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Liderazgo a Traves de La Historia

Liderazgo a Traves de La Historia

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Universidad ICESARTÍCULO DE MAESTRÍA
MAESTRÍA LIDERAZGO DESARROLLADORMATERIA:
LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS SOCIEDADES 
 
PUBLICACIÓN DE ARTÍCULO 
NOMBRE DEL MAESTRA:
RAFAEL CANO FRANCO 
 CENTRO DE TRABAJO:
COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD CENTRAL TERMOELÉCTRICA VALLE DE MÉXICO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE 
 NOMBRE DEL ALUMNO:
ANGEL VILLEGAS CRUZ 
NOMBRE DEL ARTÍCULO:
EL LIDERAZGO A TRAVÉS DE LA HISTORIA
 
 
Universidad ICESARTÍCULO DE MAESTRÍA
EL LIDERAZGO A TRAVÉS DE LA HISTORIA
 A través de la historia y de la evolución de la humanidad, se han exaltado las accionesrealizadas por los dirigentes de gobiernos, empresas, equipos deportivos o grupos de personasde cualquier naturaleza. Estos han sido reconocidos como líderes, es decir, personas que hancolaborado o contribuido con su trabajo para el logro de los propósitos comunes de todos con lafinalidad de alcanzar los objetivos y metas; así como la de guiar, además de ser reconocidoscomo modelo. A lo largo de la historia, podemos relacionar las diversas actividades desarrolladas con lascapacidades, habilidades y conocimientos de cada uno de los diferentes personajes que haninfluido en el desarrollo de la humanidad, de tal manera que podemos identificar algunascualidades que permitieron y permiten que un líder direccione los procesos del desarrollohumano y organizacional, encaminados al aumento de la productividad y competitividad de suorganización para realizar las acciones necesarias que permitan potenciarlas para facilitar elmejoramiento de la calidad de vida de la sociedad.Esta evolución del liderazgo se ha determinado desde el quehacer de los grandes líderes quehan quedado registrados en la historia, quienes dirigieron sus propios esfuerzos de otroshombres, administraron países, planearon y organizaron exploraciones, encabezaron ycontrolaron guerras, entre otros. Todo esto enmarcado en las civilizaciones antiguas comoSumeria, Egipto, Babilonia, China Grecia, Roma y Hebreos, pasando por la influencia ocontribución de los militares y de la Iglesia Católica, llegando a la Edad Media, con el arsenal deVenecia, Sistema Feudal, La Ética protestante y todas las formas de organización para culminar con la Revolución Industrial.Los historiadores han mostrado diferentes etapas de la evolución humana, sin embargo se hantomado estas por su importancia en el bienestar y desarrollo de los pueblos además de suimpacto en las organizaciones formales e informales y su influencia en el desarrollo de laactualidad.Con la aparición del hombre se dio inicio a la transformación en el desarrollo propio de la lanaturaleza, la producción de instrumentos de trabajo, el descubrimiento del fuego, la invencióndel arco y la flecha, entre otros, lo que permitió inicialmente que los inventores no fueron tenidosen cuenta y en muchos casos tachados como locos, sin embargo cuando se alcanzaba elresultado se convirtieron en modelo a seguir por la comunidad, siendo los líderes los quecoordinaban esfuerzos y ayudaban a la divisional natural de trabajo acordes con el sexo y edadentre hombres y mujeres, adultos, niños y ancianos.La Iglesia Católica estructuró su organización, así como su jerarquía de autoridad, su estadomayor y su coordinación funcional, La Iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simpley eficiente, que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mandode una sola cabeza ejecutiva: el Papa cuya autoridad coordinadora, de esta organización seobtiene un principio administrativo muy importante que ha demostrado en los muchos siglos deoperación lo que vale el adoctrinamiento de quienes ante un objetivo común están dispuestos aunir esfuerzos individuales en uno colectivo.

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