MINISTERUL ADMINISTRAIEI I INTERNELOR

ORDINUL MINISTRULUI ADMINISTRAIEI I INTERNELOR Nr. _________din_______________ privind regimul disciplinar al poliitilor din Ministerul Administraiei i Internelor Avnd n vedere prevederile art. 25, 29 alin. (1), 42 45, 53 65 din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare; n temeiul art. 7 alin. (5) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea i funcionarea Ministerului Administraiei i Internelor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 15/2008, cu modificrile ulterioare, ministrul administraiei i internelor emite urmtorul

ORDIN:
TITLUL I DISPOZIII GENERALE PRIVIND DISCIPLINA POLIITILOR DIN MINISTERUL ADMINISTRAIEI I INTERNELOR Art. 1. Prezentul ordin stabilete principiile, termenele i condiiile n care se desfoar procedura cercetrii prealabile n cazul poliitilor, despre care exist indicii c ar fi comis fapte care pot constitui abateri disciplinare, recompensele i sanciunile care se acord, respectiv se aplic, acestora, activitatea consiliilor de disciplin, precum i aplicarea i contestarea sanciunilor. Art. 2. (1) Prin regim disciplinar, n sensul prezentului ordin, se nelege starea de ordine i disciplin instituit n structurile Ministerului Administraiei i Internelor prin exercitarea de ctre efi, potrivit competenelor, a drepturilor de a acorda recompense i de a aplica sanciuni poliitilor, cu respectarea procedurilor legale instituite n domeniu. (2) La baza regimului disciplinar se situeaz respectarea drepturilor omului, a prevederilor constituionale i ale actelor normative n vigoare, ale Codului de etic i deontologie al poliistului. Art. 3. - (1) Starea disciplinar constituie unul dintre indicatorii principali ai activitii unitilor. (2) Ordinea interioar reflect nivelul organizrii i desfurrii activitilor n cadrul unitilor i conformitatea acestora cu prevederile actelor normative n vigoare. Art. 4. - eful unitii rspunde de asigurarea disciplinei n rndul poliitilor i de ordinea interioar n structura pe care o conduce. Art. 5. Pentru asigurarea unui climat de disciplin i ordine interioar, eful unitii este obligat: a) s fie un model de conduit etic i profesional pentru colegi i subordonai; b) s respecte i s asigure respectarea prevederilor actelor normative n vigoare, ale ordinelor i dispoziiilor date n aplicarea acestora; c) s dea ordine i dispoziii legale subordonailor i s se asigure c acetia au dotarea corespunztoare i pregtirea necesar pentru a le executa; d) s verifice ndeplinirea atribuiilor funcionale de ctre subordonai; 1

e) s evalueze periodic starea de disciplin i ordine interioar din unitate i s ntreprind msurile necesare pentru meninerea i ntrirea acestora; f) s recompenseze poliitii merituoi i s-i sancioneze pe cei care svresc abateri disciplinare, n condiiile legii.

TITLUL II REGIMUL DISCIPLINAR AL POLIITILOR CAPITOLUL I Recompensarea poliitilor Art. 6. - (1) Recompensarea poliitilor se realizeaz n scopul recunoaterii publice n cadrul comunitii profesionale i n societate, dac este cazul, a meritelor personalului care se evideniaz n mod deosebit n ndeplinirea atribuiilor, misiunilor i a altor aciuni organizate, precum i pentru motivarea efectivelor n vederea meninerii/ntririi disciplinei i ordinii interioare. (2) Recompensele au caracter moral sau material, dup caz. (3) Acordarea recompenselor sau formularea de propuneri n acest sens, reprezint atributul exclusiv al efilor care au competene n domeniu, potrivit legii. (4) efii unitilor au obligaia de a acorda recompense cu obiectivitate, n mod echitabil i principial, cu consultarea efilor direci i nemijlocii i, dup caz, a reprezentantului Corpului Naional al Poliitilor din structura respectiv, pentru membrii Corpului. Art. 7. La acordarea de recompense sau la formularea de propuneri n acest sens se au n vedere urmtoarele elemente: a) comportamentul exemplar al poliistului; b) conduita profesional general a poliistului i modul de ndeplinire a atribuiilor/misiunilor; c) efectul motivator pe care recompensarea l poate produce asupra celorlali poliiti; d) importana faptelor pentru care poliistul este recompensat i impactul lor n societate; e) posibilitatea ca recompensa acordat s stimuleze poliistul n obinerea unor rezultate i mai bune n activitatea sa profesional. Art. 8. (1) Recompensele care se pot acorda poliitilor sunt urmtoarele: a) avansarea n gradul profesional urmtor naintea ndeplinirii stagiului minim - se acord pentru merite excepionale, la atingerea unor obiective deosebite n activitate, i se realizeaz la propunerea efilor ierarhici n condiiile prevzute de art. 15 i art. 16 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare; b) conferirea de decoraii, ordine i medalii se acord pentru contribuii deosebite la asigurarea ordinii i siguranei publice, a drepturilor i libertilor fundamentale ale cetenilor i la prevenirea faptelor antisociale; c) recompense morale i/sau materiale. (2) n categoria recompenselor prevzute la alin. (1) lit. c) se includ urmtoarele: a) ridicarea unei sanciuni disciplinare aplicate precede alt recompens, se acord naintea termenului de expirare a efectelor unei sanciuni i determin ncetarea imediat a acestora, cu excepia celor care vizeaz obligaia de repunere n funcia ocupat anterior aplicrii sanciunii. Se acord numai de ctre eful care a aplicat sanciunea disciplinar ce urmeaz a fi ridicat sau de ctre noul ef care ndeplinete aceeai funcie. n cazul n care poliistul sancionat disciplinar a fost mutat la alt unitate se acord de ctre eful care ndeplinete funcia similar celui care a aplicat sanciunea disciplinar. 2

n situaia n care sanciunea disciplinar a fost aplicat de ctre un ef de la un nivel ierarhic superior, ridicarea acesteia se face de ctre eful care a dispus sancionarea, cnd constat c situaia impune acest lucru, sau la propunerea efului unitii n care i desfoar activitatea poliistul sancionat. b) mulumirile scrise se acord pentru ndeplinirea n condiii foarte bune a atribuiilor i misiunilor i se pot aduce la cunotin individual sau n faa personalului; c) felicitrile pot fi scrise sau verbale, se acord pentru ndeplinirea deosebit a atribuiilor i misiunilor i se aduc la cunotin individual sau n faa personalului; d) premiile n bani sau obiecte se acord poliitilor care s-au evideniat prin obinerea de rezultate exemplare n activitate; e) nsemnele onorifice (ecusoane, insigne etc.), diplomele de merit i distinciile se acord pentru obinerea de rezultate foarte bune la absolvirea unor cursuri, competiii sportive, manifestri cultural-artistice i sociale cu prilejul unor aniversri i al finalizrii unor aciuni/misiuni; f) armele de aprare i paz sau armele albe cu nscrisuri gravate - se nmneaz poliitilor, n condiiile legii, pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite deosebite n ndeplinirea unor atribuii i misiuni; g) titlurile de onoare se confer poliitilor pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite deosebite n ndeplinirea unor atribuii i misiuni; h) nscrierea pe placa de onoare a instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului a gradului profesional, numelui i prenumelui efilor de promoii se realizeaz la absolvirea perioadei de colarizare. (3) Categoriile de recompense ce pot fi acordate poliitilor i competenele persoanelor cu funcii de conducere care le acord sunt prevzute n anexa nr. 1 din prezentul ordin. (4) Acordarea recompenselor se face prin act administrativ emis potrivit competenelor prevzute n anexa nr.1 CAPITOLUL II Rspunderea disciplinar Seciunea 1 Abateri disciplinare i sanciuni Art. 9. (1) nclcarea de ctre poliist, cu vinovie, a normelor etice i deontologice specifice i/sau a celor referitoare la ndeplinirea atribuiilor/ndatoririlor profesionale constituie abatere disciplinar i angajeaz rspunderea sa disciplinar. (2) Scopul sanciunii disciplinare este acela de a asigura starea de ordine i disciplin, dezvoltarea spiritului de rspundere pentru ndeplinirea contiincioas a ndatoririlor de serviciu, respectarea normelor de comportare, precum i prevenirea producerii unor acte de indisciplin Art. 10. (1) Constituie abateri disciplinare, dac nu au fost svrite n condiii n care, potrivit legii, s fie considerate infraciuni, urmtoarele fapte comise de poliist, cu vinovie: a) comportarea necorespunztoare n serviciu, familie sau societate dac aduce atingere onoarei, probitii profesionale a poliistului sau prestigiului instituiei; b) neglijena manifestat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu sau a dispoziiilor primite de la efii ierarhici sau de la autoritile anume abilitate de lege; c) ntrzierea repetat sau nejustificat a soluionrii lucrrilor; d) depirea atribuiilor de serviciu ori lipsa de solicitudine n relaiile cu cetenii; e) absena nemotivat ori ntrzierea repetat de la serviciu; f) producerea de pagube materiale unitii din care face parte sau patrimoniului Ministerului Administraiei i Internelor; g) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate; 3

h) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin; i) imixtiunea ilegal n activitatea altui poliist; j) intervenia pentru influenarea soluionrii ilegale a unor cereri privind satisfacerea intereselor oricrei persoane; k) nclcarea prevederilor legale referitoare la ndatoriri, incompatibiliti, conflicte de interese i interdicii stabilite de lege pentru poliiti. (2) Rspunderea disciplinar a poliistului este angajat i pentru nclcarea dispoziiilor altor acte normative dac prevd, n mod expres, acest lucru dar numai dup ndeplinirea procedurii prevzute de prezentul titlu. Art. 11. Este interzis aplicarea mai multor sanciuni disciplinare pentru aceeai abatere. Art. 12. La stabilirea sanciunilor disciplinare se va ine seama de urmtoarele elemente: a) activitatea desfurat i rezultatele obinute anterior n activitate; b) caracterul i gravitatea faptei comise; c) mprejurrile n care abaterea disciplinar a fost svrit; d) cauzele i consecinele acesteia; e) gradul de vinovie; f) preocuparea pentru nlturarea urmrilor faptei comise; g) conduita anterioar a poliistului, precum i cea adoptat pe perioada cercetrii disciplinare. Art. 13. - Pentru prevenirea comiterii de abateri disciplinare de ctre poliiti, efii structurilor sunt obligai: a) s prelucreze cu subordonaii cazurile de abateri disciplinare n care a fost implicat personalul Ministerului Administraiei i Internelor; b) s atrag atenia poliitilor, dup caz, cu privire la respectarea sarcinilor profesionale i civice care le revin, pentru evitarea svririi de abateri disciplinare; c) s dispun msuri, conform prevederilor prezentului ordin, dac se impune. Art. 14. - eful care aplic o sanciune disciplinar trebuie s respecte dispoziiile legale, s fie echidistant i obiectiv, s nu ntrebuineze cuvinte ofensatoare sau s aduc atingere n orice fel demnitii poliistului sancionat disciplinar. Art. 15. - (1) Msurile care pot fi dispuse fa de poliiti sunt: a) atenionarea n scris a poliistului asupra faptei svrite i a consecinelor acesteia i indicarea modului de comportare n viitor; b) aplicarea unei sanciuni disciplinare. (2) Sanciunile disciplinare, care pot fi aplicate poliitilor, sunt: a) mustrare scris - const n reproul oficial adresat, n scris, poliistului vinovat; b) diminuarea drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5 20% pe o perioad de 1 3 luni - presupune reducerea, n procentul menionat i pentru o perioad de 1-3 luni, a salariului poliistului prevzut la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. Stabilirea procentului i a perioadei se face inndu-se cont i de prevederile art. 13 din prezentul ordin; c) amnarea promovrii n grade profesionale sau funcii superioare pe o perioad de 1- 3 ani amnarea promovrii n grade profesionale pe o perioad de 1-3 ani se aplic, conform competenelor, de ctre persoanele prevzute la art. 15 din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. La aplicarea sanciunii se va avea n vedere fie amnarea promovrii n grade profesionale, fie n funcii superioare. Data de la care curge termenul de executare a sanciunii de amnare a promovrii n grade profesionale superioare este data emiterii actului administrativ de sancionare, iar perioada de timp stabilit pentru sanciune are ca efect suspendarea curgerii stagiului n grad. Amnarea promovrii n funcii superioare pe o perioad de 1-3 ani se aplic de ctre eful care are competen de numire n funcie a poliistului sancionat; 4

d) trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional deinut const n trecerea poliistului ntr-o funcie inferioar celei pe care o ocup, n limita nivelului de baz al gradului profesional pe care acesta l deine. Efectele sanciunii constau n imposibilitatea ocuprii de ctre poliistul sancionat, a unei funcii egale sau superioare celei deinute la momentul aplicrii sanciunii disciplinare. Dup mplinirea termenului de radiere a sanciunii disciplinare, prevzut la art. 80 alin. (1) lit. c) din prezentul ordin, poliistul poate ocupa, n condiiile legii, o funcie egal sau superioar celei deinute la momentul aplicrii sanciunii disciplinare. n cazul poliitilor care ocup funcii de conducere, efectele sanciunii constau n eliberarea din funcia de conducere deinut i numirea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional deinut. e) destituirea din poliie - reprezint cea mai grav sanciune disciplinar, care const n ncetarea raporturilor de serviciu pentru comiterea uneia sau mai multor abateri grave de la prevederile actelor normative care stabilesc obligaiile profesionale, comportamentul poliistului pe timpul ndeplinirii atribuiilor de serviciu i n societate, ori ale altor dispoziii legale, care prevd n cuprinsul lor atragerea rspunderii disciplinare. Se dispune n mod corespunztor de ctre persoanele care, potrivit art. 15 din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, au competena s acorde grade profesionale poliitilor, la propunerea efilor unitilor, dup consultarea consiliilor de disciplin. n situaia n care poliistul refuz depunerea jurmntului de credin se aplic prevederile art. 72 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. (3) Msura atenionrii n scris, prevzut la alin. (1) lit. a) nu constituie sanciune disciplinar. Art. 16. (1) Competenele privind aplicarea sanciunilor sunt prevzute n anexa nr. 2 din prezentul ordin. (2) Sanciunile disciplinare se stabilesc i se aplic numai dup efectuarea cercetrii prealabile i dup consultarea consiliilor de disciplin. (3) De la prevederile alin. (2) fac excepie sanciunile prevzute la art. 15 alin. (2) lit. a) i b) din prezentul ordin, care se pot aplica fr consultarea consiliilor de disciplin. Seciunea a 2-a Procedura cercetrii prealabile Art. 17. - (1) Cercetarea prealabil reprezint ansamblul activitilor desfurate n scopul stabilirii existenei/inexistenei abaterii disciplinare i a vinoviei, cu privire la aspectele care au fost sesizate sau despre care s-a luat la cunotin, la cauzele i mprejurrile concrete n care acestea s-au produs. (2) Cercetarea prealabil se efectueaz cu respectarea principiului prezumiei de nevinovie, principiului garantrii dreptului la aprare, principiului legalitii, principiului celeritii i principiului aflrii adevrului. (3) Sesizrile anonime nu se iau n considerare. Art. 18. - (1) Cercetarea prealabil se poate efectua de ctre eful unitii1 sau de ctre ofieri anume desemnai, din cadrul unitii sau de la ealonul superior, cu respectarea competenelor de gestiune a resurselor umane.
1

- efii unitilor prevzute la art 76 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului cu modificrile i completrile ulterioare, precum i efii unitilor aflate n subordinea Ministerului Administraiei i Internelor; - efii direciilor generale/direciilor i serviciilor independente din cadrul Inspectoratului General al Poliiei Romne i Inspectoratului General al Poliiei de Frontier Romne; - efii structurilor din cadrul sau subordinea IGPR i IGPF care nu fac parte din structura organizatoric a unor direcii; - efii seciilor regionale de poliie transporturi; - efii brigzilor pentru combaterea criminalitii organizate; - eful Seciei Poliiei Autostrzi; - efii inspectoratelor judeene de poliie, inspectoratelor teritoriale ale poliiei de frontier directorul Grzii de Coast; - directorul general al Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti;

(2) La desemnarea ofierilor pentru efectuarea cercetrii prealabile se va urmri ca acetia s provin din rndul poliitilor care au calitatea de organe de cercetare ale poliiei judiciare sau s aib studii juridice i, de regul, s fie cel puin egali n grad profesional sau n funcie cu poliistul cercetat. Nu pot fi desemnai s efectueze cercetarea prealabil poliitii care: a) nu au fost definitivai n profesie; b) fac parte din structurile de conducere ale Corpului Naional al Poliitilor sau ale organizaiilor sindicale; c) au fost sancionai disciplinar n ultimii 5 ani; d) se afl n curs de cercetare prealabil ori n judecata Consiliului de disciplin; e) sunt nvinuii sau inculpai ntr-o cauz penal. (3) Declanarea cercetrii prealabile se face prin dispoziie emis de ctre eful competent, n care se nominalizeaz ofierul care va efectua cercetarea i, dup caz, ofierul desemnat s ajute la efectuarea acesteia. (4) nainte de nceperea cercetrii prealabile, ofierul desemnat cu cercetarea prealabil, dac provine din alt ealon, este obligat s informeze asupra misiunii eful unitii din care face parte poliistul ce urmeaz a fi cercetat i s organizeze activitatea de cercetare. Art. 19. (1) n situaia abaterilor disciplinare svrite pe timpul ct poliistul se afl delegat sau detaat la alte uniti ale Ministerului Administraiei i Internelor, cercetarea prealabil se va efectua la unitile unde se afl delegat sau detaat, urmnd ca, dup finalizare, dosarul s fie remis efilor unitilor din care acesta face parte, pentru a dispune potrivit competenei. (2) Dac poliistul a svrit abateri disciplinare n perioada n care se afl delegat sau detaat la alte ministere/instituii, urmeaz diferite cursuri sau alte forme de pregtire profesional n ar sau n strintate n afara Ministerului Administraiei i Internelor, ori particip la misiuni n strintate, cercetarea prealabil se va desfura de ctre unitatea din care poliistul a fost mutat n Statul M sau S, ori cea din care provine, dup caz. (3) Pentru poliitii din cadrul Serviciilor publice comunitare pentru eliberarea i evidena paapoartelor simple i Serviciilor publice comunitare regim permise de conducere nmatriculare a vehiculelor, cercetarea prealabil se efectueaz de ctre ofierii desemnai prin dispoziia directorului general al Direciei Generale de Paapoarte, respectiv al directorului Direciei Regim Permise de Conducere i nmatriculare a Vehiculelor din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor. (4) Cercetarea prealabil a poliitilor detaai la Serviciile publice comunitare locale de eviden a persoanelor, se efectueaz de ctre ofierii desemnai prin dispoziia directorului Direciei pentru Evidena Persoanelor i Administrarea Bazelor de Date din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor. (5) n situaia abaterilor disciplinare svrite pe timpul ct poliistul se afl la cursuri i examene de carier n instituiile de nvmnt ale Ministerului Administraiei i Internelor, cercetarea prealabil se va efectua la unitile de nvmnt, urmnd ca, dup finalizare, dosarul s fie transmis efilor unitilor din care acesta face parte, pentru a dispune potrivit competenei. (6) Prin excepie de la prevederile alin. (1) i (5), eful unitii n care se afl delegat sau detaat poliistul i eful instituiei de nvmnt a Ministerului Administraiei i
- directorul general al Direciei Generale de Paapoarte i al Direciei Regim Permise de Conducere i nmatriculare a Vehiculelor - eful Brigzii Poliiei Rutiere; - efii sectoarelor de poliie din Direcia General de Poliie a Municipiului Bucureti; - efii seciilor de poliie; - efii poliiilor municipale; - efii poliiilor oreneti; - efii sectoarelor poliiei de frontier i efii serviciilor judeene ale poliiei de frontier; - efii structurilor subordonate direct Inspectorului General al Poliiei de Frontier Romne care au n structur compartimente de resurse umane.

