Lista de control

BUCATARII
Listele de control conin o serie de ntrebri la care ntreprinderea trebuie s rspund cu da sau nu. Toate ntrebrile la care ntreprinderea rspunde cu da reprezint o problem a mediului de lucru care trebuie s fac parte din planul de aciune pe care ntreprinderea l elaboreaz pe baza listei de control. In ceea ce privete lista de control, ntreprinderea trebuie: S rspund la toate ntrebrile din lista de control; S comenteze, n cadrul planului de aciune, acele ntrebri la care ntreprinderea rspunde cu da; S ia n consideraie cauzele care ar putea influena problemele mediului de lucru menionate; S comenteze cu privire la persoanele responsabile de rezolvarea problemelor mediului de lucru i la momentul cnd acestea ar putea fi rezolvate; S comenteze n scris cu privire la problemele cheie ale mediului de lucru din cadrul ntreprinderii, care nu sunt evideniate n lista de control.

ACCIDENTE
DA 1. Exist lucrtori care i asum riscuri inutile sau nu folosesc echipament individual de protecie? 2. Exist accidente care nu sunt investigate n scopul prevenirii reapariiei unor accidente similare? 3. Exist lucrtori care nu au fost instruii i educai cu privire la activitatea lor ? 4. Exist lucrtori care nu au timpul necesar pentru executarea sarcinilor lor ntr-un mod corect i sigur? NU

ECHIPAMENTE
5. Este posibil ca lucrtorii s porneasc maina n mod accidental? 6. Exist maini cu pri mobile care nu sunt protejate de ecrane? 7. Exist maini care nu sunt prevzute cu oprire n caz de urgen? 8. Este posibil s nu existe instruciuni pentru echipamente, care furnizeaz informaii asupra utilizrii corecte, ntreinerii, etc.? 9. Exist echipamente care nu sunt ntreinute n conformitate cu instruciunile fabricantului?

UNELTE SI ALTE MIJLOACE TEHNICE AUXILIARE

10. Lucrtorii folosesc obiecte sau uneltele ascuite, cum ar fi sticl, discri, cuite sau dli, ntr-un mod neglijent? 11. Lucrtorii folosesc obiecte sau uneltele de polizat, de tiat cu fierestrul, rindeluire, tiere, etc., ntr-un mod neglijent, 12. Exist instruciuni pentru mijloacele tehnice auxiliare, care s ofere informaii cu privire la utilizarea corect, ntreinere, etc.? 13. Exist mijloace tehnice auxiliare care nu sunt ntreinute n conformitate cu instruciunile fabricantului?

TRANSPORT SI ACTIVITATI INTERNE

14. Exist unelte, materiale, deeuri, etc. n stare de dezordine? 15. Exist zone de lucru care nu sunt n stare de curenie i de ordine? 16. Zonele exterioare de depozitare a deeurilor sunt prost organizate, de ex. lips de lumin, acces dificil, etc.?

SOLICITARI MOTORII, CADERI, ETC.

17. Exist situaii n care lucrtorii efectueaz rsuciri sau ntoarceri necorespunztoare ale corpului? 18. Exist o lips de dispozitive de ridicare pentru greuti de peste 11 Kg sau pentru activitile necorespunztoare de ridicat, tras sau mpins? 19. Pardoselile i cile de acces sunt alunecoase, de ex. din cauza scurgerilor accidentale?

ALTE PERICOLE DE ACCIDENTE

20. Este posibil ca lucrtorii s vin n contact cu sarcini electrice priculoase care pot cauza ocuri electrice, de ex. n cazul unui scurt circuit?

SUBSTANTE CHIMICE
21. Lucrtorii manipuleaz n mod neglijent substanele chimice cu care lucreaz (de ex. substane chimice care poart simbolul portocaliu de avertizare)? 22. Lucrtorii folosesc substanele chimice chiar dac nu au fost redactate instruciuni de utilizare la locul de munc adaptate condiiilor din ntreprindere? 23. Exist lucrtori care nu folosesc echipamentul individual de protecie, chiar dac acest lucru este necesar? 24. Lucrtorii folosesc apa n contact direct cu pielea timp de peste dou ore pe zi?

ALERGII/PROBLEME RESPIRATORII
25. Au fost montate exhaustoare penrtu spltoarele de vase sau zonele unde se execut prjitul/grtarul? 26. Sistemele de ventilaie sunt controlate? 27. Exist mirosuri care provin din gtit n zonele ntinse ale buctriei, chiar dac sistemul de exhaustare este n funciune?

