Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
örgütler ve yönetim ÖDEV

örgütler ve yönetim ÖDEV

Ratings: (0)|Views: 1,416|Likes:
Published by Meryem Uysal
güzel bir derleme
güzel bir derleme

More info:

Published by: Meryem Uysal on Oct 23, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/12/2013

pdf

text

original

 
 
EGE ÜNİVERSİTESİ
 
İŞLETME FAKÜLTESİ
 
ÖRGÜTLER VE YÖNETİM
 YRD.DOÇ.DR.BURAK ÇAPRAZ
“YÖNETİM TEORİLERİNİN AÇIKLANMASI VE BİRBİRLERİYLE KARŞILAŞTIRIMI”
 MERYEM UYSAL9311000539712/11
 
İÇİNDEKİLER
 
ÖZET
GİRİŞ
 1.
 
KLASİK YÖNETİM TEORİLERİ
 1.1.
 
F.TAYLOR VE
BİLİMSEL YÖNETİM
 1.2.
 
H.FAYOL VE YÖNETSEL KURAMI1.3.
 
M.WEBER VE BÜROKRASİ KURAMI
 1.4.
 
WEBER’İN BÜROKRASİ KURAMININ OLUMLU VE OLUMSUZ YANLAR
I1.5.
 
F. TAYLOR VE H.FAYOL KURAMLARININ KARŞILAŞTIRILMASI
 2.
 
NEOKLASİK YÖNETİM TEORİSİ
 2.1.
 
X VE Y TEORİSİ
 2.2.
 
OLGUNLUK TEORİSİ
 2.3.
 
RENSİS LİKERT’ IN SİSTEM 4 MODELİ
 2.4.
 
KLASİK TEORİ İLE NEOKLASİK YÖNETİM TEORİSİNİN KARŞILAŞTIRIMI
 3.
 
MODERN YÖNETİM TEORİSİ
 3.1.
 
GENEL SİSTEM TEORİSİ
 3.1.1.
 
SİSTEM NEDİR
 3.1.2.
 
SİSTEM YAKLAŞIMININ TEMEL KAVRAMLARI
 3.1.3.
 
AÇIK SİSTEM
-
KAPALI SİSTEM
 3.1.4.
 
SİSTEM YAKLAŞIMININ ÖNEMİ
 3.2.
 
DURUMSALLIK YAŞLAŞIMI
 3.3.
 
DURUMSALLIK
YAKLAŞI İLE SİSTEM YAKLAŞIMI, KLASİK VE NEOKLASİK TEORİLERLEKARŞILAŞTIRIMI
 4.
 
POSTMODERN YÖNETİM TEORİSİ
 5.
 
SONUÇ6.
 
KAYNAKLAR
 
ÖZET
Bu çalışma, işletme biliminin temellerini oluşturan
klasik
öğre
tilerle günümüzdeki yeni
görüşleri ve teorileri
 
 birlikte açıklayıp karşılaştırma çalışmasıdır.
 
İlk önce klasik dönem; F.Taylor, H.Fay
ol ve M.Weber
‟in
 
çalışmaları incelenerek açıklanmışve kendi içlerinde karşılaştırmalar yapılmıştır.
 
1900‟lerdeki klasik yaklaşıma göre üretkenlik ön plandadır ve insanlar makinenin birer parçasıdırlar.
Neoklasik dönemde
1930‟lardaHowthorne, Argris, Maslow‟un temsil ettiği neoklasik yaklaşıma göre ise sosyal davranışlar,teknoloji ve çevre koşulları birlikte senkronize edilmeye çalışılmalıdır. Bu dönemi, bir önceki
dönemin insan-
makine anlayışına tepki olarak değerlendirebiliriz.
Modern dönemde
1960‟larda ortaya çıkan modern yaklaşımlarda ise teknolojik gelişmeler ve teknoloji üzerinde
elde edilen hâkimiyet
ile insan faktörü giderek önem kazanmış ve stratejik yönetim anlayışıön plana çıkmıştır 
[1]. Postmodernizm ise üst genellemeleri reddetmesi, bölünmeyi öne
çıkarması,
toplumsal
yaşamda özneler arası etkileşimi vurgulaması nedeniyle m
odernizmin
değerlerini temelden sarsmaktadır 
[2].
GİRİŞ
 
20.yy öncelerinde daha çok devlet yönetimleri üzerinde durulurken 20.yy da Sanayi Devrimi
ile birlikte önem kazanan sanayi olgusunun maksimum verimliliği amacıyla yönetimin bilimedayandırılması fikri önem kazanmıştır.
 
Yönetimin bir bilim olarak ortaya çıkmasının nedeni ise var olan
 
 bilgiyi derleyip toplamaktır 
.
Bilgiyi standartlaştırıp, herkes için ulaşılabilir kılma bilginin denetlenebilirliğini sağlamıştır.
 
İşletme yönetiminin tarihsel gelişimini aşağıdaki şekilde ayırabiliriz:
 1.
 
Klasik Dönem2.
 
Neoklasik Dönem3.
 
Modern Dönem4.
 
Postmodern Dönem
1.
KLASİK YÖNETİM TEORİLERİ
 
1.1.
F.TAYLOR VE BİLİMSEL YÖNETİM
 
1911 yılında “Bilimsel Yönetimin İlkeleri” adlı eserini yayınlayan Taylor zamanını daha çok üretim faaliyetlerini inceleyerek geçirmiş. Böylece; işçilik, hammadde ve malzemeden kayıpolmadan nasıl daha fazla yararlanılabileceğini
 
ve verim alınacağını gözlemlemiştir.
 Taylor
işin aşamalarını kantitatif olarak analiz ederek gereksiz hammadde kullanımını veharcanan zamanı azaltmıştır. Bu da yapılan işin kalitesini ve miktarını arttı
rarak daha fazla
ücretin kazanılmasına ilişkin metotlar geliştirmiştir. Özellikle zaman
etüdü
1
 
çalışmasıyla fazlaüretime fazla para uygulamasıyla sanayi üretiminde %400 lere varan verimlilik artışısağlanmıştır.
 
1
 
Zaman etüdü: Üretim ile ilgili bütün çabaların kesin olarak ölçülmesi ve fabrika tipi iş yerlerinin hepsindestandart zamanın saptanmasıdır *3+.
 

Activity (3)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
Erman Aydın liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->