Internelor au competena de a aplica sanciunea disciplinar prevzut de 15 alin. (2) lit. a) din prezentul ordin . Art. 20. (1) Poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil este obligat s se abin sau poate fi recuzat dac: a) a fcut sesizri mpotriva persoanei cercetate sau urmeaz s se prezinte ca martor; b) se afl n curs de cercetare prealabil ori n analiza Consiliului de disciplin; c) mpotriva sa a nceput urmrirea penal sau se afl n faza de judecat; d) este so, rud sau afin, pn la gradul 4 inclusiv, cu poliistul cercetat; e) este parte (el, soul sau rudele lor pn la gradul 4 inclusiv) ntr-un proces cu poliistul cercetat; f) este creditor sau debitor ai celui cercetat ori are un interes n cauz; g) are calitatea de ef nemijlocit sau subaltern al poliistului cercetat. (2) Poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil, dac are cunotin despre existena vreunui motiv de recuzare n privina sa, este obligat s ntiineze despre acest lucru i s se abin de la efectuarea cercetrii prealabile. (3) Cererea de recuzare ori de abinere se face n scris, n termen de cel mult 2 zile lucrtoare de la luarea la cunotin a coninutului dispoziiei de declanare a cercetrii prealabile i trebuie s fie temeinic justificat. (4) Cererea se analizeaz i se soluioneaz n termen de 2 zile lucrtoare, prin dispoziie, de ctre eful care a desemnat ofierul cu cercetarea prealabil. n situaia n care cererea de recuzare ori de abinere este admis, prin dispoziia de soluionare se desemneaz noul ofier cu cercetarea prealabil i se prevede n ce msur actele ndeplinite de poliistul recuzat urmeaz s fie pstrate. n cazul n care cererea este respins, n dispoziia de soluionare, eful unitii va preciza motivele respingerii. Dispoziia de soluionare a cererii de recuzare ori de abinere se comunic att ofierului cu cercetarea prealabil, ct i poliistului cercetat. (5) n situaia n care ofierul desemnat cu cercetarea prealabil nu i mai poate desfura activitatea din motive ntemeiate, altele dect cele de recuzare sau de abinere (de exemplu: motive medicale, deces, etc.), acesta va fi nlocuit prin dispoziia efului care a dispus cercetarea. Actele anterior ntocmite i menin valabilitatea. Art. 21. (1) Declanarea procedurii cercetrii prealabile se face i n situaia n care fapta svrit are caracter penal, dar se suspend potrivit procedurii prevzute la art. 22 din prezentul ordin pn la soluionarea definitiv a cauzei penale. (2) n situaia n care fapta svrit are caracter penal i, pe lng aceasta, au fost comise i alte fapte ce pot constitui abateri disciplinare, ofierul cu cercetarea prealabil va dispune disjungerea acestora, n baza unui proces verbal. Pentru faptele ce pot constitui abateri disciplinare opereaz procedura disciplinar obinuit. (3) Cercetrile din care rezult date i indicii c au fost svrite fapte prevzute de legea penal, se vor efectua i cu participarea unui reprezentant al Corpului Naional al Poliitilor, urmnd ca, n raport de constatri, s fie sesizate organele judiciare. (4) Dac nu sunt ntrunite condiiile pentru angajarea rspunderii penale/ contravenionale, iar fapta poliistului poate constitui abatere disciplinar, se va declana procedura cercetrii prealabile, conform prevederilor prezentului titlu. (5) Existena rspunderii penale/contravenionale/materiale pentru fapta svrit nu nltur rspunderea disciplinar, dac pe lng aceasta, au fost comise i alte fapte care pot constitui abateri disciplinare, potrivit art. 57 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. Art. 22. (1) Suspendarea procedurii cercetrii prealabile se dispune n cazuri speciale i pentru motive bine ntemeiate de natur a mpiedica participarea poliistului cercetat (de exemplu, este spitalizat, n concediu medical, concediu de odihn, particip la cursuri i examene de carier fiind trimis de ctre unitate, are un deces n familie, for major, este arestat preventiv etc.), procedura urmnd a fi reluat n termen de cel mult 3 zile lucrtoare de la data lurii la cunotin de ctre ofierul desemnat cu cercetarea 7

prealabil despre ncetarea situaiei care a cauzat suspendarea, n cadrul termenului de un an de la data comiterii faptei, conform prevederilor art. 59 alin.(9) din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Suspendarea prevzut la alin. (1) opereaz n baza unui proces-verbal ntocmit de ofierul desemnat cu cercetarea prealabil, n termen de 2 zile lucrtoare de la luarea la cunotin despre situaia de suspendare, avizat de eful care a dispus cercetarea. (3) n situaia n care sunt implicai mai muli poliiti n aceeai cauz, cercetarea prealabil poate fi continuat numai cu privire la cei fa de care nu s-a suspendat procedura, cu condiia ca prezena poliistului/poliitilor pentru care a intervenit suspendarea procedurii s nu fie absolut necesar pentru lmurirea unor aspecte/definitivarea cercetrii prealabile. (4) n cazul n care poliistului cercetat nu se prezint la ofierul desemnat cu cercetarea prealabil, n termenul de 3 zile lucrtoare de la ncetarea situaiei care a cauzat suspendarea, procedura prealabil se continu de drept. (5) Reluarea procedurii cercetrii prealabile se face i n situaia n care termenul de un an de la data comiterii faptei, prevzut la art. 59 alin. (9) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, s-a mplinit, caz n care prevederile prezentului ordin se aplic n mod corespunztor, cu excepia celor referitoare la aplicarea sanciunii. (6) Suspendarea i obligaia poliistului cercetat de a se prezenta la ofierul desemnat cu cercetarea prealabil, n termenul prevzut la alin. (5), se aduc la cunotina poliistului n cauz prin scrisoare recomandat expediat la domiciliul sau reedina comunicate de acesta. Art. 23. (1) Pe parcursul cercetrii prealabile, ofierii desemnai s efectueze verificri vor adopta o conduit corect, obiectiv, vor manifesta tact i profesionalism i vor respecta dispoziiile constituionale, legile interne i prevederile internaionale n materia drepturilor omului. Dac se apreciaz c este necesar, unele activiti din cadrul cercetrii prealabile pot fi nregistrate audio/video. (2) Sunt interzise ameninrile, intimidrile, promisiunile, violenele fa de poliistul cercetat i fa de martori, exercitate n scopul de a obine probe sau dovezi, rapoarte i declaraii ori de a influena rezultatul verificrilor i/sau constatrilor. Probele sau dovezile obinute n aceste condiii sunt nule de drept. (3) Ofierul care efectueaz cercetarea prealabil, precum i persoanele care, prin natura funciei deinute, pot lua la cunotin despre coninutul unor date i informaii administrate sau rezultate pe parcursul ndeplinirii procedurii cercetrii prealabile, au obligaia de a asigura confidenialitatea acestora. Art. 24. - (1) Cercetarea prealabil se va efectua de ctre o singur persoan din cele competente, cu respectarea regulilor stabilite n prezentul titlu. (2) Pentru cauzele complexe i pentru motive justificate poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil poate fi ajutat n desfurarea activitilor de ali ofieri, cu respectarea prevederilor art. 20 din prezentul ordin, materialul probator obinut n aceste condiii urmnd s fie vizat de ctre ofierul titular. Art. 25. - (1) Dup primirea dispoziiei de declanare a cercetrii prealabile, ofierul desemnat s efectueze cercetarea prealabil va proceda, de ndat, la citarea poliistului cercetat pentru a-i aduce la cunotin dispoziia de declanare a cercetrii prealabile, materialul de sesizare i a-i solicita rapoarte explicative n scopul clarificrii tuturor aspectelor semnalate. (2) Citarea poliistului cercetat se va face obligatoriu prin ntiinarea scris cu semntur de primire, direct sau prin intermediul efului structurii unde i desfoar activitatea, ori prin scrisoare recomandat expediat la domiciliul sau reedina comunicat de acesta unitii. Dac poliistul cercetat refuz s semneze de primire, se va ntocmi un proces-verbal, n care se va consemna acest aspect, precum i motivele refuzului, procedura disciplinar continundu-se de drept. 8

(3) Dac poliistul cercetat nu se gsete la domiciliu, ntiinarea scris, se va nmna unei persoane din familie sau, n lips, oricrei alte persoane care locuiete cu acesta, iar n alte cazuri, administratorului ori portarului, care va semna de primire, persoana care o nmneaz certificndu-i identitatea i semntura i ncheind un procesverbal n acest sens. (4) n situaia n care persoanele prevzute la alin. (3) nu vor sau nu pot s semneze de primirea ntiinrii scrise, sau la domiciliul ori reedina comunicat nu se afl nicio persoan, ofierul desemnat s efectueze cercetarea prealabil ncheie un proces - verbal n care consemneaz faptul c a lsat ntiinarea uneia dintre persoanele de la alin.(3) sau a afiat-o pe ua locuinei poliistului cercetat. (5) n cazul n care citarea poliistului cercetat se face prin scrisoare recomandat, iar aceasta este restituit de ctre oficiul potal, se va ntocmi un proces-verbal n acest sens, iar procedura citrii se va relua, urmnd a fi efectuat potrivit alin. (3) i (4). (6) Dac dup citarea efectuat conform alin. (2) (4) poliistul nu se prezint din motive nejustificate, continuarea cercetrii prealabile se face de drept, menionndu-se acest aspect ntr-un proces-verbal. (7) Citarea poliistului cercetat se poate face i n alte cazuri dect cele prevzute n mod expres n prezentul titlu, cu respectarea alin. (2) (5). (8) nfiarea poliistului cercetat, n persoan, ori necomunicarea de ctre acesta a domiciliului sau a adresei de coresponden actuale, acoper orice vicii de procedur legate de citarea poliistului. (9) Citarea poliitilor din cadrul Serviciilor publice comunitare pentru eliberarea i evidena paapoartelor simple i al Serviciilor publice comunitare regim permise de conducere i nmatriculare a vehiculelor, prevzut la alin. (2), se poate face i prin intermediul efilor acestor structuri. Dup realizarea ntiinrii scrise a poliistului cercetat, efii acestor structuri vor informa despre aceasta ofierul desemnat cu cercetarea prealabil, iar n cazul refuzului lurii la cunotin, vor ntocmi un proces verbal, conform alin (2). Art. 26. - (1) Ofierul desemnat cu cercetarea prealabil este obligat s strng toate probele care pot conduce la aflarea adevrului, respectiv existena sau inexistena abaterilor disciplinare i gravitatea acestora. (2) n scopul completrii datelor i informaiilor obinute pe timpul cercetrii prealabile, cu respectarea prevederilor legale, se pot desfura urmtoarele activiti: verificarea unor nscrisuri, constatarea la faa locului a unor situaii de fapt, controlul activitii poliistului cercetat, inventarieri, audieri de martori, controale financiar-contabile, ridicri de nscrisuri i, de la caz la caz, executarea unor fotografii, filmri, nregistrri pe casete video i pe band audio, n condiiile legii, lund msuri de sigilare a suportului de imprimare a nregistrrilor efectuate, ridicarea i verificarea coninutului unor medii de stocare a datelor, ridicarea i verificarea anumitor bunuri care pot constitui mijloace materiale de prob, etc. (3) Pentru lmurirea unor fapte i mprejurri ale cercetrii prealabile, poate fi solicitat i punctul de vedere al unor specialiti/experi. Desemnarea acestora se face la solicitarea ofierului desemnat s efectueze cercetarea prealabil, cu aprobarea persoanei care a dispus cercetarea prealabil, aplicndu-se n mod corespunztor prevederile art. 20. Art. 27. (1) Pe parcursul efecturii cercetrii prealabile, poliistul cercetat are dreptul s formuleze cereri, s depun rapoarte, s propun administrarea unor probe n aprare, care trebuie verificate i incluse n dosarul de cercetare prealabil, motivele privind admiterea sau respingerea acestora urmnd s fie consemnate n raportul de cercetare prealabil. n situaia n care poliistul cercetat solicit efectuarea unei expertize extrajudiciare, va suporta contravaloarea acesteia. (2) Pe parcursul procedurii cercetrii prealabile, poliistul are dreptul de a fi asistat, la cerere, de un alt poliist, ales de ctre acesta sau desemnat de organizaia sindical din care face parte ori de Corpul Naional al Poliitilor. 9

