Tugas 1

NPM : 16111087 Nama : Ria Ardiza Kelas : 2KA32

ORGANISASI

A.
B.

C.

Jelaskan pengertian organisasi & macam-macam organisasi ? Gambarkan bagan struktur organisasi ? Sebutkan faktor yang mempunyai kegiatan organisasi ?

A.

Pengertian organisasi.

Organisasi adalah suatu proses penyusunan yang anggotanya talah terstrukur agar mencapai tujuan berorganisasi dengan semua sember daya yang ada di lingkungan baik yang intern maupun ekstern. Di dalam ilmu sosial, organisasi dapat dipelajari oleh periset dari berbagai ilmu yaitu salah satunya di dalam ilmu Manajemen. Organisasi pada dasarnya digunakan untuk sebagai tempat ataupun suatu wadah dimana orang-orang yang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana terorganisasi, terpimpin dan terkendali dalam memanfaatkan semua sumber daya yang ada, sarana-prasarana, data dan lain sebagainya digunakan secara efisien dan efektif agar dapat mencapai tujuan organisasi tersebut. Ada dua aspek utama didalam organisasi yaitu departementasi dan pembagian kerja yang merupakan dasar proses pengorganisasian. Pendapat James D. Mooney tentang organisasi yaitu ia mengatakan, Organisasi yaitu bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama, sedang Chester I. Bernard memberikan pengertian organisasi yaitu suatu sistem aktivitas kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. organisasi juga dapat didefinisikan sebagai berikut : 1) Organisasi dalam arti badan yaitu suatu kelompok orangorang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu. 2) Organisasi dalam arti bagan yaitusuatu gambaran skematis tentang hubungan kerjasama dari orang-orang yang terlibat dalam organisasi untuk mencapai tujuan yang bersama.

organisasi membentuk Unsur-unsur dasar yaitu : 1. Adanya tujuan bersama. 2. Adanya kerjasama dua orang atau lebih. 3. Adanya pembagian tugas. 4. Adanya kehendak untuk bekerja sama.

MACAM-MACAM ORGANISASI

1.

2.

3.

MACAM-MACAM ORGANISASI DARI SEGI TUJUAN Organisasi Niaga Organisasi Niaga adalah suatu organisasi yang tujuan utamanya untuk mencari keuntungan. Macam-macam Organisasi Niaga ada 8 yaitu : Perseroan Terbatas (PT) Perseroan Komanditer (CV) P Firma (FA) F Koperasi Join Ventura Trus Kontel Holding Company Organisasi Sosial Organisasi Sosial adalah suatu organisasi yang dibentuk oleh anggota-anggota masyarakat. Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan ada 4 yaitu : Jalur Keagamaan. Jalur Profesi. Jalur Kepemudaan. Jalur Kemahasiswaan. Jalur Kepartaian & Kekaryaan. Organisasi Regional & International a. Organisasi Regional Organisasi Regional adalah suatu organisasi yang luas wilayahnya hanya meliputi beberapa Negara-negara tertentu saja. b. Organisasi Internasional Organisasi Internasional adalah suatu organisasi yang anggota-anggotanya meliputi semua Negara di dunia.

Macam-macam organisasi internasional

UN = United Nation = PBB (1945) UNICEF = United Nations International Childrens Emergency Fund (1946), namun namanya

diganti setelah thn 1953 menjadi: United Nations Childrens Fund. UNESCO = the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (16 November 1945) UNCHR = United Nations Commission on Human Rights (2006) UNHCR = Uited Nations High Commissioner for Refugees (14 Desember 1950) UNDPR = The United Nations Division for Palestinian Rights (2 Desember 1977) UNSCOP = The United Nations Special Committee on Palestine (May 1947, oleh 11 negara) WHO = World Health Organization (7 April 1948) IMF = International Monetary Fund (Juli 1944, 180 negara) NATO = North Atlantic Treaty Organisation (4 April 1949) NGO = Non-Governmental Organizations .Dalam bahasa Indonesia Lembaga Swadaya Masyarakat LSM, yg didirikan oleh perorangan atau per-group dan tdk terikat oleh pemerintah. GREENPEACE (40 negara, dari Europe, State of America, Asia, Africa dan Pacific, semenjak 1971). AMNESTY International (1961, memiliki sekitar 2,2 juta anggota, dari 150 negara, organisasi yg membantu menghentikan penyelewengan/pelecehan hak azasi manusia) WWF = the World Wildlife Fund (1985, Memiliki hampir 5 juta pendukung, distribusi dari lima benua, memiliki perkantoran/perwakilan di 90 negara). G8 = Group of Eight, kelompok negara termaju di dunia. Sebelumnya G6 pd thn 1975, kemudian dimasuki oleh Kanada 1976 (Perancis, Jerman, Italia, Jepang, Britania Raya, Amerika Serikat, Kanada dan Rusia (tidak ikut dalam seluruh acara), serta Uni Eropa. EU = The European Union (27 negara anggota, 1 november 1993)

B.

