Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
2Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1

Ratings: (0)|Views: 318 |Likes:
Published by HerinaEvaLepertery

More info:

Published by: HerinaEvaLepertery on Oct 28, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/13/2014

pdf

text

original

 
Pedoman Organisasi AMGPM Untuk Kalangan AMGPM Ranting Abusur 
 
Gege Edition 
©
Pengurus AMGPM Ranting Abusur
Page 20
 
MEMORI PENJELASANPERATURAN ORGANISASI ANGKATAN MUDA GPM
PENJELASAN UMUM.
Bahwa AD/ART AM GPM sebagai ketentuan hukum ditingkat keputusan Organisasitertinggi, mendasari seluruh cara kerja anggota maupun alat-alat kelengkapanOrganisasi pada semua jenjang kepemimpinan Organisasi. Walaupun demikian, sebagaiakibat dari kedudukan AD/ART sebagai produk hukum yang hanya mengatur hal-halbersifat pokok saja, maka dalam praktek Organisasi sangat sering muncul berbagaimasalah yang tidak semua pemecahannya dapat diselesaikan dengan hanya menunjukdan atau berdasar pada AD/ART yang ada.Pada dasarnya kemungkinan terjadi masalah-masalah tersebut sudah diantisipasi olehAD/ART; yang telah membuka peluang bagi penyusunan suatu peraturan yang terperincisifatnya (baca : Peraturan Organisasi). Bagian akhir ART (Bab X Pasal 27 ayat 3)misalnya secara tegas memberi kemungkinan bagi tingkat keputusan yang lebih rendah.Disamping bagian pasal AD/ART juga nmenghendaki adanya suatu Peraturan Organisasi(PO) yang mengatur hal-hal yang belum jelas tercantum di dalam AD/ART AM GPM.Sesuai dengan kedudukannya, maka fungsi dan tujuan Peraturan Organisasi (PO) iniadalah wujud keseragaman pemahaman (penafsiran) terhadap konstitusi Organisasi(AD/ART) serta mewujudkan pemerataan/keseragaman langgam dan tindak kerjaaparat dan kaderemua jenjang kepemimpinan AM GPM (AD Bab IX Pasal 14 jo. ART BabV Pasal 15-18).Pemahaman yang benar atas konstitusi dan ketentuan-ketentuan lain yang terkait akansangat membantu aparat dan para kader Organisasi dalam rangka pelaksanaanprogram-program Organisasi, sebagai sarana pencapaian tujuan Organisasi (AD Bab V Pasal 7,8 jo. ART Bab I Pasal 1).
PENJELASAN PASAL PER PASAL
.
PASAL 1. Cukup jelas
 
Pedoman Organisasi AMGPM Untuk Kalangan AMGPM Ranting Abusur 
 
Gege Edition 
©
Pengurus AMGPM Ranting Abusur
Page 21
 
PASAL 2.Ayat (1) Butir 1.1Masa alih status adalah Jenjang dasar Pendidikan kader formal organisasiAM GPM, yang diatur dalam sistim pendidikan kader AM GPM. Ketentuanini tidak berlaku bagi anggota AM GPM yang telah ada sebelum berlakunyaPO ini.Butir 1.2Huruf a,b,c Cukup jelas.Huruf d. Jika pada Ranting tertentu, para Pengurus belum terbiasamelaksanakan acara-acara yang bersifat formal organisasi.Butir 1.3, 1.4 Cukup jelas.Butir 1.5 Butir ini menunjukkan, bahwa walaupun AM GPM menganut stelsel keanggotaan pasif (keanggotaan yang tidak bersifat otomatis) tetapi demi kepentingan penataan keanggotaanorganisasi secara objektif, menyeluruh dan terkendali makaPengurus Besar wajib mengeluarkan Kartu Anggota AM GPM.Butir 1.6, 1.7 Cukup jelas.Ayat (2) Butir 2.1Yang dimaksud dengan Anggota Luar Biasa dalam butir ini adalahseseorang yang berumur 17-45 tahun tetapi bukan Anggota GPM. Iadapat menjadi Anggota AM GPM jika yang bersangkutan telah menjadianggota GPM dan memenuhi syarat-syarat keanggotaan sebagaimanadiatur dalam AD/ART AM GPM maupun dalam PO ini. Yang termasukdalam kelompok ini adalah mereka yang berasal dari kelompok agama laindan atau aliran denominasi gereja-gereja lain.Butir 2.2 Cukup jelas.Ayat (3) Butir 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 Cukup jelas.Ayat (4) Butir 4.1, 4.2 Cukup jelas.Ayat (5) Butir 5.1, 5.2 Cukup jelas.Pasal 3.Ayat (1) Ini yang disebut Agenda Konstitusi Organisasi atau agenda lima tahunan.Ayat (2) Disebut Kongres Istimewa apabila :
 
Pedoman Organisasi AMGPM Untuk Kalangan AMGPM Ranting Abusur 
 
Gege Edition 
©
Pengurus AMGPM Ranting Abusur
Page 22
 
a.
 
Kongres berlangsung sebelum masa 5 tahun (cf. ART Bab IV Pasal 7Ayat 6).b.
 
Kongres tersebut hanya melaksanakan salah satu atau sebagian daritugas-tugas Kongres (cf. ART Bab IV Pasal 7 Ayat 7). MisalnyaKongres dilaksanakan hanya untuk tugas merubah atau menetapkanAD/ART atau hanya untuk memilih Pengurus Besar, dalam hal iniKetua Umum dan Sekretaris Umum.Ayat (3), (4), (5) Cukup jelas.Ayat (6) Yang dimaksud dalam keadaan tertentu adalah keadaan perang,sengketa bersenjata, perubahan peta politik nasional dan idiologinegara atau dalam keadaan darurat.Pelaksanaan Kongres Istimewa dalam keadaan tertentu, PengurusBesar tidak perlu mendapat persetujuan dari 2/3 dari jumlahDaerah yang ada.Pasal 4.Ayat (1), (2) Cukup jelas.Ayat (3) Butir 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8 Cukup jelas.Ayat (4) Utusan Daerah harus mendapat mandat dari Daerah yangbersangkutan, sedangkan peninjau dari Daerah dikoordinasikandengan Pengurus Besar.Ayat (5) Tugas Badan Pembantu adalah tugas pembantuan/asistensi bagiPengurus Besar. Dapat bersifat permanen atau bersifat sementarasesuai kebutuhan.Ayat (6) Demisioner artinya masa dimana Pengurus Besar mengembalikanmandat kepada Kongres, tetapi Pengurus Besar masih tetapbertanggung jawab atas jalannya Kongres dan masih tetapmelaksanakan tugas sehari-hari sambil menunggu dikukuhkannyaPengurus Besar yang baru. Pengurus Besar dinyatakan demisioner pada saat laporan pertanggungjawabannya diterima dan disahkanoleh Kongres.Pengurus Besar didemisionerkan oleh Majelis Ketua dalamkedudukannya selaku Pimpinan Kongres. Mekanisme dan tata cara

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->