Professional Documents
Culture Documents
W 102110101034
POKOK BAHASAN
TEORI H.W.HEINRICH
Definisi ... Kecelakaan adalah kejadian yang tidak terduga dan tidak diharpakan. Tidak terduga karena dibelakang peristiwa itu tidak terdapat unsur kesengajaan lebih-lebih dalam unsur perencanaan. Kecelakaan Kerja merupakan suatu kejadian yang tidak diduga semula dan tidak dikehendaki yang mengacaukan proses yang telah diatur dari suatu aktivitas dan dapat
Kerugian yang diakibatkan Kecelakaan Kerja : 1. Kerusakan 2. Kekacauan Organisasi 3. Keluhan dan Kesedihan 4. Kelainan dan Cacat 5. Kematian Penyebab Kecelakaan 1. Faktor manusia (Kelengahan,kecerobohan,mengantuk) 2. Kondisi lingkungan (lantai licin,bangunan rapuh)
T E O R I T E O K R E I R J A
K E C E L A K A A N
Kelima faktor ini tersusun layaknya kartu domino yang diberdirikan. Jika satu kartu jatuh, maka kartu ini akan menimpa kartu lain hingga kelimanya akan roboh secara bersama.
Sumber
Penyebab utama
Gejala
Terjadi Kontak
Kerugian
Hazrd : situasi yang menimbulkan tingkat ancaman terhadap kehidupan, kesehatan, properti, atau lingkungan. Berdasarkan sifatnya, bahaya melibatkan sesuatu yang berpotensi dapat merusak kehidupan seseorang, kesehatan, properti, atau lingkungan.
Hazard
Somatik Hazard Lingkungan Kerja (Fisik, Kimia, Biologi) Hazard Perilaku (Behaviour) Hazard Ergonomi Hazard Pengorganisasian Pekerjaan Hazard Budaya Kerja
1.
2.
3.
4.
5.
Kimia ( pestisida, pelarut organik) Fisika (penerangan, suhu udara, kelembaban, suara, radiasi, tekanan udara, dan lain-lain.) Biologi ( bakteri, kuman,yang menimbulkan penyakit akibat kerja) Mental-psikologis (susunan kerja, hubungan pekerja/dengan pengusaha, pemeliharaan kerja) Fisiologis (sikap, dan cara kerja)
Safety : usaha untuk menurunkan suatu resiko (risk)pekerjaan menjadi minim resiko, sesuai dengan hak dasar setiap orang/pekerja yaitu mengarah pada keselamatan dan kesehatan sebagai hak setiap orang.
Safety dpt dilakukan dengan 2 cara yaitu: 1. Job Safety Observation (JSO) 2. Job Safety Analysis (JSA)
Suatu alat untuk mempelajari lebih mendalam sikap dan kebiasaan dan cara kerja dari tiap-tiap karyawan Keuntungan JSO : alat umpan balik dan merupakan informasi dalam mencapai efektifitas untuk melatih bawahan agar dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan prosedur kerja yang telah ditentukan. Dapat mengidentifikasi kecelakaan sebelum terjadi.
Sistematis resiko ditempat kerja yg dapat diidentifikasi, dianalisa dan direkam, kemudian mencari penyelesaian dari masing-masing bahaya sehingga bahaya tersebut dapat dikendalikan atau dihilangkan sejak dini Keuntungan : langkah pertama pengendalian resiko dan hazard. Menemukan bahaya fisik yang telah ada Mengendalikan tindakan-tindakan yang berbahaya Menentukan kualifikasi yang harus dipenuhi bagi tingkah laku yang aman dan selamat Menetukan alat peralengkapan yg sesuai dengan jenis pekerjaan Membuat dan menetapkan standar yang diperlukan Sebagai bahan pemikiran dalam perencanaan, kesiagaan dan pengerjaan yang selaras dengan tuntutan operasi yang efisien
Health
(WHO) : kondisi dimana fisik, mental dan sosial dalam keadaan baik, tudak hanya terbebas dari penyakit, cacat, dan kelamahan Risk : manifestasi atau perwujudan potensi bahaya (hazard event) yang mengakibatkan kemungkinan kerugian menjadi lebih besar, tergantung dari cara pengelolaannya, tingkat risiko mungkin berbeda dari yang paling ringan atau rendah sampai ke tahap yang paling berat atau tinggi.
ACCIDENT
INSIDENT
adanya korban dan atau kerugian (manusia/benda) Teori Accident : 1. System Theory 2. Sequential Models 3. Integrative Models 4. Epidemiological Models
direncanakan yang mempunyai potensi untuk menyebabkan cidera dan/atau kerusakan pada barang dan/atau peralatan.
pengertian yang hampir sama yaitu kejadian yang tidak direncanakan, menyebabkan luka/cidera atau hampir menyebabkan luka/cidera di tempat kerja pada jam kerja tetapi tidak menyebabkan pekerja absen