Awans, le 14 janvier 2009Chères collaboratrices,Chers collaborateurs,Il est probablement inutile de revenir sur le contexte économique dans lequel nousnaviguerons en 2009. Tous les jours, les médias vous en parlent annonçant desrestructurations plus ou moins fortes pour anticiper les moments difficiles que toutes lesentreprises vont avoir à passer.Certains ont un jour demandé s’il y avait un pilote dans l’avion de NSI, nous pouvons vousassurer qu’il y en a même deux ; néanmoins pour 2009, tous les radars sontmalheureusement en panne et le brouillard est vraiment très épais, ce sera donc trèsdifficile.Après les nombreux retours de collaborateurs fin 2008 (ArcelorMittal, Caterpillar, ING, ouautres), nous nous attendons à ce que l’onde de choc touche l’ensemble de notre clientèledans les 6 à 12 mois. Nous avons donc décidé de prendre les dispositions que nous avons jugées adéquates pour la viabilité de notre société à moyen terme.La première disposition concerne l’ensemble des collaborateurs Freelance pour lesquels nousavons décidé de rompre les contrats en cours et de les remplacer par de nouveaux contratsqui seront liés directement à des contrats clients. Malheureusement, certains ne seront pasreconduits.Une seconde disposition concerne quelques personnes dont le profil n’est plus en adéquationavec le marché et dont nous avons été contraints de nous séparer.Enfin, nous avons jugé nécessaire desoulager les charges de NSI pour les années à venir.C’est pourquoi, grâce à un excellent exercice 2008 et les moyens financiers disponibles, nousavons décidé d’élaborer un plan de prépension qui permettra à certains ancienscollaborateurs de quitter la société dans des conditions tout à fait acceptables. L’ensembledes collaborateurs concernés a été vu personnellement sur le sujet par la Direction Généraleet les différents dossiers sont en cours de traitement.Dans le même contexte, nous avons également décidé de limiter toutes les dépenses nonindispensables à l’activité économique au cours du premier semestre 2009.
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