sia le attivit di insegnamento curriculare, sia i connessi compiti preparatori, organizzativi e di verifica, nonch esami e scrutini, programmazione, progettazione

e ricerca, valutazione, documentazione, aggiornamento e formazione, preparazione dei lavori degli organi collegiali, partecipazione alle riunioni collegiali e attuazione delle delibere adottate, attivit interdidattiche.

compilazione e consegna di un registro appositamente predisposto un numero di ore settimanali, adeguato alla natura e alla complessit del carico di lavoro. In ogni caso, ciascuna istituzione scolastica tenuta ad assicurare un equilibrio interno per quanto concerne la diminuzione o l'aumento del carico didattico, che non pu essere inferiore a 18 ore curriculari.

tramite

le ore di attivit connesse agli obblighi didattici, funzionali alla prestazione d'insegnamento.

hanno un impegno che comprende

sono tenuti a documentare

sono tenuti a svolgere

I Docenti

percepiscono

trattamento economico costituito da una parte fissa e da una parte variabile.

per la parte variabile

per la parte fissa

Il bonus meritocratico corrisponde a un trattamento retributivo aggiuntivo graduato in relazione alle responsabilit connesse ai diversi tipi di carico e incarico di lavoro, valutati secondo parametri di efficacia, appropriatezza ed efficienza.

corrisponde al trattamento economico di base ed correlata all'impegno e allo svolgimento delle attivit didattiche curriculari, nonch alle attivit funzionali alla prestazione d'insegnamento. Essa costituita dalle seguenti voci: a) stipendio tabellare, comprensivo dello stipendio base, dell'indennit integrativa speciale e della retribuzione di anzianit;