Proyecto Empresarial- SyntEcol

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JURDICA. 4. FORMA JURDICA. Introduccin. A) Introduccin. Jurdicas. B) Cuadro comparativo de las caractersticas de las Formas Jurdicas. C) Criterios a tener en cuenta. cuenta. D) Sntesis de Ideas Principales. E) Comparativa Tributacin Fiscal IRPF o Impuesto de Sociedades. Final. F) Decisin Final. G) Ventajas e Inconvenientes. H) Justificacin de la decisin final. I) Trmites de constitucin y puesta en marcha de la empresa

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A) INTRODUCCIN. Lo siguiente que debemos hacer antes de comenzar con la puesta en marcha del negocio es elegir la forma jurdica ms adecuada para la apertura de SYNTECOL. Es una decisin importante que la empresa debe plantearse, pues puede llegar a repercutir en el propio patrimonio del empresario y en el de los socios fundadores. Para ello, en primer lugar obtuvimos informacin en diferentes pginas web sobre creacin de empresas, de los tipos de forma jurdica que existen. Respecto de la sociedad civil y comanditaria, no hemos recogido la informacin, pues son poco habituales en la actualidad. Esta informacin se plasma en un cuadro comparativo:

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DE CARACTERSTICAS JURDICAS. B) CUADRO COMPARATIVO DE LAS CARACTERSTICAS DE LAS FORMAS JURDICAS.

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C) CRITERIOS A TENER EN CUENTA. Como se observa en la tabla comparativa, los criterios generales a tener en cuenta al efectuar la eleccin son: Tipo de actividad a ejercer, si conlleva alguna exigencia legal o no. Nmero de socios. Responsabilidad (limitada e ilimitada). Capital mnimo exigido (aportacin de dinero, bienes, trabajo). Aspectos fiscales.

Sintetizamos esta informacin en un cuadro donde se enumeran las variables a considerar y se expone nuestro punto de partida. As nos sera ms fcil tomar la decisin. PRINCIPALES. D) SNTESIS DE IDEAS PRINCIPALES.
Alternativas a elegir Nmero de socios Responsabilidad
Uno Ms de uno Ilimitada Limitada Menos de 3000 Limitada Ms de un socio

punto Nuestro punto de partida

Capital mnimo

Ms de 3000 y menos de 60.000 Ms de 60.000

Menos de 60.000

Aspectos fiscales

IRPF IS IS

TRIBUTACIN IMPUESTO SOCIEDADES. E) COMPARATIVA TRIBUTACIN FISCAL IRPF O IMPUESTO DE SOCIEDADES.

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F) DECISIN FINAL. Segn los datos anteriores, podramos elegir entre: Sociedad Limitada, Sociedad Limitada Nueva Empresa, Sociedad Cooperativa, y Sociedad Limitada Laboral. Nos hemos decantado finalmente por la Sociedad Limitada Laboral. A Laboral continuacin pasaremos a enumerar las ventajas e inconvenientes de cada una de las formas jurdicas, para exponer el por qu de nuestra decisin.

INCONVENIENTES. G) VENTAJAS E INCONVENIENTES.

VENTAJAS SOCIEDAD LIMITADA

- Responsabilidad limitada - Capital inicial no es elevado - Utilizado en empresas familiares y PYME

INCONVENIENTES
- Restriccin a la libre transmisin de participaciones. Poca posibilidad de capital ajeno - No pueden cotizar en Bolsa - Auditora de cuentas

- Responsabilidad limitada - El capital inicial no es elevado

- Slo sern socios personas fsicas. - Restricciones a la libre transmisin de participaciones. Poca posibilidad de captar capital ajeno. - No pueden cotizar en Bolsa - Elevado capital mnimo. - Prdida de control de la empresa por accionistas minoristas - Costes de constitucin altos

SLNE SOCIEDAD ANNIMA

- Posible constitucin en 48h - Contabilidad simplificada - Ventajas fiscales - Responsabilidad limitada - Posibilidad de comprar y vender libremente acciones

- Responsabilidad limitada.

SOCIEDAD LABORAL

- Alto grado de participacin de los trabajadores. - Es obligatorio destinar un porcentaje de los beneficios al Fondo de Reserva. - Bonificaciones fiscales para su constitucin. - Ayudas econmicas a la contratacin de personal

- No se pueden transmitir las participaciones libremente. - Limitaciones a las distintas modalidades contractuales (jornada completa, indefinido). - Debe adquirir la calificacin de laboral.