CLIMATUL INTERIOR
TEMPERATURA
28. Temperatura din camera de lucru este mai mare de 25C sau sub 18C pentru temperaturile exterioare normale? 29. Exist cureni de aer? 30. Exist un curent de aer rece sau radiaii reci?

ILUMINAT
31. Exist lumin suficient la posturile de lucru? 32. Exist o strlucire orbitoare cauzat de corpurile de iluminat sau de geamuri? 33. Suprafaa acoperit de ferestre reprezint mai puin de 10% din supraa pardoselei? 34. Exist o lips de vedere din interiorul camerei de lucru spre exterior?

ACUSTICA
35. Exist camere n care sunetul are ecou? 36. Exist un zgomot enervant cauzat de persoane, maini sau instalaii? 37. Exist poluare sonor cauzat de zgomotul exterior?

ERGONOMIE
RIDICAREA GREUTATILOR MARI
38. Obiectele sau sarcinile grele sunt ridicate manual? 39. Obiectele sau uneltele grele sunt crate manual n cursul deplasrilor? 40. Greutile sunt ridicate n poziii necorespunztoare, de ex. departe de corp, peste nlimea umrului sau sub nlimea genunchiului?

MUNCA REPETITIVA, LIMITATA

41. Exist munc repetitiv, limitat de ex. munca n care micrile constante sunt repetate n mod continuu pe o perioad de timp considerabil a programului de lucru? 42. Munca repetitiv, limitat, se execut cu mare vitez sau sub presiunea timpului?

POZITII DE LUCRU
43. Persoanele lucreaz n poziii neconfortabile? 44. Persoanele lucreaz cu spatele ndoit sau cu gtul aplecat spre spate sau spre fa? 45. Munca executat implic o poriune lung de drum? 46. Spaiul locului de munc este compact?

MEDIUL PSIHOLOGIC DE LUCRU

SARCINI EXCESIVE
47. Este necesar ca lucrtorii s munceasc foarte repede? 48. Exist deseori solicitri contradictorii adresate lucrtorilor?

LIPSA DE INFLUENTA
49. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra deciziei cu privire la munca lor? 50. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra volumului muncii pe care o execut? 51. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra modului n care i execut activitatea?

LIPSA SPRIJINULUI DIN PARTEA COLEGILOR SI A CONDUCERII

52. Exist o lips de sprijin i ajutor din partea colegilor? 53. Exist o lips de sprijin i ajutor din partea conducerii?

LIPSA POSIBILITATILOR DE DEZVOLTARE

54. Lucrtorii au anse reduse s nvee lucruri noi ca urmare a activitii lor?

LIPSA DE VARIATIE
55. Munca este puin variat sau nu variaz de loc?

PERSECUTARE/HARTUIRE
56. Exist persecutare/hruire la locul de munc?

LIPSA RECUNOASTERII
57. Activitatea este numai n mic msur recunoscut i apreciat de conducere?

VIOLENTA SI AMENINTARI
58. Sunt lucrtorii expui la riscuri determinate de violen, ameninri sau insulte din partea clienilor?

MUNCA IN SCHIMBURI
59. Exist lucrtori care muncesc mai ales n afara programului normal de lucru, de ex. dimineaa devreme sau n timpul nopii?

ABSENTA PE CAZ DE BOALA

60. Exist condiii n mediul de lucru care ar putea contribui la absene pe caz de boal? 61. Ar putea modificrile mediului de lucru s reduc absenele pe caz de boal?

ALTELE
Intreprinderile trebuie s fie contiente c, pentru o serie de domenii, sunt n vigoare solicitri speciale cu privire la evaluarea locului de munc. Printre altele, se vor aplica urmtoarele solicitri, pe care ntreprinderea trebuie s le adauge la lista de control, dac domeniul respectiv este identificat n cadrul ntreprinderii: Mediul de lucru pentru femeile gravide Lucrul n faa ecranului; Ageni biologici; Substane i materiale cancerigene.

In plus, ntreprinderea va trebui s acorde atenie urmtoarelor condiii ale mediului de lucru, care nu sunt incluse n lista de control, i anume: zgomot Copii i tineri Evaluarea locului de munc Plan de Aciune Cauza Soluia problemei(lor) Persoana responsabil Termen limit i prioritizare

Intreprinderea trebuie s in cont de modul n care planul de aciune urmeaz s fie respectat, dac planul de aciune a avut efectele dorite sau dac trebuie aduse modificri. Evaluarea locului de munc trebuie revizuit cel puin la fiecare trei ani, sau, n caz de modificare a activitii, a metodelor de lucru sau a procesului de producie care influeneaz sntatea i securitatea n munc. Intocmit de: Angajator Data Angajat Data