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Table Of Contents

PRÓLOGO
¿De qué trata este libro?, ¿cuál es su objetivo?
¿CÓMO ESTÁ ORGANIZADO ESTE LIBRO?
¿QuiÉn SOY YO? mi currículo
ATRACCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTO
APROVECHANDO LA COMPUTADORA
Cómo desarrollar un “perfil del candidato”
Inventario de Talento
Selección: ¿quién la hace?
eL uSO de COnSuLTOReS eXTeRnOS
DÓNDE ENCONTRAR PROSPECTOS
LOS CONTRATOS DE TRABAJO
iniCiaCiÓn en eL TRaBaJO
eVaLuaCiÓn de deSemPeÑO
POR QUÉ DEBEMOS VALUAR EL DESEMPEÑO
LAS CALIFICACIONES
EVALUACIÓN POR FACTORES
EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
EVALUACIÓN POR OBJETIVOS
EVALUACIONES MULTIDIMENSIONALES
REGRESEMOS A LOS “MAPAS DE EVALUACIÓN”
BALANCED SCORECARD (BSC)
YA VALUAMOS: ¿AHORA QUÉ?
adminiSTRaCiÓn de SueLdOS
¿CÓMO DEFINIR CUÁNTO VALE EL TRABAJO?
LA COMUNICACIÓN, LOS SUELDOS, Y EL SEXO
SeRViCiOS aL PeRSOnaL
SERVICIOS MÉDICOS
SERVICIOS DE COMEDOR
CAJA DE AHORROS
AUTOS ASIGNADOS
CaPaCiTaCiÓn Y deSaRROLLO de PeRSOnaL
MENTORING
deSaRROLLO ORGaniZaCiOnaL
TABLAS DE REEMPLAZOS
ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN
EQUIPOS DE TRABAJO
EL ÁREA DE RH EN EL ORGANIGRAMA
ReLaCiOneS COn LOS SindiCaTOS
ReLaCiOneS COn eL PeRSOnaL
MANAGEMENT de eJeCuTiVOS
TeRminandO La ReLaCiÓn LaBORaL
RENUNCIA
DESPIDO JUSTIFICADO
DESPIDO INJUSTIFICADO
ReSumiendO
aPÉndiCe
GENERACIÓN EINSTEIN
BIBLIOGRAFÍA
LIBROS RELACIONADOS CON COACHING
OTROS LIBROS
GLOSARIO DE TÉRMINOS
ReCOnOCimienTOS, aGRadeCimienTOS, Y dediCaTORia
P. 1
GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RH

GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RH

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Published by Palibrio
En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué “Billy” es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores.
Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas.
Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.
En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué “Billy” es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores.
Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas.
Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.

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Publish date: Oct 30, 2012
Added to Scribd: Nov 12, 2012
Copyright:Traditional Copyright: All rights reservedISBN:9781463339098
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02/14/2014

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