(3) Cercetrile referitoare la abateri, din care rezult date i indicii ca au fost svrite fapte prevzute de legea penal, se vor efectua i cu participarea unui reprezentant al Corpului Naional al Poliitilor. (3) Nu pot acorda asisten: a) eful unitii (nlocuitorii legali ai acestuia n perioada ct ndeplinesc atribuiile acestei funcii); b) poliitii desemnai n Consiliul de disciplin ; c) ofierul desemnat s efectueze cercetarea prealabil; d) poliistul care ndeplinete funcia de consilier juridic. (4) Ascultarea poliistului cercetat, nregistrarea cererilor/rapoartelor scrise ale acestuia i consemnarea susinerilor sale sunt obligatorii. Art. 28. Dac poliistul cercetat refuz s dea curs citrii n vederea ascultrii, nu dorete s fac nicio declaraie sau nu are nici o cerere de formulat, se va ntocmi un proces-verbal, n care vor fi cuprinse aceste aspecte, procedura disciplinar continunduse de drept. Art. 29. - (1) Obligaia de a furniza date i informaii ori de a redacta rapoarte sau declaraii revine ntregului personal din MAI care are cunotin despre faptele care fac obiectul cercetrii i poate contribui astfel la lmurirea tuturor aspectelor n legtur cu cauza. (2) mpotriva celor care formuleaz sesizri ori depun mrturie sau contribuie, n orice fel, la lmurirea unor aspecte ale cercetrii prealabile, nu pot fi luate msuri disciplinare ori de alt gen, exceptnd situaiile n care, ulterior, se dovedete c, prin depoziiile sau sesizrile fcute cu rea-credin, au influenat sau au ncercat s influeneze rezultatul cercetrii. Art. 30. (1) Dac pe parcursul cercetrii prealabile eful care a dispus-o este sesizat sau ia la cunotin n mod direct de alte fapte ce pot constitui abateri disciplinare comise de poliistul cercetat, va dispune, prin rezoluie, conexarea materialului de sesizare la cel iniial. (2) n aceast situaie, noile fapte se vor cerceta cu respectarea regulilor stabilite de prezentul ordin, iar la finalizare va fi ntocmit un singur raport de cercetare prealabil. Art. 31. - (1) La terminarea verificrilor, ofierul desemnat cu cercetarea prealabil citeaz poliistul cercetat i i aduce la cunotin n ntregime actele cercetrii i proiectul raportului de cercetare prealabil, pe baz de proces verbal. (2) Cu aceast ocazie poliistul cercetat poate formula obiecii i solicita noi probe n aprare, numai dac acestea nu au putut fi propuse pe parcursul cercetrii din motive independente de voina lui, i se vor consemna n procesul verbal de la alin (1). Aceste propuneri vor fi analizate i, dac este necesar, se procedeaz la efectuarea unor verificri suplimentare. Rezultatul analizei i, dup caz, al verificrilor, va fi consemnat n raportul de cercetare prealabil, care va fi adus la cunotina poliistului cercetat, n termen de 2 zile lucrtoare de la data finalizrii acestuia. (3) Citarea poliistului cercetat pentru activitile prevzute la alin. (1) i (2) se face conform prevederilor art. 25 alin. (2) din prezentul ordin, iar n caz de neprezentare procedura disciplinar se continu de drept, menionndu-se acest lucru ntr-un procesverbal care se anexeaz raportului de cercetare prealabil. Art. 32. - (1) Raportul de cercetare prealabil cuprinde, n mod obligatoriu: descrierea faptei sesizate i persoanele implicate, modalitile i procedeele verificrii, concluziile privind existena sau inexistena aspectelor sesizate i a vinoviei poliistului cercetat, prevederile legale nclcate de poliist i ncadrarea juridic a faptelor reinute cu indicarea probelor i a dovezilor pe care se ntemeiaz, motivele privind respingerea cererilor sau a probelor propuse n aprare de ctre poliistul cercetat, cauzele i condiiile care au generat i favorizat comiterea abaterilor, aprecieri privind atitudinea i conduita persoanei cercetate. (2) La raportul de cercetare prealabil pot fi anexate i rapoarte ntocmite n urma verificrilor i controalelor efectuate de ofieri din cadrul structurilor cu atribuii de 10

control/inspecii ori de cei desemnai s verifice sesizri/reclamaii formulate mpotriva poliitilor care au comis abateri disciplinare. Art. 33. n situaia n care doi sau mai muli poliiti sunt cercetai pentru fapte svrite n comun, li se vor ntocmi dosare separate cu un singur raport de cercetare prealabil (n numrul corespunztor de exemplare originale), cu excepia cazului n care cei doi provin din uniti diferite. Art. 34 (1) Dosarul de cercetare prealabil cuprinde: a) copia dispoziiei prin care s-a declanat procedura; b) proiectul raportului de cercetare prealabil, respectiv raportul de cercetare prealabil; c) toate actele ntocmite/administrate n perioada desfurrii procedurii prealabile; d) opis privind documentele existente n dosarul de cercetare prealabil. (2) Dosarul prevzut la alin. (1) va fi prezentat efului care a dispus cercetarea prealabil n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la data prezentrii raportului de cercetare prealabil poliistului cercetat. Cu privire la finalizarea cercetrii prealabile va fi informat i eful unitii din care face parte poliistul cercetat, dac este cazul. Art. 35. (1) Dup primirea raportului de cercetare prealabil eful care a dispus-o poate lua, prin dispoziie scris, una din urmtoarele hotrri: a) aprob clasarea materialelor n cazul inexistenei faptelor imputate, a constatrii nevinoviei poliistului cercetat sau a depirii termenului prevzut la art. 59 alin. (9) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, ori n situaia constatrii ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat; b) restituie dosarul pentru continuarea cercetrii prealabile, cu respectarea prevederilor art. 31, n cazul n care constat c verificrile au fost incomplete pentru stabilirea vinoviei/nevinoviei poliistului cercetat, situaie n care termenul de 60 de zile prevzut de art. 70 curge de la data completrii cercetrii i finalizrii raportului de cercetare prealabil; c) atenioneaz poliistul n conformitate cu art. 15 alin. 1 lit. a) din prezentul ordin sau aplic una dintre sanciunile disciplinare prevzute la art. 15 alin. 2 lit. a) i b) din prezentul ordin, dac se constat vinovia poliistului cercetat, conform competenei i n condiiile legii; d) sesizeaz i consult Consiliul de disciplin. (2) Dup sancionarea disciplinar a poliitilor din Serviciile publice comunitare de eviden a persoanelor, msur se comunic Consiliului local, judeean sau, dup caz, al Municipiului Bucureti n structura cruia este constituit serviciul public comunitar la care este detaat poliistul, iar n situaia poliitilor din cadrul Serviciilor publice comunitare pentru eliberarea i evidena paapoartelor simple i ai Serviciilor publice comunitare regim permise de conducere nmatriculare a vehiculelor, msura se comunic prefectului. Art. 36. (1) Dispunerea msurilor disciplinare fa de poliist se poate face i la propunerea Corpului de Control al ministrului, a structurilor de control ale inspectoratelor generale (similare) pentru structurile din subordine sau a unitilor care coordoneaz la nivelul aparatului central domeniul de activitate specific funciei respective, n urma evalurii pe timpul inspeciilor, controalelor de fond i tematice, precum i a verificrilor ocazionate de sesizri la adresa personalului. (2) Rapoartele ntocmite de ofierii care fac parte din structurile prevzute la alin. (1) constituie rapoarte de cercetare prealabil, dac s-a parcurs procedura i cerinele cercetrii prealabile prevzut de prezentul titlu. (3) n situaia n care nu s-a parcurs procedura cercetrii prealabile, rapoartele de control ntocmite de ofierii care fac parte din structurile prevzute la alin. (1) constituie acte de sesizare potrivit art. 17 alin. (1) din prezentul ordin. (4) Dosarul cercetrii prealabile va fi trimis unitii din care face parte poliistul cercetat. (5) Dup primirea dosarului eful unitii poate dispune: 11

