Description

La ville de RENNES a déposé, dans le cadre du dispositif européen EQUAL, un projet "Rennes, Egalité des temps" qui se donne pour ambition de promouvoir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l’accès et le maintien à l’emploi. Les choix méthodologiques proposés consistent à la réalisation de 70 enquêtes qualitatives auprès de deux publics différents, femmes agents d’entretiens et femmes cadres.