Bagan Struktur Organisasi

DANIDA = Danish International Development Assistance (Organisasi yg memberikan bantuan kepada negara2 miskin, pengungsi, bencana alam) ICRC = International Committee of the Red Cross (1863) = Palang Merah, gerakan bantuan kemanusiaan saat bencana alam atau peperangan. OPEC = Organization of the Petroleum Exporting Countries (1960, anggota 13 negara, termasuk Indonesia) ASEAN = Association of Southeast Asian Nations = Perhimpunan Bangsa-bangsa Asia Tenggara (PERBARA) ( Dibentuk 8 Agustus 1967, memiliki 10 negara anggota, Timor Leste dan Papua new Guinea hanya sebagai pemantau, dan masih mempertimbangkan akan menjadi anggota)

Bagan ini menggambarkan lima aspek utama dari suatu struktur organisasi, yaitu : 1. Pembagian kerja. 2. Rantai perintah. 3. Tipe pekerjaan yang dilaksanakan. 4. Pengelompokan segmen-segmen pekerjaan. 5. Tingkatan manajemen. Adapun cara untuk penggambaran bagan struktur organisasi menurut Henry G. Hodges dapat digambarkan sebagai berikut : 1. Bentuk Piramidal, merupakan suatu bentuk yang paling banyak digunakan, sederhana, jelas dan mudah dimengerti

Bentuk Vertikal, hamper sama dengan bentuk pyramidal dalam pelimpahan kekuasaan.

2.

Bentuk Horisontal, aliran wewenang dan tanggung jawab yang digambarkan dari kiri ke kanan.

3.

Bentuk Melingkar, menekankan pada hubungan antara satu jabatan dengan jabatan lainnya.

4.

1. 2. 3. 4. 5.

Unsur-unsur struktur organisasi terdiri dari : Spesialisasi kegiatan. Koordinasi kegiatan. Standarisasi kegiatan Sentralisasi dan desentralisasi pembuatan keputusan. Ukuran satuan kerja

faktor yang menentukan suatu perancangan pada struktur organisasi yaitu :

a.

Strategi organisasi pencapaian tujuan. Perbedaan teknologi yang digunakan untuk memproduksi output akan membedakan dari suatu organisasi. bentuk struktur

b.

c.

Kemampuan dan cara berpikir para anggota serta kebutuhan mereka juga dilingkungan sekitarnya perlu dipertimbangkan dalam penyusunan suatu struktur perusahaan.

d.

Besarnya organisasi dan satuan kerjanya mempengaruhi suatu struktur organisasi.

C.

faktor yang mempunyai kegiatan organisasi terbagi menjadi 2 yaitu :

1.

Faktor Internal adalah faktor yang mencakup keseluruhan kehidupan organisasi yang dapat dikendalikan oleh pemimpin maupun oleh anggota yang bersangkutan. Faktor-faktor Internal sebagai berikut :

a.

Misi dan tujuan organisasi pelaksanaan dalam rangka mencapai tujuan. ini diperlukan kemampuan tenaga (sumber daya manusia), dan ini hanya dapat dicapai dengan pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut.

b. c.

Strategi pencapaian setiap organisasi tertentu. Sifat dan jenis kegiatan suatu organisasi sebagian besar melaksanakan kegitan teknis maka pola

pengembangan sumber daya manusianya akan berbeda dengan organisasi yang bersiafat ilmiah.

d.

Jenis dan teknologi

yang digunakan

pengembangan

sumber daya manusia diperlukan

2.

Faktor eksternal adalah faktor yang berada

didalam

lingkungan dan tidak lepas dari pengaruh lingkungan dimana organisasi tersebut berada. Faktor-faktor Eksternal sebagai berikut : a. Kebijaksaan pemerintah perundang-undangan keputusan mentri b. c. Sosial budaya masyarakat suatu organisasi Pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi baik di keluarkan melalui maupun dari surat-surat

pengembangan ilmu pengentahuan DAFTAR PUSTAKA www.slidershaer.net/muhammadadnanzain.html http://graffourliciouslalala.blogspot.com/2010/03/strukturtipe-dan-bentuk-organisasi.html\ http://bungadit.blogspot.com/2009/11/macam-macamorganisasi.html http://id.wikipedia.org/Wiki/Organisasi http://irpantips4u.blogspot.com/2010/10/macam-macamorganisasi-struktur.html http://sandykempet.blogspot.com/20110301archive.html