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Reporte N°102 - Agosto_2012

Reporte N°102 - Agosto_2012

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REPORTE DE CONFLICTOS SOCIALES Nº 102
 Agosto 2012 
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
 Adjuntía para la Prevención de Conflictos Sociales y la Gobernabilidad
HAN SURGIDO ONCE CONFLICTOSSOCIALES EN EL MES DE AGOSTO
 
Se da cuenta de 169 conflictos activos y 76conflictos latentes
(P. 6).
 
 
La mayor cantidad de conflictos sociales seubica en el departamento de Áncash (33casos) y Puno (22 casos); le siguen losdepartamentos de Lima (19 casos), Cusco (15casos) y Apurímac (15 casos).
(P.6).
 
 
Continúan siendo tratados 88 casos medianteprocesos de diálogo
(P. 15).
 
 
Asimismo, se registraron 48 accionescolectivas de protesta
(P. 83).
 
Jr. Ucayali Nº 388Lima 01 - PerúCentral Telefónica: (51-1) 311-0300Línea Gratuita: 0-800-15170
 
ÍNDICE
INFORMACIÓNCONCEPTUAL (P. 2)INFORMACIÓN ESTADÍSTICA(P. 5)DETALLE DE LOSCONFLICTOS SOCIALESACTIVOS (P.14)ALERTAS TEMPRANAS (P.93)ACTUACIONESDEFENSORIALES (P. 93)
 
 
Reporte de Conflictos Sociales N°102, Agosto 2012 
A
DJUNTÍA PARA LA
REVENCIÓN DE 
ONFLICTOS 
OCIALES Y LA
OBERNABILIDAD 
 
EFENSORÍA DEL
UEBLO 
 
2
INFORMACIÓN CONCEPTUAL
 
INTERVENCIÓN DE LA DEFENSORÍA DELPUEBLO EN CONFLICTOS SOCIALES
 
JUSTIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN DEFENSORIAL ENCONFLICTOS SOCIALES
 
Están en riesgo o se vulneran los derechos de laspersonas.
 
La confrontación violenta afecta la gobernabilidadlocal, regional y nacional.
 
Se desfavorece las condiciones para el desarrollo.
 
Se desestimula una cultura de diálogo y paz.La Defensoría del Pueblo, a través de la Adjuntía para laPrevención de Conflictos Sociales y la Gobernabilidad, yen coordinación con las Oficinas Defensoriales y Módulosde Atención Defensorial en todo el país, orienta laintervención defensorial para proteger derechosfundamentales y legitimar los procedimientosdemocráticos basados en la legalidad y el diálogo.Frente a los conflictos sociales,la Defensoría del Pueblodespliega sus facultades de defensa y supervisión paraprevenir e intermediar a fin de evitar situaciones quepuedan amenazar o violar derechos fundamentales, asícomo abrir el camino a procesos de diálogo que ayudena solucionar un conflicto social.
INTERVENCIONES DEFENSORIALES SEGÚN MODALIDADSupervisiónpreventiva
Facilitaciones para acceso a la informaciónVisitas de inspecciónEntrevistas con actores / Reuniones /Talleres de trabajoAmicuscuriae
Intermediación
Interposición de buenos oficiosPresencia en Mesas de DiálogoPresencia en Comisiones de Alto Nivel
Acciones dedefensa legal
Verificación de la situación de los detenidosSupervisión de la función policial, fiscal yjudicial
¿Q 
UÉ ES EL
EPORTE DE
C
ONFLICTOS
S
OCIALES
?
 
Es un instrumento de monitoreocuyo objetivo es informar mensualmente acerca de losactores, los problemas y eldesarrollo de los conflictossociales registrados por laDefensoría del Pueblo a nivelnacional.La información divulgadaconstituye una señal de alertadirigida al Estado, las empresas,las dirigencias de lasorganizaciones sociales, losmedios de comunicación y lasociedad en general a fin de quese tomen decisiones orientadas aconducir el conflicto por la víade la ley y el diálogo, y se evitenlos desenlaces violentos.El documento recoge lainformación proporcionada por los actores intervinientes en losconflictos sociales, a través delas 28 oficinas defensoriales y los 10 módulos de atención al público que tiene la institución,complementada y contrastadacon otras fuentes
.
La Defensoría del Pueblo
INFORMA Y ADVIERTE 
sobre los riesgos de no atender y conducir oportunamente el conflicto social, y 
BUSCA ESTABLECER
condiciones favorables para el
DIÁLOGO.
La Defensoría del Pueblo
NO RESUELVE 
los conflictossociales
, COLABORA, INTERMEDIA, INCIDE, DEFIENDE.
 
 
 
Reporte de Conflictos Sociales N°102, Agosto 2012 
A
DJUNTÍA PARA LA
REVENCIÓN DE 
ONFLICTOS 
OCIALES Y LA
OBERNABILIDAD 
 
EFENSORÍA DEL
UEBLO 
 
3
Conflicto Social
El conflicto social debe ser entendido como un
 procesocomplejo
en el cual sectores de la
sociedad, el Estadoy las empresas
perciben que sus
objetivos, intereses,valores o necesidades
son
contradictorios
y esacontradicción
 puede derivar en violencia
. 
Actores en losconflictossocialesACTORES PRIMARIOS ACTORES SECUNDARIOS ACTORES TERCIARIOS
Aquellos que participandirectamente en el conflicto.Pueden ser grupos que apoyana alguna de las partes;instituciones, organizacionesde la sociedad o personasvinculadas indirectamente alconflicto.Personas u organizaciones quepor sus características puedentener incidencia en el curso delconflicto.
Estado de los conflictosCONFLICTO ACTIVO CONFLICTO LATENTE CONFLICTO RESUELTO
Es el conflicto social expresadopor alguna de las partes o porterceros a través de demandaspúblicas, formales oinformales.Es el conflicto social noexpresado públicamente.Permanece oculto, silencioso oinactivo, en el que se puedeobservar la concurrencia defactores que tienen un cursode colisión pero que no semanifiestan o habiéndosemanifestado han dejado dehacerlo durante un tiempoconsiderable.Es el conflicto social cuyasolución aceptada por laspartes, mediante acuerdos,normas, resoluciones, dan porconcluida la disputa.
El conflicto es inherente ala vida.
Es unacaracterística natural einevitable de la existenciahumana y de la interacción
Conflicto y violencia NO son lo mismo.
La violenciaes la manifestación destructiva del conflicto social.

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