Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword or section
Like this
2Activity
P. 1
Pedoman-Penilaian-Kinerja

Pedoman-Penilaian-Kinerja

Ratings: (0)|Views: 127 |Likes:
Published by Agus Sunaryo

More info:

Published by: Agus Sunaryo on Sep 29, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/13/2014

pdf

text

original

 
PEDOMANPENILAIAN KINERJAKEPALA SEKOLAH/MADRASAH
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIAPENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKANPUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1
 
2012
2
 
KATA PENGANTAR 
 Dalam mewujudkan profesionalisme guru, kepala sekolah, pengawas sekolah, dantenaga kependidikan lainnya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengelolakebijakan mengenai penilaian kinerja pengawas sekolah, penilaian kinerja guru yangmendapat tugas tambahan sebagai kepala sekolah/madrasah, wakil kepala sekolah, pranata laboratorium pendidikan, kepala perpustakaan, pratnata computer, tenagaadministrasi sekolah, dan ketua program studi pada sekolah kejuruan.
Penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan merupakan salah satu strategi pembinaanuntuk menjaga profesionalitas dalam melaksanakan tugasnya, pembinaan karir, peningkatan kompetensidan penjaminan mutu.Pelaksanaan penilaian kinerja akan dimulai pada Januari 2013. Oleh karena itu, perlu dilakukansosialisasi dan bimbingan teknis kepada seluruh unsur pada lingkungan Kementerian Pendidikan danKebudayaan serta pemangku kepentingan lainnya seperti pengawas sekolah/madrasah, kepalasekolah/madrasah, dan guru senior yang akan menjadi tim penilai kinerja maupun yang akan dinilaikinerjanya.Untuk menunjang efektivitas pelaksanaan penilaian diperlukan pedoman sebagai acuan dalam pelaksanaan penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah dan acuan dalam tindaklanjut pengelolaan data.Ucapan terima kasih disampaikan kepada semua pihak dan tim penyusun yang telahmengembangkan Pedoman Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah. Semoga pedoman ini dapatmenjadi sumber acuan bagi semua pihak yang terkait dalam pelaksanaan penilaian kinerja kepalasekolah/madrasah. Kepala Badan PSDMPK dan PMP,
Syawal Gultom
 NIP 1962020319870311002
i

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->