Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Pengertian,Tujuan Dan Bentuk Organisasi

Pengertian,Tujuan Dan Bentuk Organisasi

Ratings: (0)|Views: 92 |Likes:
Published by Nurul Komala

More info:

Published by: Nurul Komala on Nov 01, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/15/2013

pdf

text

original

 
1. Pengertian & Tujuan Organisasi
Organisasi dapat diartikan sebagai suatu pengaturan orang-orang secara sengaja untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Rumah sakit di mana pasien dirawat, perguruan tinggi tempatmahasiswa menuntut ilmu, bank tempat nasabah menabung, dan negara atau daerah tempatmasyarakat tinggal merupakan bentuk-bentuk dari organisasi yang dapat kita temukan dalamkehidupan sehari-hari. Dari definisi dan contoh organisasi di atas, dapatlah diambil suatukesimpulan bahwa organisasi itu umumnya memiliki tiga karakteristik utama sebagaimanatertera dalam gambar 1-1.
Karaktersitik pertama
adalah bahwa masing-masing organisasi memiliki tujuan-tujuantertentu. Cerminan dari tujuan suatu organisasi biasanya tergambar pada sasaran-sasaran, baik  jangka panjang maupun jangka pendek. Secara umum tujuan organisasi mencakup tiga bidangutama. Pertama, mencapai tingkat keuntungan
(profitability);
kedua, mengejar pertumbuhan
(growth),
dan ketiga bertahan hidup
(survive).Karakteristik kedua
adalah masing-masing organisasi memiliki orang-orang. Seseorangyang berusaha mencapai tujuannya sendiri bukanlah dikatakan sebagai berorganisasi. Organisasiadalah kelompok dua atau lebih orang yang ingin mencapai tujuannya. Karakteristik ketigaadalah organisasi perlu mengembangkan suatu struktur agar anggota dapat melaksanakanpekerjaannya dengan mudah. Struktur mencerminkan rantai komando dan perintah kepada siapamelapor dan kepada siapa tugas itu diberikan.Karakteristik organisasi keempat adalah memiliki sistem dan prosedur. Karakteristik inimenggambarkan bahwa sebuah organisasi diatur berdasarkan aturan-aturan yang ditetapkanbersama dan harus dijalankan dengan penuh komitmen. Sistem dan prosedur dalam organisasitercermin dari ketetapan tentang cara kerja, sistem rekrut, dan bentuk pelaporan (birokrasi).Perkembangan perubahan lingkungan yang dihadapi oleh organisasi menuntutdilakukannya perubahan terhadap organisasi itu sendiri. Pertanyaan yang sering muncul adalahmengapa suatu organisasi itu bisa berubah? Perubahan organisasi mengikuti perubahanlingkungan di sekitarnya. Perubahan masyarakat, ekonomi, teknologi, politik, demografi danalam memberikan warna yang berbeda terhadap kegiatan organisasi. Organisasi yang ingin majuakan selalu mengikuti perkembangan perubahan lingkungan.
 
 Seperti telah disebutkan di atas bahwa dengan berorganisasi pencapaian tujuan dapatmenjadi lebih efektif. Secara spesifik organisasi dapat memberikan beberapa manfaat bagimasyarakat dan bisnis. Manfaat tersebut adalah sebagai berikut:1. Organisasi mengubah kehidupan masyarakat. Manfaat ini bisa kita amati dari banyaknyaorganisasi yang membuat kehidupan menjadi lebih baik. Organisasi kesehatan bisa membentuk masyarakat yang sehat jasmaninya. Organisasi pendidikan membentuk masyarakat yang cerdas.Organisasi kemiliteran dan kepolisian membuat kehidupan menjadi aman dan tenteram.2. Organisasi sebagai penuntun pencapaian tujuan. Dengan berorganisasi pencapaian tujuan akanlebih efektif.3. Organisasi menawarkan karier. Organisasi merupakan kumpulan orang-orang yang memilikipengetahuan, keterampilan dan tujuan. Oleh sebab itu, orang yang ingin selalu mengembangkankarier dan pengetahuannya akan dapat diperoleh dengan berorganisasi. Organisasi akan selalumenawarkan karier yang lebih bila seseorang ingin meningkatkan pengetahuan danketerampilannya.4. Organisasi sebagai cagar ilmu pengetahuan. Dengan berorganisasi, ilmu pengetahuan akandapat terus ditingkatkan. Sejarah-sejarah masa lalu dapat didokumentasikan dengan baik.Penelitian dan pengembangan dapat terus dilaksanakan. Dengan demikian, pekerjaan yang tidak sanggup dilakukan sendiri dapat diselesaikan secara bersama (organisas
Gambar 1-1 Karakteristik Organisasi
 
2. Bentuk Organisasi
 Organisasi sebagai suatu bentuk dan hubungan yang mempunyai sifat dinamis, dalam arti dapatmenyesuaikan diri kepada perubahan, pada hakikatnya merupakan suatu bentuk yang dengansadar diciptakan manusia untuk mencapai tujuan yang sudah diperhitungkan.
 
Secara umum ada beberapa bentuk organisasi yang selama ini dipakai atau dianggap familiaruntuk diterapkan yaitu,
a.
Organisasi garis
b.
Organisasi fungsional
c.
Organisasi garis dan staf 
a. Organisasi Garis
Organisasi garis menganut konsep yang bersifat vertical, yaitu dimana setiap perintah,kebijakan, aturan dan petunjuk penugasan bersumber dari atas ke bawah. Organisasi garis(hierarki) yang dipelopori H. Fayol merupakan stelsel organisasi yang tertua.
4)
Dari segi konsepmenunjukkan bahwa pada organisasi ini penanggung jawab keputusan adalah pimpinan, danpenanggungjawab yang tertinggi adalah pimpinan yang tertinggi, dan seterusnya. Kondisiorganisasi seperti ini dianggap sangat simpel dan mudah dalam memahaminya, terutama jikaingin mengecek kesalahan atau beberapa hambatan yang terjadi dan siapa yangbertanggungjawab.Menurut Faisal Affif, dkk.
 
Ciri-ciri utama organisasi garis adalah:- Adanya kesatuan pimpinan, yang berarti setiap partisipan dalam organisasi dipimpin olehseorang pemimpin yang berada langsung di atasnya;- Adanya hierarki kekuasaan yang jelas, yang berarti setiap individu dalam organisasi adalahpemimpin dari tenaga kerja yang berada di bawahnya, dan menjadi pelaksana terhadapatasannya.
 
b. Organisasi Fungsional
Organisasi ini memiliki konsep yang menempatkan pelaksanaan pekerjaan secara terpisah dansetiap bagian memiliki tanggung jawabnya masing-masing, namun tetap melakukan koordinasisecara
continue
dengan tujuan agar pelaksanaan pekerjaan dapat terselesaikan secara sempurna.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->