a) atenionarea poliistului n conformitate cu art. 15 alin. (1) lit. a) din prezentul ordin sau aplicarea uneia dintre sanciunile disciplinare prevzute la art. 15 alin. (2) lit. a) i b) din prezentul ordin, dac se constat vinovia poliistului cercetat, conform competenei i n condiiile legii; b) sesizarea i consultarea Consiliului de disciplin; c) completarea cercetrii prealabile. n acest sens va emite actul administrativ pentru desemnarea ofierului pentru efectuarea cercetrii prealabile, cu respectarea prevederilor art.18 alin. (2) din prezentul ordin. CAPITOLUL III Consiliile de disciplin Seciunea 1 Organizarea i atribuiile consiliilor de disciplin Art. 37. (1) Consiliul de disciplin, denumit n continuare Consiliu, este un organism colectiv de analiz juridic i profesional a abaterilor comise de poliiti i a modului n care acestea au fost cercetate, constituit pentru a fi consultat de eful care a dispus efectuarea cercetrii prealabil. (2) Consiliile se constituie la nivelul fiecrei uniti dintre cele prevzute la art. 18 alin. (1) din prezentul ordin, prin act administrativ al efului unitii, cu respectarea normelor de competen privind numirea n funcie i are caracter consultativ. (3) La nivelul aparatului central al Ministerului Administraiei i Internelor se constituie un singur Consiliu de disciplin, prin ordin al ministrului administraiei i internelor. Art. 38. - (1) Consiliul de disciplin are n componen 3 membri titulari, ofieri de poliie, dintre care 2 membri desemnai de eful unitii, iar al treilea membru este desemnat de ctre structura teritorial a CNP. n situaia n care, la nivelul unitii, nu este constituit un astfel de organism sau acesta refuz desemnarea, al treilea membru al Consiliului se desemneaz tot de ctre eful unitii. Cel puin unul dintre membri trebuie s aib studii juridice. (2) Consiliul are un preedinte desemnat dintre membrii acestuia i nominalizat n actul administrativ de constituire i un secretar. (3) Secretarul Consiliului se desemneaz prin actul administrativ de constituire, de regul, din rndul ofierilor din compartimentele de resurse umane sau al altor ofieri cu pregtire juridic, cu excepia consilierului juridic al unitii. Secretarul Consiliului nu are calitatea de membru i nu are drept de vot. (4) Prin actul administrativ de constituire a Consiliului se desemneaz i 3 membri supleani, precum i un secretar supleant. Acetia i desfoar activitatea n absena titularilor, n cazul suspendrii mandatului acestora, respectiv n cazul n care mandatul lor a ncetat nainte de termen, n condiiile prezentului ordin. (5) Membrii titulari i membrii supleani ai Consiliului de disciplin se numesc pe o perioad de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii mandatului. (6) Hotrrea Consiliului se adopt cu majoritate de voturi i se materializeaz ntrun document denumit ncheiere. Art. 39. - Cu 30 de zile nainte de data expirrii mandatului membrilor Consiliului se va proceda la constituirea unui nou Consiliu de disciplin sau, dup caz, la rennoirea mandatului acestora. Art. 40. (1) n Consiliu se numesc poliiti definitivai n profesie, apreciai pentru integritate moral, competen profesional i credibilitate. (2) n cazul n care la nivelul unor uniti nu se pot constitui Consilii de disciplin n condiiile art. 38 alin. (1) din prezentul ordin, din acestea pot face parte poliiti de la nivelul ierarhic superior.

12

(3) Nu pot fi numii ca membri n Consiliu, poliitii care n ultimii 5 ani au fost sancionai disciplinar, iar sanciunea nu a fost radiat, n condiiile prezentului titlu. De asemenea, din Consiliu nu pot face parte: a) eful unitii la nivelul creia se constituie Consiliul, precum i cel de la nivelul ierarhic superior; b) poliitii care se afl n curs de cercetare prealabil ori n analiza Consiliului; c) poliitii mpotriva crora a nceput urmrirea penal, se afl n faza de judecat ntr-un proces penal sau au fost condamnai prin hotrre judectoreasc la pedeapsa nchisorii cu suspendarea executrii pedepsei ori la pedeapsa amenzii penale pentru infraciuni svrite din culp; d) poliitii care ocup funcia de consilier juridic. Art. 41. (1) Mandatul de membru sau preedinte al Consiliului se suspend, de drept, n urmtoarele situaii: a) a fost detaat sau delegat; b) a svrit o fapt care constituie obiectul sesizrii Consiliului; c) s-a dispus nceperea urmririi penale mpotriva membrului respectiv. (2) Suspendarea mandatului unui membru al Consiliului se constat, printr-un referat, de ctre Preedintele Consiliului i se aduce de ndat la cunotina persoanei prin al crei act administrativ a fost constituit. (3) Suspendarea mandatului preedintelui Consiliului de disciplin se constat de ctre persoana prin al crei act administrativ a fost constituit Consiliul, care va dispune, prin act administrativ emis n acest sens, nlocuirea acestuia. Art. 42. Preedintele i membrii Consiliului pot fi recuzai sau se pot abine pentru urmtoarele motive: a) au fcut sesizri mpotriva persoanei cercetate sau urmeaz s se prezinte ca martor cu privire la faptele cercetate; b) sunt soi, rude sau afini, pn la gradul 4 inclusiv, ai celui cercetat; c) sunt pri (ei, soul sau rudele lor pn la gradul 4 inclusiv) ntr-un proces cu poliistul cercetat; d) sunt creditori sau debitori ai celui cercetat ori au un interes n cauz; e) sunt subordonai ai celui cercetat; f) dein o funcie de conducere n structurile Corpului Naional al Poliitilor sau ale organizaiilor sindicale; g) s-au pronunat n orice mod cu privire la fapta cercetat, anterior soluionrii cauzei; Art. 43 Poliistul cercetat nu poate formula o nou cerere de recuzare mpotriva aceluiai membru al Consiliului, pentru aceleai motive. Art. 44. (1) Cererea de recuzare/abinere se depune n cadrul primei edine a Consiliului. (2) Prin excepie de la alin. (1), n cazul n care situaiile prevzute la art. 42 intervin ulterior, cererea se poate depune n cadrul primei edine a Consiliului de la data apariiei situaiei respective, nsoit de documente din care s reias momentul interveniri acesteia. (3) Cererea de recuzare/abinere a preedintelui Consiliului se soluioneaz de ctre eful unitii prin al crui act administrativ a fost constituit Consiliul, sau de ctre nlocuitorul legal al acestuia, n termen de o zi lucrtoare. (4) Preedintele Consiliului analizeaz cererea de recuzare/abinere a membrilor i se pronun, prin referat, n termen de o zi lucrtoare, cu privire la admiterea sau la respingerea acesteia. (5) n urma analizrii cererii de recuzare/abinere, potrivit alin. (3) i (4), eful unitii/preedintele Consiliului, va decide meninerea componenei Consiliului sau nlocuirea celor recuzai cu membri supleani. Art. 45. - (1) Membrul sau membrii Consiliului recuzai sau care se abin s participe la analiza unui caz, vor fi nlocuii cu membrii supleani, n acest sens n referatul ntocmit 13

de preedintele Consiliului se va prevede n ce msur actele ndeplinite de poliistul recuzat urmeaz s fie pstrate. (2) n situaia n care unul din membrii Consiliului nu i mai poate desfura activitatea din motive ntemeiate, altele dect cele de recuzare sau de abinere (de exemplu, este spitalizat, deces, se afl n concediu medical etc.), va fi nlocuit cu unul dintre membrii supleani prin referatul preedintelui, acest fapt fiind consemnat i n ncheierea Consiliului. Art. 46. Suspendarea mandatului unui membru al Consiliului sau al preedintelui, pentru motivele prevzute la art. 41 alin. (1), precum i nlocuirea acestuia ca urmare a recuzrii/abinerii, opereaz pn la ncetarea cauzei care le-a determinat. Art. 47. - (1) Mandatul de membru al Consiliului sau cel al preedintelui nceteaz nainte de termen, n urmtoarele situaii: a) renunarea la calitatea de membru, pentru motive temeinic justificate; b) a fost mutat n cadrul altei uniti sau transferat n cadrul altei instituii publice; c) i-au ncetat raporturile de serviciu n condiiile prevzute de Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare; d) a intervenit o situaie de suspendare a raporturilor de serviciu, n condiiile legii; e) i s-a aplicat o sanciune disciplinar; f) intervine unul dintre cazurile prevzute la art. 40 alin. (3). (2) Cererea de renunare la calitatea de membru se nainteaz preedintelui Consiliului, care, se va pronuna n termen de 2 zile lucrtoare. (3) ncetarea mandatului de membru al Consiliului se constat printr-un referat al preedintelui, care se aduce de ndat la cunotin persoanei prin al crei act administrativ a fost constituit. (4) Cererea de renunare la calitatea de membru formulat de preedintele Consiliului se analizeaz de ctre persoana prin al crei act administrativ a fost constituit Consiliul, care va dispune, prin act administrativ emis n acest sens, nlocuirea acestuia, n termen de 2 zile lucrtoare. Art. 48. - Prevederile art. 40-41 i 47 se aplic n mod corespunztor i membrilor supleani. Art. 49. - (1) n cazul suspendrii sau ncetrii mandatului unui membru sau al preedintelui Consiliului, atribuiile acestora se vor exercita de ctre unul dintre supleani. (2) n cazul n care se impune nlocuirea preedintelui Consiliului ca urmare a suspendrii, admiterii cererii de recuzare/abinere ori ncetrii mandatului, odat cu completarea membrilor titulari cu un supleant, prin actul administrativ se desemneaz noul preedinte. (3) n cazul n care Consiliul nu poate fi constituit prin utilizarea supleanilor, se va proceda la desemnarea altor membri sau supleani ori a preedintelui dup caz, n condiiile prezentului ordin. Art. 50. n cazul n care secretarul Consiliului se afl n imposibilitatea de a-i ndeplini atribuiile, va fi nlocuit de secretarul supleant. Art. 51. (1) Consiliul are urmtoarele atribuii principale: a) studiaz i analizeaz dosarul i raportul de cercetare prealabil; b) suspend, respectiv reia activitatea n condiiile prevzute n prezentul ordin; c) ntocmete ncheierea cu privire la cauza n legtur cu care a fost sesizat i o nainteaz efului care a dispus consultarea sa; d) propune aplicarea uneia din sanciunile disciplinare prevzute la art. 15 alin. (2) din prezentul ordin sau propune clasarea n situaiile prevzute la art. 35 alin. (1) lit. a). (2) n scopul soluionrii cauzei cu care a fost sesizat, Consiliul poate avea i alte atribuii dect cele prevzute la alin. (1) i poate desfura activiti care s completeze cercetarea prealabil. Art. 52. Preedintele Consiliului are urmtoarele atribuii principale: a) stabilete locul, data si ora la care au loc edinele Consiliului; b) conduce edinele Consiliului; 14

