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Tema
Objetivos
Diseo metodolgico
Hiptesis
Marco terico
Universo y muestra
Recoleccin de informacin
La recoleccin de datos consiste en obtener informacin sobre los atributos, cualidades, conceptos (variables) relacionados con los participantes, eventos, sucesos, casos, comunidades, objetos que participan en el proceso de investigacin
Pasos a seguir para la recoleccin de datos 1.Identificar la (s) fuente (s): personas, archivos, expedientes, observaciones 2.Lugar de localizacin de la (s) fuente (s): generalmente proviene de la muestra
3.Medio o mtodo de recoleccin de los datos: observacin, encuesta, entrevista, equipos
Elementos a considerar en un plan de recoleccin de informacin: 1. Las variables: conceptos o atributos a medir 2. Las definiciones operacionales: la forma como hemos operacionalizado las variables nos permitir identificar el mtodo para medirlas 3. La muestra: nmero de unidades de anlisis a medir 4. Los recursos disponibles: tiempo, apoyo institucional, econmicos, humanos, etc.
Medir:
Instrumento
recurso que utiliza el investigador para registrar informacin o datos sobre las variables que desea estudiar
de
medicin:
Requisitos que deben tener los instrumentos de medicin Confiabilidad: grado en que el instrumento produce los mismos resultados al aplicarse repetidas veces al mismo sujeto u objeto Validez: grado en que un instrumento mide realmente la variable que se quiere estudiar. Ej.: termmetro para medir temperatura y no para medir semanas de gestacin Objetividad: Es el grado en que un instrumento es permeable a la influencia de los sesgos y tendencias de los investigadores que lo administran, califican e interpretan
de
Entrevista
Observacin
Cuestionario: posiblemente es el instrumento ms utilizado para la recoleccin de datos y consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o ms variables a medir
Entrevista: Comunicacin interpersonal establecida entre el investigador y el sujeto de estudio con el propsito de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema
Observacin: es el registro visual de lo que ocurre en una situacin real, lo que se va a observar est determinado por lo que se est investigando. Por lo general se observan caractersticas y condiciones de los individuos, conductas o comportamientos, caractersticas ambientales, entre otros. Es un mtodo que permite recolectar datos cuantitativos y cualitativos
5. Autorizaciones: Solicitar la debida autorizacin para la recoleccin de los datos a las organizaciones, lderes comunales, autoridades institucionales, entre otros
6. Administracin del instrumento: es la recoleccin de informacin propiamente dicha
8. Prueba piloto
9. Versin final
1- Las cerradas: Solo tienen dos alternativas; por lo que son dicotmicas 2- Las abiertas: Permite varias alternativas, donde el encuestado debe escoger la respuesta, lo que permite obtener mayor informacin
Cuidado con: mucho, poco, frecuentemente, etc. Las preguntas deben contener una sola idea Es Ud. graduado residente? de la especialidad o es
Las preguntas no deben sugerir respuestas Est de acuerdo con el aborto teraputico, no es cierto? Debe evitar suponer o prejuzgar al entrevistado. Cul es el programa de TV que ve con ms frecuencia?, y si no ve TV
Las preguntas requieren ser planteadas de tal manera que se obtenga la informacin ms amplia y completa para los fines del estudio
C)- ORDEN DE UBICACIN : Las preguntas deben tener un orden de ubicacin, segn las secciones o reas del formulario Deben ser fciles de contestar No debe despertar reacciones negativas en el encuestado Conviene ubicar primero las preguntas simples o neutrales y posteriormente las ms difciles o complejas Las preguntas que sabemos sern difciles de contestar (cuanto gana, vida sexual, abortos, etc.) es conveniente ubicarlas al centro
D)- NUMERO DE PREGUNTAS : No existe una cantidad determinada, pero la extensin y el mbito depender de: Tipo de problema La medicin de las variables en estudio Recursos disponibles Calidad de la informacin requerida Las caractersticas del encuestado Se recomienda no hacer un formulario muy extenso que canse o aburra al encuestado
Evaluar confiabilidad:
Prueba de campo, validando cada pregunta en un primer y segundo momento, preguntando algo de dos maneras distintas y luego comparar respuestas Aplicacin del instrumento por dos personas y luego comparando las respuestas obtenidas
Calidad de las preguntas (grado de comprensin) Las opciones de respuesta Disposicin responder de las personas a
Entrevista
Observacin
Informante clave
Estas tcnicas se orientan a la descripcin, comprensin, explicacin e interpretacin de los fenmenos sociales
Aportan informacin de cmo la gente piensa, siente y acta
Lo importante es caracterizar estos aspectos para luego buscar la explicacin segn como las personas conocen e interpretan su realidad
LA ENTREVISTA
Permite recoger informacin ms completa y profunda Se deben utilizar varias fuentes de informacin El investigador usa un listado de preguntas o temas a tratar, pero sigue teniendo la posibilidad de improvisar o profundizar un tema Desventajas: Solo capta percepciones y perspectivas de las personas sobre el tema en estudio, las que pueden ser modificadas por los estados de nimo
LA OBSERVACIN
El observador usa cuadernos de anotaciones, siendo explcito cuando son expresiones explcitas u observaciones directas Tambin puede utilizar dispositivos de grabacin Desventajas: El observador afecte la situacin que est observando La observacin solo permite visualizar aspectos externos Por las razones mencionadas, vale contar con ms fuentes de informacin
INFORMANTE CLAVE
Consiste en discutir un tema en profundidad con un grupo de personas, individual o colectivamente, sobre la cuestin en estudio, as como opiniones y perspectivas al respecto Las personas son seleccionadas de acuerdo a criterios que las definen como las mejores fuentes de informacin Las personas escogidas conocen el problema, representan diferentes puntos de vista y diferentes inquietudes y puedan influir sobre el problema La entrevista debe ser informal y poco estructurada, en base a la gua el entrevistador va orientando la conversacin
GRUPO FOCAL Es la entrevista aplicada a un grupo, donde interesa profundizar aspectos cualitativos de un problema o de acontecimientos
Se busca focalizar en especficos del problema aspectos
un
animador
un
Animador: inicia, promueve, orienta la discusin, lleva una gua de los temas a tratar, pero tiene libertad para moverse en el tema Relator: realiza los registros