Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
2Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Kepentingan Kepimpinan Moral dalam Organisasi

Kepentingan Kepimpinan Moral dalam Organisasi

Ratings: (0)|Views: 105 |Likes:
Published by Nurul Ofizar
OPEN UNIVERSITY MALAYSIA MIRI, SARAWAK HMEF 5023 (THEORIES OF ORGANIZATION AND LEADERSHIP)

NAME: Nurul Ofizar MATRIC NUMBER: PROGRAMME: Master of Education LEARNING CENTRE: OUM Miri FACILITATOR: Mr Selvaraj A/L Grapragasem ADDRESS: Taman Pantai Luak, Luak Bay Esplanade, Miri EMAIL: http://lms.oum.edu.my/nurulofizar or nurulofizar@gmail.com TEL NUMBER:

SOALAN 1

KEPENTINGAN KEPIMPINAN MORAL DI DALAM ORGANISASI

1.0 PENGENALAN 1.1 Kepimpinan Apakah yang menjadikan sesuatu organisasi itu efektif
OPEN UNIVERSITY MALAYSIA MIRI, SARAWAK HMEF 5023 (THEORIES OF ORGANIZATION AND LEADERSHIP)

NAME: Nurul Ofizar MATRIC NUMBER: PROGRAMME: Master of Education LEARNING CENTRE: OUM Miri FACILITATOR: Mr Selvaraj A/L Grapragasem ADDRESS: Taman Pantai Luak, Luak Bay Esplanade, Miri EMAIL: http://lms.oum.edu.my/nurulofizar or nurulofizar@gmail.com TEL NUMBER:

SOALAN 1

KEPENTINGAN KEPIMPINAN MORAL DI DALAM ORGANISASI

1.0 PENGENALAN 1.1 Kepimpinan Apakah yang menjadikan sesuatu organisasi itu efektif

More info:

Published by: Nurul Ofizar on Nov 15, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/16/2013

pdf

text

original

 
 OPEN UNIVERSITY MALAYSIAMIRI, SARAWAK HMEF 5023 (THEORIES OF ORGANIZATION AND LEADERSHIP)
NAME: Nurul OfizarMATRIC NUMBER:PROGRAMME: Master of EducationLEARNING CENTRE: OUM MiriFACILITATOR: Mr Selvaraj A/LGrapragasem ADDRESS: Taman Pantai Luak, Luak Bay Esplanade, MiriEMAIL:http://lms.oum.edu.my/nurulofizarornurulofizar@gmail.com TEL NUMBER:
 
SOALAN 1KEPENTINGAN KEPIMPINAN MORAL DI DALAM ORGANISASI
1.0
 
PENGENALAN1.1 KepimpinanApakah yang menjadikan sesuatu organisasi itu efektif dan terurus? Sudahtentulah melalui kepimpinan yang diyakini. Apabila adanya keyakinan dan kepercayaanterhadap kepimpinan yang diterajui, pastilah organisasi yang diurus itu dapat mencapaimatlamatnya.Acapkali kita disogokkan dengan slogan atau kata-kata seperti kepimpinanmelalui teladan. Namun, sejauh manakah kita memahami erti kepimpinan sebenar?Kita tidak boleh lari dari pra sejarah yang mana sejarah ini telah banyak mendewasakankita. Seperti contoh negara Rom, Yunani, Greek Alexander The Great, Gengih Khan danKerajaan Islam di mana daripada sebuah negara yang tidak mempunyai apa-apa tetapiakhirnya menjadi kerajaan yang digeruni, disegani dan dihormati dari segi aspek pendidikan, sosial dan ekonomi yang mana semuanya bermula dari kepimpinan. Lalu,melalui kepimpinanlah lahirnya tokoh-tokoh kepimpinan seperti Aminuddin Baki,
Pendeta Za’aba dan ramai lagi.
 Kepimpinan adalah suatu tingkah laku atau ciri yang terdapat pada seseorangindividu yang berkebolehan untuk memimpin atau mengurus kumpulan individu danmendapat kepercayaan serta keyakinan oleh kumpulan individu tersebut.Terdapat banyak definisi kepimpinan dalam penulisan pengurusan (Sonia Blandford,2010, hlm. 23). Menurut Holmes (1993), apabila mengikut nasihat yang terkandungdalam penulisan yang berkaitan kepemimpinan sekolah, anda mungkin menjadi bingungdan menjadi pemimpin yang tidak efektif (Sonia Blandford, 2010, hlm. 23).
 
1.2 OrganisasiOrganisasi ialah suatu tempat atau wilayah dimana orang-orang berkumpul,bekerjasama secara rasional dan sistematik, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendalidalam memanfaatkan sumber prasarana yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.Kejayaan sesebuah organisasi adalah disebabkan oleh banyak faktor. Bagaimanapun,ramai pengurus, pentadbir dan penyelidik dalam bidang kepimpinan dan pengurusancenderung untuk melihat kepimpinan sebagai penyumbang utama atau penyebab langsungkepada pencapaian organisasi.Oleh yang demikian, isu kepimpinan merupakan agenda penting bagi sektor swastadan sektor awam baik di negara maju atau negara sedang membangun.1.3 MoralMoral ialah perkara yang mengandungi nilai-nilai baik dan murni yang berkait rapatdengan sikap dan amalan oleh individu. Nilai-nilai baik dan murni tersebut termasuklah;
Kepercayaan kepada TuhanKeyakinan wujudnya Tuhan sebagai pencipta alam dan mematuhi segala suruhan-Nyaberlandaskan pegangan agama masing-masing selaras dengan prinsip Rukun Negara.
AmanahSikap bertanggungjawab yang boleh menimbulkan kepercayaan dan keyakinan orang lain.
Harga DiriKeupayaan dan keyakinan diri agar mampu memulia dan menjaga maruah diri dalamkehidupan.
BertanggungjawabKesanggupan diri seseorang untuk memikul dan melaksanakan tugas serta kewajipan

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->