You are on page 1of 3

Working Paper

17 de septiembre de 2012

Diferenciación de Salarios y Retornos


en las Cooperativas
ALGUNOS CRITERIOS EMPRESARIALES
Distinguishing wages and returns Kooperatiben lan aurrerakinak
in worker co-operatives eta itzulkinak bereiziz
SOME MANAGERIAL CRITERIA ENPRESA IRIZPIDE BATZUK

As a Working Paper, it does not reflect any institutional position or opinion neither of EKAI Center,
nor of its sponsors or supporting entities
EKAI Center seeks to do business with companies or governments covered in its reports. Readers should be aware that
we may have a conflict of interest that could affect the objectivity of this report. Investors should consider this report
as only a single factor in making their investment decision.

GARAIA INNOVATION CENTER, GOIRU 1,A2 MONDRAGON


http://ekaicenter1.blogspot.com
TEL: 943250104 VITORIA-GASTEIZ 639641457
LEKEITIO 675701785 DURANGO 688819520
http://industrialpolicy.blogspot.com
E-MAIL: info@ekaicenter.eu
scribd.com/EKAICenter facebook.com/ekaicenter
Diferenciación de salarios y retornos
en las cooperativas
ALGUNOS CRITERIOS EMPRESARIALES

1. La actual delimitación entre anticipos y 5. Una opción normativa que podría mitigar el
retornos en base a la “referencia del mercado” actual tratamiento diferencial de anticipos y
no es cuantitativamente aplicable en la práctica y retornos sería la del tratamiento de los retornos
tiene como consecuencia que, salvo casos como gasto contable –compensado, por
extremos, es la propia Cooperativa la que supuesto, con el tratamiento de la retribución del
determina sus niveles de anticipos y retornos en capital como parte del resultado-, tal como es
base a la evolución económica y financiera de la habitual en las legislaciones europeas.
Cooperativa u otras referencias elegidas por sus
órganos y directivos. Esta opción tendría las ventajas siguientes:

2. Esta situación de “discrecionalidad”, unida a a) facilitar un tratamiento fiscal


un régimen normativo de “penalización” efectiva homogéneo de anticipos y retornos.
de los retornos al incluirlos en las bases de
cotización a efectos de Impuesto de Sociedades, b) facilitar la exclusión de los retornos del
fondos obligatorios, etc. (además de la habitual cálculo de la base de dotación de los
capitalización y dotación de fondos voluntarios o fondos obligatorios, reduciendo así la
contractualmente pactados), tiene como actual penalización de los retornos a estos
resultado negativo una clara desincentivación efectos.
normativa del devengo de retornos frente al
incremento de los anticipos mensuales. En principio, parece recomendable que, en caso
de avanzar en esta dirección, se intentase hacer
3. El Reglamento de 2005 ya dio un paso compatible la deducibilidad de los retornos a
importante al clarificar la incorporación al efectos del Impuesto de Sociedades y de la
concepto de anticipos de distintas modalidades dotación de fondos obligatorios con su inclusión
de pagas variables, permitiendo así un en el resultado contable a efectos de imagen,
tratamiento “no desincentivador” de siguiendo el criterio actual de la normativa
modalidades de retribución variables y contable española.
participativas.
Hay que tener en cuenta que sustituir la actual
4. No parece que una mayor concreción penalización normativa de los retornos por una
normativa de la “referencia de mercado” pueda mayor penalización de la retribución del capital
ser una solución de fondo del problema no evita el problema de juegos “oportunistas”
planteado. Los criterios avanzados en la que, por razones fiscales o de coste, llevara a
normativa contable y fiscal sobre la contener la retribución del capital. No obstante,
determinación del precio de mercado en las al tratarse de un factor productivo diferente y su
operaciones vinculadas –aunque pueden aportar distribución entre los socios también ser distinta
orientaciones de interés en casos concretos- a la base salarial, hay que entender que las
tampoco parecen suficientes para ser utilizados posibles distorsiones en la gestión –por traslado
con la suficiente sistemática en la delimitación de de retribución de capital a retornos- serían en
anticipos y retornos. todo caso menores.

