en la teoría de la justicia y de los derechos fundamentales, en el derecho mexicano vigente, el derecho internacional de los derechos humanos y el derecho comparado.
Con este estudio se ofrece un marco analítico que ayudará a comprender la compleja relación que existe –en la actualidad- entre el principio de igualdad, el derecho a no ser discriminado y los derechos sociales dentro del marco jurídico mexicano.
Como se sabe, el principio de igualdad (y el derecho a no ser discriminado) ha sido reconfigurado a partir de la incorporación de los derechos sociales en la estructura jurídica del Estado contemporáneo. El objetivo fundamental del trabajo, en una primera instancia, es dar cuenta de ello y, en un segundo momento, explicar cómo ese derecho a la igualdad -hoy reconfigurado- se ha convertido a su vez en una herramienta de protección y exigibilidad de los derechos sociales. El análisis centra su atención en estos derechos rescatando casos paradigmáticos. Esto con base en la teoría de la justicia y de los derechos fundamentales, en el derecho mexicano vigente, el derecho internacional de los derechos humanos y el derecho comparado.

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1
Dirección General Adjunta de Estudios, Legislacióny Políticas PúblicasDocumento de Trabajo No. E-16-2008
“IGUALDAD, NO DISCRIMINACIÓN Y DERECHOSSOCIALES EN MÉXICO”
Diciembre de 2008
Los Documentos de Trabajo del CONAPRED representan un medio paradifundir los avances de la labor de investigación en estudios y para recibircomentarios sobre su posible publicación futura. Se agradecerá que éstos sehagan llegar directamente a la Dirección General Adjunta de Estudios,Legislación y Políticas Públicas del Consejo Nacional para Prevenir laDiscriminación. Dante 14, séptimo piso, Col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo,CP 11590, México, D.F., TEL. 52 03 36 49; o a las direcciones de correo:dceron@conapred.org.mxylalvarezm@conapred.org.mx  Producción a cargo de las y los autores, por lo que tanto el contenido comola redacción son responsabilidad suya.Este documento fue realizado por Rodrigo Gutiérrez Rivas y Pedro SalazarUgarte, a solicitud de la Dirección General Adjunta de Estudios, Legislación yPolíticas Públicas.
 
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© Derechos Reservados 2009COLECCIÓN ESTUDIOS 2008Consejo Nacional para Prevenir la DiscriminaciónDante Núm. 14, Col Anzures.Del. Miguel Hidalgo.CP 11590, México, D.F.Se permite la reproducción total o parcial del material incluido en esta obra bajo autorización dela institución y siempre que se cite la fuente completa.
 
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Directorio
Perla Patricia Bustamante CoronaPresidentaJosé López VillegasDirector General Adjunto de Estudios, Legislación y Políticas PúblicasJosé Luis Gutiérrez EspíndolaDirector General Adjunto de Vinculación, Programas Educativos y Divulgación Vilma Ramírez SantiagoDirectora General Adjunta de Quejas y ReclamacionesMaría José Morales GarcíaDirectora de Coordinación Territorial e InterinstitucionalJosé Luis Páez CaballeroDirector de Administración y FinanzasMaria Elena Martínez GuerreroDirectora Jurídica, Planeación y Evaluación
Programa de Estudios 2008
José López VillegasDirector GeneralAlejandra Rojas PérezDirectora de ProgramaDiana Paola Cerón RuizCoordinadora académicaLillian Valerie Alvarez MeloCoordinadora administrativaDiana Paola Cerón RuizLillian Valerie Alvarez MeloEditoras de sección

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