c) coordoneaz activitatea Consiliului i a secretarului acestuia; d) reprezint Consiliul n faa conductorului unitii, precum i n faa oricrei alte persoane fizice sau juridice; e) analizeaz i se pronun cu privire la situaiile de suspendare/ncetare a mandatului membrilor Consiliului. Art. 53. - Secretarul Consiliului are urmtoarele atribuii principale: a) nregistreaz actele necesare desfurrii activitii Consiliului; b) convoac, la cererea preedintelui, pe membrii Consiliului, poliistul a crui fapt face obiectul analizrii, precum i persoanele care urmeaz a fi audiate; c) redacteaz i semneaz alturi de membrii Consiliului ncheierile, proceseleverbale de edin i actele emise de ctre acesta; d) ine evidena, asigur securitatea documentelor (sesizri, rapoarte) i efectueaz alte lucrri necesare n vederea desfurrii activitii Consiliului. Art. 54. (1) Poliitii care svresc abateri pe timpul ct sunt delegai sau detaai la alte uniti din Ministerul Administraiei i Internelor sau alte ministere, n misiuni n cadrul forelor internaionale de poliie ori urmeaz diferite cursuri sau alte forme de pregtire profesional n ar/strintate, vor fi analizai n Consiliul constituit la unitatea n care sunt ncadrai sau din care au fost mutai n Statul M sau S, dup caz, la propunerea efilor n subordinea crora se afl delegai/detaai. (2) Poliitii din cadrul Serviciilor publice comunitare pentru eliberarea i evidena paapoartelor simple i al Serviciilor publice comunitare regim permise de conducere i nmatriculare a vehiculelor, vor fi analizai n Consiliul constituit la Direcia General de Paapoarte, respectiv Direcia Regim Permise de Conducere i nmatriculare a Vehiculelor din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor. (3) Poliitii detaai la Serviciile publice comunitare locale pentru evidena persoanelor, vor fi analizai n Consiliul constituit la Direcia Pentru Evidena Persoanelor i Administrarea Bazelor de Date din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor. Seciunea a 2-a Procedura privind activitatea de consultare a consiliilor de disciplin Art. 55. (1) Dup primirea raportului de cercetare prealabil, n situaia n care apreciaz c este necesar, eful unitii care a dispus-o solicit Consiliului de disciplin, prin dispoziie scris, s se pronune cu privire la legalitatea i temeinicia cercetrii, precum i cu privire la pertinena concluziilor privind existena sau inexistena aspectelor sesizate i ncadrarea juridic a faptelor reinute i s fac propuneri n consecin. (2) Consiliul de disciplin poate fi sesizat s analizeze/reanalizeze un caz i prin decizia motivat emis n condiiile art. 75 alin. (3) lit. c) din prezentul ordin. (3) Dosarul cercetrii prealabile, cu ntreg materialul probator, se nainteaz Consiliului de disciplin, pe baz de adres scris, prin grija ofierului care a efectuat cercetarea prealabil. Art. 56. Activitatea Consiliului are la baz urmtoarele principii: a) prezumia de nevinovie - poliistul se prezum c este nevinovat; b) garantarea dreptului la aprare - se recunoate dreptul poliistului de a fi audiat, de a prezenta dovezi n aprarea sa i de a fi asistat; c) celeritatea procedurii - presupune obligaia Consiliului de a proceda fr ntrziere la soluionarea cauzei, cu respectarea drepturilor persoanelor implicate i a regulilor prevzute de lege i de prezentul capitol; d) contradictorialitatea - presupune asigurarea posibilitii persoanelor aflate pe poziii divergente de a se exprima cu privire la orice act sau fapt care are legtur cu abaterea disciplinar pentru care Consiliul a fost sesizat; 15

e) proporionalitatea presupune asigurarea unui raport corect ntre gravitatea abaterii disciplinare, circumstanele svririi acesteia i sanciunea disciplinar propus; f) unicitatea sanciunii - pentru o abatere disciplinar nu se poate aplica dect o singur sanciune disciplinar; g) legalitatea sanciunii presupune aplicarea numai a sanciunilor disciplinare prevzute de Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. Art. 57. (1) edinele Consiliului nu sunt publice, cu excepia situaiilor prevzute de lege. (2) Sub sanciunea nulitii absolute, lucrrile fiecrei edine se consemneaz ntr-un proces-verbal semnat de preedinte, de membrii i de secretarul Consiliului, precum i de ctre poliistul cercetat, atunci cnd este prezent. (3) n cazul n care poliistul cercetat refuz semnarea procesului-verbal, se va face meniune despre acest fapt, activitatea desfurndu-se n continuare, potrivit prezentului ordin. Art. 58. - (1) Pentru ndeplinirea rolului i atribuiilor specifice, de regul, Consiliul i desfoar activitatea dup urmtoarea procedur: a) citeaz poliistul cercetat i i solicit s precizeze dac are cunotin de rezultatul cercetrii prealabile, precum i dac are obiecii sau noi probe de formulat care nu au putut fi prezentate n perioada cercetrii prealabile; b) analizeaz i formuleaz concluzii, dac este cazul, asupra obieciilor sau probelor i se pronun cu privire la temeinicia acestora; c) dac apreciaz c se impune, poate solicita poliistului care a efectuat cercetarea prealabil clarificrile necesare; d) audiaz persoane, administreaz probe i verific documente; e) delibereaz asupra cauzei; f) pe baza probelor administrate, formuleaz concluzii cu privire la vinovia sau nevinovia poliistului cercetat i propune, dup caz, fie aplicarea uneia dintre sanciunile disciplinare prevzute la art. 15 alin. (2) din prezentul ordin, fie clasarea cauzei. (2) n cazul n care cercetarea prealabil s-a fcut pentru abateri comise de mai muli poliiti care provin de la aceeai unitate i sunt implicai n aceeai cauz, Consiliul se pronun cu privire la ntreaga activitate de cercetare. n acest caz citarea de ctre Consiliu a poliitilor cercetai se va face individual. Art. 59. (1) Citarea poliistului cercetat i a celorlalte persoane n faa Consiliului se face conform procedurii prevzut la art. 25 din prezentul ordin, procedura de citare fiind obligatorie numai pentru primul termen. (2) Absena nejustificat a persoanelor citate n faa Consiliului nu mpiedic continuarea de drept a procedurii, dac citarea s-a fcut conform alin. (1), acest aspect urmnd s fie menionat i n ncheierea Consiliului. Art. 60. (1) Suspendarea activitii Consiliului se dispune numai n cazuri excepionale i pentru motive bine ntemeiate (de exemplu, poliistul cercetat este spitalizat, n concediu medical, concediu de odihn, particip la cursuri i examene de carier fiind trimis de ctre unitate, are un deces n familie, for major, este arestat preventiv, este cercetat penal pentru fapta care face obiectul cercetrii disciplinare etc.), procedura urmnd a fi reluat n termen de cel mult 3 zile lucrtoare de la data ncetrii situaiei care a cauzat suspendarea. (2) Suspendarea activitii Consiliului se face n baza procesului-verbal de edin, ntocmit n termen de 2 zile lucrtoare de la luarea la cunotin despre situaia de suspendare, situaie care va fi adus la cunotina efului unitii la nivelul creia s-a constituit Consiliul. (3) n cazul n care poliistul cercetat nu se prezint n termenul prevzut la alin. (1), activitatea Consiliului se desfoar de drept i n lipsa acestuia, menionndu-se acest aspect n procesul-verbal de edin i n ncheierea Consiliului. 16

(4) Reluarea activitii Consiliului se face i n situaia n care termenul de un an de la data comiterii faptei, prevzut la art. 59 alin. (9) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, s-a mplinit, caz n care, prevederile prezentului ordin se aplic n mod corespunztor, cu excepia celor referitoare la aplicarea sanciunii. Art. 61. (1) n cazul n care Consiliul constat c una dintre faptele n legtur cu care a fost sesizat are caracter penal i, pe lng aceasta, au fost comise i alte fapte ce pot constitui abateri disciplinare, va dispune disjungerea acestora, n baza unui proces verbal de edin, pe care l va prezenta efului unitii pentru sesizarea organelor de urmrire penal. (2) Cu privire la faptele ce constituie abateri disciplinare Consiliul se pronun prin ncheiere, n condiiile prezentului ordin. (3) Pentru faptele cu caracter penal, se aplic n mod corespunztor prevederile art. 60 din prezentul ordin. Art. 62. - (1) n faa Consiliului, poliistul cercetat are dreptul s fie asistat, la cererea sa, de un alt poliist ales de ctre acesta sau desemnat de organizaia sindical din care face parte ori de Corpul Naional al Poliitilor. (2) Alegerea poliistului asistent revine n sarcina poliistului cercetat i nu poate constitui un motiv de tergiversare a lucrrilor Consiliului. (3) Poliistul asistent va fi ales de cel n cauz, dintre poliitii n activitate, de regul, din rndul absolvenilor cu studii juridice. (4) Nu poate fi ales ca poliist asistent: a) eful unitii (nlocuitorii legali ai acestuia n perioada ct ndeplinesc atribuiile acestei funcii); b) poliistul desemnat n Consiliul de disciplin; c) ofierul care a efectuat cercetarea prealabil; d) poliistul care ndeplinete funcia de consilier juridic. Art. 63. (1) n cazul n care poliistul cercetat formuleaz alte cereri n aprarea sa, acestea vor fi analizate de Consiliu n termenul fixat de preedinte, dar nu mai trziu de 3 zile lucrtoare de la nregistrarea lor. Consiliul poate s admit sau s resping, motivat, cererile, n tot ori n parte, aspecte care se vor consemna n procesul-verbal de edin. (2) Dup finalizarea analizei cu privire la abaterile disciplinare svrite i vinovia poliistului cercetat, Consiliul redacteaz o ncheiere n care formuleaz punctul de vedere privitor la situaia examinat i n care face propuneri. (3) ncheierea Consiliului cu privire la cauza n legtur cu care a fost sesizat trebuie s cuprind urmtoarele elemente: a) numrul i data de nregistrare ale sesizrii; b) numrul actului administrativ prin care s-a constituit Consiliul, unitatea n care funcioneaz i componena acestuia, precum i, dup caz, modificrile survenite n componena acestuia, prin nlocuirea unor membri; c) gradul profesional, numele, prenumele i funcia poliistului a crui fapt a fost cercetat i unitatea din care face parte; d) prezentarea pe scurt a faptei sesizate i a circumstanelor n care a fost svrit; e) date i informaii referitoare la procedur (neprezentarea celor citai, suspendarea activitii Consiliului, etc.); f) evaluarea probelor administrate (verificate, confirmate, neconfirmate, etc.); g) propunerea privind sanciunea disciplinar aplicabil sau, dup caz, de clasare a cauzei; h) motivarea propunerii; i) gradul profesional, numele, prenumele i semntura preedintelui, ale membrilor Consiliului, precum i ale secretarului; j) data ntocmirii ncheierii. (4) ncheierea poate cuprinde i alte date i elemente necesare soluionrii cauzei. 17

