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POSITIVA AT

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Published by Deisy Basto
Cartilla de reporte de incidentes e accidentes de trabajo
Cartilla de reporte de incidentes e accidentes de trabajo

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Categories:Types, School Work
Published by: Deisy Basto on Oct 28, 2012
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INVESTIGACIÓN DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
1
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A.
Línea Positiva:01 8000 111 170 y330 7000 en Bogotá
servicioalcliente@positiva.gov.co
www.positiva.gov.co
Diseño, impresión y producción:
EXPRECARD’S LTDA.
Carrera 66 A # 4 D - 75PBX: 2601601
e mail: inormacion@exprecards.com
Bogotá D.C., ColombiaAgosto de 2009
GILBERTO QUINCHE TORO
Presidente
ÁLVARO VÉLEZ MILLÁN
 Vicepresidente de Promoción yPrevención
GLORIA MORGAN TORRES
 Gerente de Investigación y Controldel Riesgo
FRANCISCO ORTIZ LEMOS
 Gerente de Administración delRiesgo
Revisión de ContenidoTécnico:
Ana G. BallénHugo HuizaDenis Cano
Revisión de Diseño yDiagramación:
Andrés Gallon Restrepo
 
2
INVESTIGACIÓN DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN
POSITIVA Compañía de Seguros / ARP, como empresa encargada de velar por la gestión adecuadade la de Salud Ocupacional en las empresas aliadas, da a conocer la metodología para lainvestigación de incidentes y accidentes de trabajo.Teniendo en cuenta que la ocurrencia de un accidente de trabajo puede cambiar signicativamentela vida de un ser humano, la de su amilia e incluso puede modicar el papel de la personadentro de la sociedad, las empresas deben implementar acciones preventivas para evitar queestos eventos sucedan, sin embargo deben estar preparadas para minimizar el impacto en casode que se presenten. Adicionalmente, deben desarrollarse medidas correctivas para asegurarseque no se repitan sucesos similares.La inormación aquí descrita orienta a empresarios y trabajadores en la metodología parainvestigación de incidentes y accidentes de trabajo, de tal manera que puede ser implementadapor cualquier organización, independiente de su actividad económica. Esta guía se undamentaen la Resolución 1401 de 2007 del Ministerio de Protección Social, Decreto 1530 de 1996 Artículo4 y apoya el desarrollo de las empresas a nivel social, nanciero y de imagen corporativa.
¡Recuerde!
Los incidentes y accidentes de trabajo siempre ocurren por una o varias causas quepodrían haberse evitado… ¡Por esta razón permanezca atento de las condicionespresentes en su empresa!

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