Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Diagnostico y Propuetas de Reorganizacion Del Seguro Social de Salud

Diagnostico y Propuetas de Reorganizacion Del Seguro Social de Salud

Ratings: (0)|Views: 173|Likes:
Published by CesarAchingGuzman

More info:

Published by: CesarAchingGuzman on Nov 13, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/04/2012

pdf

text

original

 
1
DIAGNOSTICO Y PROPUESTAS DEREORGANIZACION DEL SEGUROSOCIAL DE SALUD - ESSALUD
Documento elaborado por laCGTP, CUT-PERU Y CONADEPENNoviembre 2012
 
2
I N D I C E1. Introducción2. Antecedentes de restructuración y reorganización en EsSalud3. Alcances de la reorganización del Seguro Social de Salud4. Elementos para el diagnostico de la Seguridad Social de Salud5. Propuestas para la reorganización
-----------------CGTPCarmela Sifuentes Inostrosa, PresidentaMario Huamán Rivera, Secretario GeneralCUTJulio César Bazán Figueroa, PresidenteCONADEPENJesús Castro Guillén, PresidenteREPRESENTANTES DE LOS ASEGURADOSOscar Alarcón DelgadoGuillermo Onofre FloresJorge Cristóbal PárragaEQUIPO TECNICODr. Robert Luis Castillo PaulinoDr. Marco Aurelio Linares Pastor Dr. Rodolfo Bernedo Veliz
 
3
1. Introducción
El 12 de setiembre fue publicado el Decreto Supremo N° 016-2012-TR mediante el cual fue declarado en reorganización elSeguro Social de Salud
 –
EsSalud, a fin de garantizar la efectiva prestación de los servicios que brinda a los asegurados,así como la intangibilidad de sus recursos, en el marco de los principios de solidaridad, transparencia, participación yeficiencia.La reorganización autorizada faculta al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a presentar un
diagnostico de lasituación del Seguro Social de Salud
y a proponer conjuntamente con el Ministerio de Salud, las
disposicionestécnicas y normativas que reorganice el seguro
, solicitando la opinión sobre las propuestas al Consejo Directivo deEsSalud. Estas acciones deberán cumplirse en un plazo que no exceda del 31 de diciembre del 2012, sin demandar gastosadicionales al Tesoro Publico.Para estos efectos ha dispuesto que EsSalud brinde toda la información que sea requerida por el Ministerio de Trabajo yPromoción del Empleo y el Ministerio de Salud, quienes podrán pedir la colaboración de los representantes de otrosorganismos públicos y privados, así como de las organizaciones empleadores y trabajadores, habiendo además facultadoal Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para que dicte las disposiciones complementarias que considerenecesarias.
2. Antecedentes de restructuración y reorganización en EsSalud
El debate en torno a la restructuración y reorganización de la seguridad social en salud no ha dejado de estar ausente enlos últimos años en el Perú.En el 2005 fue publicado el
Estudio Financiero-
actuarial y de la gestión de EsSalud Perú” 
por parte de la OIT
1
. Este estudiose propuso desde entonces emprender una restructuración del Seguro Social en Salud, debido a que el nivel de coberturade aseguramiento en salud no se corresponde con el nivel de desarrollo del país, siendo la cobertura de los trabajadoresasalariados peruanos menor que el promedio latinoamericano. Mas aun señalo que el
dualismo estructural
del sector público favoreció la existencia de distorsiones y subsidios cruzados entre los programas de salud basados en laparticipación contributiva administrada por EsSalud y los basados en la asistencia social o esquemas de aseguramientoalternos como el Seguro Integral de Salud (SIS). Además evidencio de que la operación de dos redes de serviciosindependientes, MINSA / ESSALUD, dificulta la coordinación del sistema y lo sobredimensiona haciéndolo mucho máscostoso. Dándose de esta manera un
free rider 
en el nivel más costoso y especializado del sector salud.
1
 
Estudio Financiero-
actuarial y de la gestión de EsSalud Perú: Análisis y recomendaciones técnicas” 
; Oficina Internacional del Trabajo, OIT, Lima,2005.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->