(5) ncheierea se semneaz de toi membrii Consiliului (se consemneaz i opiniile separate), inclusiv de secretar i se aduce la cunotina celui cercetat, dup deliberare, sub semntur. Dac acesta refuz s semneze, preedintele Consiliului va dispune consemnarea situaiei respective n procesul-verbal de edin. (6) Secretarul Consiliului nmneaz poliistului cercetat o copie a ncheierii Consiliului, cu semntur de primire, ori o expediaz, dup caz la sediul structurii unde i desfoar activitatea sau prin scrisoare recomandat, la domiciliul sau reedina comunicat de acesta unitii. n situaia n care documentul este clasificat comunicarea se va face obligatoriu la sediul unitii n care i desfoar activitatea poliistul, fiindu-i adus la cunotin prin intermediul efului unitii. Art. 64. - (1) ncheierea Consiliului mpreun cu dosarul de cercetare prealabil se prezint efului unitii la nivelul creia s-a constituit Consiliul, de ctre preedintele acestuia, eful unitii urmnd s dispun: a) aprobarea clasrii materialelor n cazul constatrii nevinoviei poliistului cercetat, a prescrierii faptei sau n situaia ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat; b) emiterea actului administrativ de sancionare a celui n cauz, sau propune aplicarea unei sanciuni potrivit normelor de competen. (2) Dac eful unitii nu este de acord cu sanciunea disciplinar propus poate dispune, motivat, potrivit principiului proporionalitii, aplicarea unei alte sanciuni disciplinare sau formuleaz propuneri n acest sens, motivate n mod corespunztor, pe care le va nainta ierarhic, cu respectarea normelor de competen. (3) Hotrrea efului unitii de nlocuire a sanciuni disciplinare propuse de Consiliu trebuie s fie motivat temeinic. Art. 65. (1) n cazul n care eful unitii nu are competen de a aplica sanciunea disciplinar, nainteaz un raport motivat mpreun cu ntregul material de cercetare disciplinar persoanei competente s emit ordinul/dispoziia n acest sens, cu cel puin 15 zile nainte de expirarea termenului de 60 de zile, prevzut de art. 59 alin. (9) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Destituirea din poliie se dispune, potrivit legii, de ctre persoanele care au dreptul i competena s acorde gradele profesionale ale poliitilor. Art. 66. (1) Dosarul cauzei se pstreaz n arhiva compartimentului resurse umane din unitatea unde s-a constituit Consiliul, n dosarul personal al poliistului cercetat. Dup mplinirea termenului legal privind radierea sanciunii, anularea ori ridicarea ei n condiiile art. 8 alin. (2) lit. a), dosarul cauzei se pred, pentru pstrare la arhiva unitii, iar o copie a ncheierii Consiliului se pstreaz n dosarul personal al poliistului cercetat. (2) n cazul n care poliistul este mutat ntr-o alt unitate de poliie sau n alt unitate a Ministerului Administraiei i Internelor, dosarul cauzei va fi trimis la aceast unitate mpreun cu dosarul personal, cu excepia situaiei n care dosarul a fost predat pentru pstrare la arhiva unitii n condiiile alin. (1). Seciunea a 3-a Consiliul superior de disciplin Art. 67. - (1) La nivelul aparatului central al Inspectoratului General al Poliiei Romne/Inspectoratului General al Poliiei de Frontier Romne/similare se constituie, prin dispoziia inspectorului general/similar, Consiliul superior de disciplin. (2) Consiliul superior de disciplin analizeaz abaterile disciplinare comise de chestori, chestori principali, chestori-efi i chestori generali, directori generali i adjuncii acestora, directori (similari) i adjuncii/lociitorii acestora, efii serviciilor din direciile generale i direciile/similare. (3) Prevederile alin. (2) se aplic i poliitilor aflai n competena de numire a inspectorului general/similar. 18

Art. 68. (1) La nivelul aparatului central al Ministerului Administraiei i Internelor se constituie Consiliul superior de disciplin prin ordin al ministrului administraiei i internelor. (2) Consiliul superior de disciplin de la nivelul aparatului central analizeaz abaterile disciplinare comise de chestori, chestori principali, chestori-efi i chestori generali, inspectori generali/directori generali/similari i adjuncii acestora, directori/similari i adjuncii/lociitorii acestora, efii serviciilor din aparatul central al Ministerul Administraiei i Internelor, precum i de ctre personalul din competena de numire n funcie a ministrului administraiei i internelor, a secretarilor de stat, precum i de efii i adjuncii unitilor subordonate aparatului central al Ministerului Administraiei i Internelor. (3) Consiliul superior de disciplin prevzut la alin. (1) analizeaz i abaterile disciplinare svrite de poliitii aflai n competena de numire a primului-ministru. (4) Abaterile disciplinare comise de chestori, chestori principali, chestori-efi, chestori generali i de ctre efii structurilor Ministerului Administraiei i Internelor care nu sunt prevzute la art. 67 i art. 68 din prezentul ordin sunt analizate de Consiliul superior de disciplin constituit la nivelul aparatului central n condiiile alin. (1). Art. 69. Prevederile Seciunii 1 i a 2-a ale prezentului capitol se aplic n mod corespunztor. CAPITOLUL IV Aplicarea i contestarea sanciunilor Seciunea 1 Aplicarea sanciunilor disciplinare Art. 70. Sanciunea disciplinar se aplic n maximum 60 de zile de la finalizarea cercetrii prealabile, dar nu mai trziu de un an de la data comiterii faptei. Art. 71. (1) - Actul administrativ de sancionare disciplinar a poliistului va fi emis de ctre eful unitii care a dispus declanarea cercetrii prealabile i, dup caz, a sesizat Consiliul de disciplin, cu excepia situaiei prevzut la art. 65 alin. (1). (2) n actul administrativ de sancionare disciplinar prevzut la alin. (1) se cuprind n mod obligatoriu: a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar i ncadrarea juridic a acesteia, potrivit art. 57 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv art. 10 din prezentul ordin; b) precizarea prevederilor legale care au fost nclcate de ctre poliist; c) motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate n timpul cercetrii prealabile i n faa Consiliului de disciplin; d) sanciunea disciplinar i temeiul legal (prevzut de actele normative de nivel superior i/sau inferior) n baza cruia aceasta se aplic i, dup caz, motivul pentru care a fost aplicat o alt sanciune disciplinar dect cea propus de Consiliul de disciplin; e) termenul n care sanciunea disciplinar poate fi contestat; f) instana competent la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sanciunea disciplinar. (3) Actul administrativ de sancionare disciplinar poate cuprinde i alte date i elemente. (4) Actul administrativ de sancionare disciplinar va fi ntocmit conform modelului din anexa nr. 3 din prezentul ordin, i va fi redactat prin grija compartimentelor de resurse umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la acordarea drepturilor de personal. (5) n cazul n care, la data emiterii actului administrativ de sancionare disciplinar, poliistul sancionat se afl n concediu pentru incapacitate temporar de munc, sanciunea disciplinar produce efecte juridice de la data relurii activitii.

19

(6) n fiecare situaie, dup efectuarea meniunilor necesare n documentele de eviden, o copie a actului administrativ de sancionare disciplinar, va fi introdus n dosarul personal al poliistului sancionat. (7) Actele administrative privind sanciunile disciplinare pecuniare aplicate poliitilor se comunic i compartimentului financiar al unitii care asigur plata drepturilor salariale poliistului sancionat disciplinar. Art. 72. Sanciunea disciplinar privind destituirea din poliie nu poate fi aplicat n situaia n care poliistul se afl n incapacitate temporar de munc stabilit prin certificat medical obinut conform legii, precum i n alte situaii prevzute de lege, dect dup reluarea activitii poliistului n cauz. Art. 73. - (1) Poliistului mpotriva cruia s-a dispus msura sancionrii disciplinare i se comunic actul administrativ n termen de cel mult 5 zile lucrtoare de la data emiterii, prin grija compartimentului de resurse umane. (2) Comunicarea se face personal poliistului sancionat disciplinar, cu semntura de primire, ori prin pot, dup caz la sediul structurii unde i desfoar activitatea sau prin scrisoare recomandat, la domiciliul sau reedina comunicat de acesta unitii. n situaia n care documentul este clasificat, comunicarea se va face obligatoriu la sediul unitii n care i desfoar activitatea poliistul, actul administrativ fiindu-i nmnat prin intermediul efului compartimentului de resurse umane. (3) Dac poliistul sancionat refuz s semneze de primire, ori scrisoarea recomandat este restituit de ctre oficiul potal, se aplic procedura prevzut la art. 25 alin. (3) (4). (4) n cazul poliitilor din cadrul Serviciilor publice comunitare pentru eliberarea i evidena paapoartelor simple i al Serviciilor publice comunitare regim permise de conducere i nmatriculare a vehiculelor comunicarea se poate face i prin intermediul efilor acestor structuri. n cazul refuzului lurii la cunotin, efii structurilor vor ntocmi un proces verbal pe care l vor trimite, n regim de urgen efului care a dispus sancionarea. Seciunea a 2-a Procedura intern de contestare a sanciunilor disciplinare Art. 74. - (1) Sanciunea disciplinar poate fi contestat, prin cerere scris, adresat de poliistul cercetat efului ierarhic superior celui care a aplicat sanciunea, n termen de 5 zile lucrtoare de la data lurii la cunotin sau de la data comunicrii. (2) Contestaia se depune la secretariatul unitii n care este ncadrat poliistul. (3) Pentru poliitii din cadrul Serviciilor publice comunitare pentru eliberarea i evidena paapoartelor simple i al Serviciilor publice comunitare regim permise de conducere i nmatriculare a vehiculelor, contestaia se depune la secretariatul Direciei Generale de Paapoarte, respectiv al Direciei Regim Permise de Conducere i nmatriculare a Vehiculelor din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor. (4) Pentru poliitii detaai la Serviciile publice comunitare locale pentru evidena persoanelor, contestaia se depune la secretariatul Direciei Pentru Evidena Persoanelor i Administrarea Bazelor de Date din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor. (5) n cazul n care a fost depus contestaie, eful care a aplicat sanciunea disciplinar nainteaz cu celeritate efului ierarhic superior, dosarul cauzei i un raport motivat cu privire la sanciunea n cauz, precum i la motivele propunerii de respingere/admitere a contestaiei depuse de poliistul sancionat, iar aplicarea sanciunii se suspend pn la comunicarea deciziei motivate de soluionare a contestaiei, totodat fiind suspendat i termenul de 60 de zile prevzut la art. 70. 20

