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Herramientas de comunicacin instantnea al alcance de todos que nos convierten en difusores audiencias simultneamente.
rremoto en China
En los aos 70, llev tres meses al gobierno chino reconocer que
14 MILLONES EN UN
AGMENTACIN TEMTICA
TRANSPARENCIA
ES CONTROLABLE
23%
Deja el peridico
17,7
Oye menos
64%
Ve menos TV
Fuente: Comscore. "Top 10 Need to Knows About Social Networking and Where it's headed". Datos obtenidos en octubre de 2011.
Volumen de informaci Velocidad Fragmentacin de audi Dispersin de audienci Transparencia, autentici Es incontrolable Rechazo a la publicidad
tradicional
QU HA PASADO
NA REVOLUCIN?
revolucin.
(Del lat. revoluto, -nis). 1. f. Cambio rpido y profundo en cualq
Es un cambio social que afecta a las actitudes y a las conductas con respecto al consumo y las marcas
IMPACTO EN EL CONSUMIDOR
CONSUMERS+do
8.7
fan pages
Average of
ENGAGE
with
BRANDS !
20
http://www.redassociates.com/redpapers/ facebook-is-the-new-browser/
NTES...
Audiencias pasivas
Radios
Canales de TV Diarios
Revistas
Marcas
PARA QU SIRVEN
RA QU SIRVEN
1. Escuchar, averiguar qu interesa a la gen 2. Obtener insights espontneos 3. Sembrar, anticipar, implicar (interno + externo). Crear una comunidad. 4. Atender al cliente/usario, formarle 5. Responder/Dialogar 6. Mejorar el producto/el mensaje 7. Recuperar el afecto 8. Recticar 9. Captar el inters de nichos especcos 10. Humanizar la imagen de nuestra marc
PARA QU NO SIRVEN
RA QU NO SIRVEN
1. Para llegar a un nmero masivo en un tiem concreto y con un nmero de repeticiones especco. 2. Para hacer campaas de lanzamiento. 3. Para promover la notoriedad de una marca. 4. Para conseguir que la gente repita un sloga 5. Para solucionar todos los problemas de mi organizacin
BRAND FITNESS
ENSEA a tus directivos ESCUCHA a los profesionales EXPLORA las ltimas tendencias
RA EN LA CONVERSACIN 3 C
ENTIENDE los riesgos CLARIFICA el riesgo de no participar ESTABLECE unas polticas de social m COMUNICA dichas polticas intername
RESPONDE positivamente
4 5 DESARROLLA CAPACIDADES
IDENTIFICA los expertos en tu empresa ENTRENA y apoya a los expertos MANTENTE al tanto del desarrollo ESTABLECE un programa piloto DESARROLLA una cultura de transparencia responsable
MIDE Y AJUSTA
D PONTE EN MARCHA
DEFINE las fases APUNTA a los objetivos deseados IDENTIFICA los recursos necesarios ESTABLECE responsabilidades y tiem dedicacin ENLAZA con las actividades de mark
Grazie!
Gustavo Entrala
@gentrala gus@101.es