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- Socios en igualdad de derechos (1socio=1voto). - Requiere un mnimo de socios para constituirse. - Limitacin del nmero de trabajadores en funcin del nmero de socios.

SOCIEDAD COOPERATIVA

- Alto grado de participacin de los trabajadores. - Objetivos sociales y apoyo de AAPP - Beneficios fiscales. - Ayudas econmicas a la contratacin de personal

H) JUSTIFICACIN DE LA DECISIN FINAL. Finalmente, y habiendo analizado el punto del que partamos, y las ventajas e inconvenientes de las formas jurdicas anteriores, hemos decidido que decidido SYNTECOL, se constituya como Sociedad Limitada Laboral (SLL), pues pretendemos que las socias, sean socias trabajadoras para que haya una mayor participacin y compromiso de las mismas. Adems, esta forma jurdica goza de ventajas fiscales y ayudas a la contratacin. En concreto: Nmero de Promotores: el nmero mnimo son tres socios, necesitando que dos de ellos, al menos, sean socios trabajadores. En SYNTECOL, seremos 4 socias trabajadoras. Pudiendo contratar a futuros trabajadores, cuando el negocio se expanda. Promotores: Responsabilidad de los Promotores La responsabilidad quedar limitada a la aportacin de las socias, por lo que no se vern afectados los bienes personales. De las sociedades entre las que nos debatamos, todas tenan responsabilidad limitada. social: Capital social Al tratarse de una SLL, el capital mnimo para constituirse ser de 3000, ntegramente desembolsados en el momento de la fundacin, y dividido en participaciones. El capital con el que contar SYNTECOL ser de 4.000 (teniendo cada socia 1000 participaciones de 1 cada una). De esta manera, limitamos la responsabilidad futura a ese capital, y protegemos nuestro patrimonio personal frente a posibles deudas que pudiera contraer la empresa. En las Sociedades Laborales, el 51% del capital social debe estar en manos de los socios trabajadores. Este requisito no supone un problema para SYNTECOL, pues en concreto, el 100% del capital pertenece a las socias trabajadoras. Aspectos fiscales: Aunque segn la tabla comparativa que hemos visto en el punto D el beneficio anual debe ser al menos de 250.000 para que compense el pago del Impuesto de Sociedades y no tributacin al IRPF como Empresario Individual, hemos decidido dar ms valor al resto de criterios, como por ejemplo la

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responsabilidad. La tabla a la que hacemos referencia ha sido realizada con un simulador de clculo del impuesto del IRPF comparando los resultados obtenidos en una hoja de clculo con los porcentajes aplicables por Impuesto de Sociedades. La tributacin a efectos fiscales se realizar a travs del Impuesto de Sociedades. Si bien, es necesario tener en cuenta las ventajas fiscales que tiene esta forma jurdica: Si la Sociedad Laborales, destina al Fondo de Reserva Especial, el 25% de los beneficios lquidos, sta podr gozar de los siguientes beneficios fiscales: En el Impuesto sobre Sociedades: libertad de amortizacin de los elementos del inmovilizado, afectos a la realizacin de sus actividades, siempre que se hayan adquirido durante los cinco primeros aos contados desde la calificacin como Sociedad Laboral. En el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Documentados: Actos Jurdicos

- Exencin de las cuotas devengadas por la constitucin, aumento de capital. - Bonificacin del 99% de las cuotas devengadas por la modalidad de transmisiones patrimoniales onerosas, por determinadas adquisiciones de bienes y derechos. - Bonificacin del 99% de las cuotas devengadas por la modalidad de Actos Jurdicos Documentados, por el otorgamiento de determinadas escrituras notariales. En las Sociedades Cooperativas, tambin existen ventajas fiscales, especialmente en el Impuesto de Sociedades, pero por un lado, no queremos que se trate una sociedad en el que haya un rgimen de libre adhesin y baja voluntaria. Es decir, de puertas abiertas, pues puede transmitir poca confianza a los clientes. Y por otro lado, nuestro fin es lucrativo, y no tanto de satisfaccin de necesidades sociales. CONSTITUCIN MARCH CHA I) TRMITES DE CONSTITUCIN Y PUESTA EN MARCHA DE LA EMPRESA Los trmites necesarios para la constitucin y puesta en marcha de la sociedad han sido publicados en el blog de la empresa: http://syntecol.blogspot.com.es/