Professional Documents
Culture Documents
ENTERPRENEURSHIP
Membangun Usaha
Memperluas Pergaulan
Ir. H. Miftahul Huda, MM
Fakultas Teknik
Program Studi Teknik Sipil
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
1 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
Philip B. Crosby ;
Relationship determine success
Noel M. Ticky, (University of Michigan) ;
The people can be tought how network operate,
hot to establish new networks, what network
already exist, how to improve existing network,
what kind of relationship are desirable or
undesirable
2 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
4 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
Manfaat Pergaulan
Kenal dan dikenal
Mengenali kekuatan & kelemahan diri sendiri
Menjadi orang yang percaya diri
Mengenali potensi yang dimiliki
Menambah wawasan
Memiliki rasa humor
Menunjang karir & pekerjaan
5 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
Manfaat Pergaulan (Lanjt)
Menjadi manusia punya visi
Menjadi manusia kreatif & inovatif
Memiliki kemampuan bicara & komunikasi
Menumbuhkan jiwa empati & sikap simpati
Melatih & membiasakan diri bisa bermanfaat
bagi orang lain
Mudah mendapatkan informasi
6 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
Manfaat Pergaulan (Lanjt)
Menumbuhkan peluang bisnis
Mempunyai personal network & mampu
membina keakraban
Hidup gembira & optimis
Hidup lebih mudah, banyak teman untuk
diminta pertolongan
Bisa bekerjasama dengan orang lain
7 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
2. Bergaul Harus Dibiasakan
Tidak cukup mengerti dan menyadari pentingnya
bergaul, tapi enterpreuner harus memiliki kemampuan
bergaul dengan latihan & membiasakan sebagai :
Hasil olah pikir (tumbuh pola pikir rasional, realistis &
pragmatis)
Hasil olah rasa ( tumbuh jiwa empati dan sikap
simpati)
Hasil ucapan (saling komunikasi dg baik, saling
mengerti dan tukar informasi)
Hasil perbuatan, karya nyata & prestasi
8 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
3. Perbedaan Org Bergaul & Tidak Bergaul
Orang Bergaul Orang Tidak Bergaul
Terbuka Tertutup
Open Mind (berpikiran terbuka) Close Mind (berpikiran tertutup)
Extrovert (membuka diri) Introvert (sulit membuka diri)
Empathy Egois
Percaya diri Rendah diri
Hablumminannas Hablumminannas rendah
9 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
3. Perbedaan Org Bergaul & Tidak Bergaul
Orang Bergaul Orang Tidak Bergaul
Mampu Berkomunikasi Komunikasi searah (rendah)
Berani minta maaf Tidak punya rasa bersalah
Demokratis Otoriter
Win-win Solution Mau menang sendiri
Berani karena benar Pengecut, penakut
Punya rasa humor Garing (kering), kaku
10 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
3. Perbedaan Org Bergaul & Tidak Bergaul
Orang Bergaul Orang Tidak Bergaul
Bisa memimpin & dipimpin Tidak bisa mimpin & dipimpin
Bisa Diskusi Pasif
Tidak “Perhitungan “ Pelit, Tamak
Supel Kaku
Cepat Tanggap Cuek & Telat Mikir
Intropeksi Diri Selalu merasa paling benar
11 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
3. Personal Networking
John Naisbitt (Megatrends): Networks exist to
foster self help, to exchange information, to
change society, improve productivity and work
life, and to show resources. They are structured
to transmit information in a way that is quicker,
more high touch, and more energy-efficient than
any other process we know
12 18 Januari 2009
Bagian Duabelas
ENTERPRENEURSHIP
ENTERPRENEURSHIP
ENTERPRENEURSHIP
ENTERPRENEURSHIP