(6) Asupra contestaiei, eful ierarhic superior se pronun prin decizie motivat, conform modelului prevzut n anexa nr. 4 din prezentul ordin, n termen de 15 zile lucrtoare de la data lurii la cunotin. La analizarea contestaiei vor fi avute n vedere toate documentele aflate n dosarul cauzei. (7) n situaia n care sanciunea disciplinar a fost aplicat de ctre ministrul administraiei i internelor, poliistul nemulumit de sanciunea disciplinar aplicat se poate adresa instanei de contencios administrativ, n condiiile legii. (8) n situaia n care poliistul sancionat disciplinar nu depune contestaie n termenul prevzut la alin. (1), actul administrativ de sancionare produce efecte la expirarea termenului de 5 zile lucrtoare. (9) n cazul respingerii contestaiei, sanciunea produce efecte de la data comunicrii deciziei motivate. Art. 75. - (1) Decizia motivat cuprinde n mod obligatoriu cel puin urmtoarele elemente: a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar; b) precizarea prevederilor legale care au fost nclcate de poliist; c) motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate de poliist n timpul cercetrii prealabile i, dup caz, n faa Consiliului de disciplin; d) temeiul de drept n baza cruia se aplic sanciunea disciplinar e) motivul admiterii sau respingerii contestaiei poliistului cu privire la sanciunea aplicat. (2) Prin decizia motivat eful ierarhic superior poate dispune, dup caz: a) respingerea contestaiei ca tardiv introdus sau nentemeiat i meninerea sanciunii aplicate; b) admiterea contestaiei i aplicarea unei sanciuni mai uoare dect cea dispus de eful unitii; c) reanalizarea cazului de ctre Consiliul de disciplin, indiferent dac anterior acesta a fost sesizat sau nu, urmnd ca ncheierea acestuia s fie naintat n termen de 3 zile lucrtoare. Aceast decizie se va lua numai dac nu se depete termenul de 60 de zile prevzut la art. 59 alin. (9) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, innd cont i de prevederile art. 74 alin. (5). d) admiterea contestaiei i anularea dispoziiei de sancionare. (3) Comunicarea deciziei motivate ctre poliistul sancionat se face conform art. 73 alin. (2) din prezentul ordin. Art. 76. Poliistul nemulumit de sanciunea disciplinar aplicat, ulterior soluionrii contestaiei formulate, se poate adresa instanei de contencios administrativ, n condiiile legii. Art. 77. - (1) Pentru motive temeinice, sanciunea disciplinar se poate ridica n totalitate sau, dup caz, parial numai prin dispoziia efului care a aplicat-o, fapt ce se consemneaz n documentele de eviden. (2) n situaia n care eful ce a aplicat sanciunea disciplinar nu mai ocup funcia respectiv ridicarea acesteia se poate face de ctre eful care ocup funcia similar. (3) Sanciunea disciplinar aplicat de efii ierarhici superiori poate fi ridicat din iniiativa acestora sau la propunerea efului nemijlocit al celui sancionat. Art. 78. (1) La ridicarea/radierea/anularea unei sanciuni disciplinare se menioneaz, n scris, pe documentul de eviden, n dreptul rubricii unde este consemnat sanciunea disciplinar: Ridicat/radiat/anulat la data de ____________ de ctre (funcia, numele i prenumele efului care a dispus msura), pentru urmtoarele motive________(pe scurt motivul care a stat la baza ridicrii/radierii/anulrii sanciunii disciplinare). (2) Dup ridicarea/radierea/anularea sanciunii disciplinare, o copie de pe raportul de cercetare prealabil, ncheierea Consiliului de disciplin, actul administrativ de sancionare disciplinar, decizia motivat de soluionare a contestaiei, se pstreaz la dosarul personal al poliistului sancionat, inclusiv meniunea fcut n fia matricol. 21

Art. 79. (1) Sanciunile disciplinare aplicate conform prezentului titlu se radiaz, de drept, dup cum urmeaz: a) n termen de 6 luni de la aplicare, sanciunea disciplinar prevzut la art. 15 alin. (2) lit. a) din prezentul ordin, dac cel sancionat nu a mai svrit n aceast perioad o nou abatere disciplinar; b) n termen de un an de la expirarea termenului pentru care au fost aplicate sanciunile disciplinare prevzute la art. 15 alin. (2) lit. b) i c) din prezentul ordin, respectiv de la aplicarea sanciunii prevzute la 15 alin. (2) lit. d); c) n termen de 7 ani de la data destituirii din poliie. (2) Abaterile disciplinare ale poliitilor se sancioneaz potrivit prezentului titlu i sanciunile aplicate se au n vedere la evaluarea anual de serviciu, avansare, promovare i recompensare, cu excepia situaiei n care acestea au fost anulate, radiate de drept sau ridicate ca recompens n condiiile prezentului ordin. (3) Toate actele ntocmite pe parcursul cercetrii disciplinare de ctre ofierul desemnat s efectueze cercetarea prealabil i de ctre membrii Consiliului nu constituie informaii clasificate i pot fi eliberate n copie poliistului cercetat, la solicitarea acestuia, cu excepia situaiei n care prin natura informaiilor conin date nedestinate publicitii sau dac prin divulgarea lor pot prejudicia interesul unitii.

CAPITOLUL V Dispoziii tranzitorii Art. 80. (1) n perioada cercetrii prealabile i/sau n perioada n care a fost trimis n faa Consiliului de disciplin, poliistul nu poate fi mutat, delegat, transferat, mputernicit pe o funcie de conducere sau detaat din unitate i nici nu poate participa la misiuni internaionale dect dup soluionarea cauzei. (2) n situaia n care n urma reorganizrii unitii funcia ocupat de ctre poliistul cercetat nu se mai regsete n statul de organizare, acesta poate fi mutat, procedura disciplinar urmnd s fie finalizat de ctre unitatea din care provine. Art. 81. Pentru abaterile disciplinare sesizate dup mutarea ntr-o alt unitate, dar care nu sunt nc prescrise, procedura disciplinar se va efectua de ctre noua unitate, conform prevederilor prezentului titlu. Art. 82. (1) Consiliile de disciplin constituite anterior intrrii n vigoare a prezentului ordin i a cror activitate se afl n curs de desfurare vor finaliza activitile specifice n conformitate cu prevederile Ordinul ministrului administraiei i internelor nr. 400/20042 privind regimul disciplinar al personalului din Ministerul Administraiei i Internelor, n condiiile legii. (2) Prevederile alin. (1) se aplic i n cazul cercetrilor prealabile aflate n curs de desfurare. TITLUL IV DISPOZIII FINALE Art. 83. Cnd pe parcursul cercetrii unui caz rezult implicarea i a altor poliiti din afara unitii, ofierul cu cercetarea prealabil/preedintele Consiliului de disciplin raporteaz situaia efului unitii, care este obligat s sesizeze n acest sens pe efii

Ordinul ministrului administraiei i internelor nr. 400/2004 privind regimul disciplinar al personalului din Ministerul Administraiei i Internelor nu a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, deoarece are ca obiect reglementri din sectorul naional de aprare, ordine public i siguran naional.
2

22

unitilor din care fac parte respectivii poliiti. Acetia pot dispune demararea procedurii disciplinare, potrivit prezentului ordin, dac apreciaz c se impune aceast msur. Art. 84. Cercetarea prealabil, precum i activitile specifice Consiliului de disciplin, a cror desfurare impun prezena poliistului cercetat, se efectueaz, de regul, n timpul programului normal de lucru. Art. 85. Fiecare unitate are obligaia s in evidena recompenselor acordate i a sanciunilor aplicate personalului, potrivit competenei. Art. 86. Nerespectarea termenelor stabilite n prezentul ordin, din motive imputabile i a prevederilor prezentului ordin atrage rspunderea disciplinar, material sau penal, n condiiile legii. Art. 87 Echivalarea recompenselor acordate i a sanciunilor aplicate poliitilor pe timpul efecturii misiunilor n strintate cu cele prevzute de legislaia specific poliitilor, precum i stabilirea efectelor acestora dup revenirea n ar se realizeaz potrivit procedurii aprobat prin dispoziie a Secretarului general al Ministerului Administraiei i Internelor. Art. 88. Anexele 1 4 fac parte integrant din prezentul ordin. Art. 89. La data intrrii n vigoare a prezentului ordin, prevederile Ordinului ministrului administraiei i internelor nr. 400/2004 privind regimul disciplinar al personalului din Ministerul Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare, i nceteaz aplicabilitatea asupra poliitilor ncadrai n Ministerul Administraiei i Internelor. Art. 90. n termen de cel mult 30 de zile de la intrarea n vigoare a prezentului ordin, n toate unitile de poliie se vor constitui Consilii disciplin n baza prevederilor acestuia. Art. 91. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I i intr n vigoare n termen de 30 zile de la data publicrii.

M I N I S T R U L A D M I N I S T R A I E I I I N T E R N E L O R

MIRCEA DUA

23