As a Working Paper, it does not reflect any institutional position or opinion neither of EKAI Center,
nor of its sponsors or supporting entities
EKAI Center seeks to do business with companies or governments covered in its reports. Readers should be aware that
we may have a conflict of interest that could affect the objectivity of this report. Investors should consider this report
as only a single factor in making their investment decision.

GARAIA INNOVATION CENTER, GOIRU 1,A2 MONDRAGON


http://ekaicenter1.blogspot.com
TEL: 943250104 VITORIA-GASTEIZ 639641457
LEKEITIO 675701785 DURANGO 688819520
http://industrialpolicy.blogspot.com
E-MAIL: info@ekaicenter.eu
scribd.com/EKAICenter facebook.com/ekaicenter
Diferenciación de salarios y retornos
en las cooperativas
ALGUNOS CRITERIOS EMPRESARIALES

como distribución del resultado respetando los


6.Otra posible opción normativa sería la de hacer criterios procedimentales utilizados al respecto
recaer las cargas actualmente establecidas sobre por la Cooperativa. (Esto es, considerando
los retornos sobre una base cuantitativa objetiva, retorno exclusivamente al destino de la
distinta de la actual referencia “de mercado”. distribución de resultados aprobada como tal por
la Asamblea General), y prescindiendo de la
Una hipótesis de objetivación “externa” podría actual referencia normativa a los precios de
ser la referencia al “salario medio anual del mercado.
conjunto de los declarantes del Impuesto” , que
probablemente debería establecerse por una 7. Tanto la solución de los problemas
Norma con el rango suficiente, como una Ley o conceptuales analizados por vía de la
una Norma Foral de carácter tributario. Desde deducibilidad del retorno como por vía del
luego, en ningún caso sería una concreción de la establecimiento de una referencia cuantitativa
referencia de mercado, sino más bien una mera normativa precisarían de análisis estadísticos que
referencia de objetivación. orientaran en las posibles medidas a tomar a
efectos de bases y cuantías del Impuesto de
Una referencia externa de este tipo podría Sociedades o de las dotaciones a fondos
delimitar, por ejemplo, la base de dotación de los obligatorios.
fondos obligatorios, o la base imponible a efectos
del Impuesto de Sociedades. Podría también
servir de base de cálculo para acuerdos internos
de capitalización de recursos, aportaciones
intercooperativas, etc.

Como contrapartida, nos encontraríamos


probablemente en numerosas cooperativas con
la obligación de realizar dotaciones incluso en
ausencia de resultados positivos. Las específicas
características de este régimen deberían ser
tenidas en cuenta a la hora de definir la cuantía
del Impuesto de Sociedades o las cuantías de las
dotaciones a fondos obligatorios (tal regulación
sería probablemente incompatible con un
mantenimiento del actual sistema de tipos
tributarios o de porcentajes de dotación a fondos
obligatorios, que deberían ser adaptados después
del correspondiente análisis estadístico).

Todo ello, por supuesto, sin perjuicio de


mantener la actual concepción “real” del retorno

As a Working Paper, it does not reflect any institutional position or opinion neither of EKAI Center,
nor of its sponsors or supporting entities
EKAI Center seeks to do business with companies or governments covered in its reports. Readers should be aware that
we may have a conflict of interest that could affect the objectivity of this report. Investors should consider this report
as only a single factor in making their investment decision.

GARAIA INNOVATION CENTER, GOIRU 1,A2 MONDRAGON


http://ekaicenter1.blogspot.com
TEL: 943250104 VITORIA-GASTEIZ 639641457
LEKEITIO 675701785 DURANGO 688819520
http://industrialpolicy.blogspot.com
E-MAIL: info@ekaicenter.eu
scribd.com/EKAICenter facebook.com/ekaicenter

You might also like